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本文目錄一覽

1，空乘背景調查是怎么樣進行的
2，東航背景調查一沒有填變成自動放棄怎么辦
3，父親進過監(jiān)獄民航東航政審背景調查能過嗎
4，安徽東航招飛2020背景調查父親36年前被判刑有影響嗎
5，東航背景調查一沒有填變成自動放棄怎么辦
6，東航空勤背景調查系統(tǒng)內容有哪些
7，東航招聘空乘人員面試流程都有什么啊
8，sew入職背景調查
9，背景調查是在拿到offer之后嗎
10，背景調查是在錄用之前嗎

1，空乘背景調查是怎么樣進行的

主要通過當地戶籍，機關出具證明，然后到當地的公證機關去公證。

這個要求很高

空乘背景調查是怎么樣進行的

2，東航背景調查一沒有填變成自動放棄怎么辦

不然現在再登背景調查看能不能登錄,能登錄還有機會.

東航背景調查一沒有填變成自動放棄怎么辦

3，父親進過監(jiān)獄民航東航政審背景調查能過嗎

查的嚴的話，一般來說過不了。看東航怎么執(zhí)行了

網上有記錄就過不了再看看別人怎么說的。

父親進過監(jiān)獄民航東航政審背景調查能過嗎

4，安徽東航招飛2020背景調查父親36年前被判刑有影響嗎

安徽東航招飛2020年的背景調查，父親36年前被判刑，有什么影響嗎？我覺得影響不會有太大的關系

5，東航背景調查一沒有填變成自動放棄怎么辦

不然現在再登背景調查看能不能登錄,能登錄還有機會.

你是東航上海總部招聘的那批嗎？

不曉得.打電話吧.

6，東航空勤背景調查系統(tǒng)內容有哪些

就是需要辦理機場通行的證件，需要調查有無犯罪記錄、有無參加過非法組織等，這個會給你張單子，讓你去戶籍所在地派出所開證明的。

7，東航招聘空乘人員面試流程都有什么啊

現場報名參加初試，初試通過者憑復試通知單參加復試，考核通過者參加體檢、背景調查、乘務職業(yè)資格培訓，就這些啦，祝你成功！

應該是東航統(tǒng)一規(guī)定的，培訓費用（人民幣10000.00元/人），另外培訓期間食宿費用由應聘者自理的

8，sew入職背景調查

SEW一般不做入職背景調查,主要是人事部的人沒有時間.人事經理劉昕是總經理張勝利的秘書出身,基本不懂.黃副經理明白,但基本不管.所以,入職調查就是說說而已.現在SEW的人氣不太好,只剩下架子而已,內部沒有什么有能力的人

支持一下感覺挺不錯的

9，背景調查是在拿到offer之后嗎

也有很多公司拿到offer后做背景調查的，主要對工作履歷核實和學歷核實等等。若自己想知道調查什么可以要求在知了背調上查詢，自己也可以看到背調結果。

不同公司操作步驟不一樣,沒轉正之前都會做背景調查的,有些公司3個月做一次呢,因為學歷造假有的只有三個月有效期.冒充清華北大的也有人在所以企業(yè)很注重高層的這塊.在線背景調查知了背調可以查,線下也有都需要被調人授權可以試試.

10，背景調查是在錄用之前嗎

當然了，錄用之后還調查有什么用？但是正規(guī)的公司做背景調查還是秉承尊重個人隱私的原則，1是會征求你是否同意他做背景調查；2是背景調查的聯(lián)系人是請你本人提供的，當然了，一般只限于你前公司人事和直接上司。背景調查通常只調查你提供的工作記錄是否屬實，并不調查你的實際人際關系，工作績效之類的。當然了，不排除人事都比較八卦，會多打聽一點。

背景調查是在錄用之前嗎一、錄用前一般針對已經通過面試流程的候選人進行背景調查，時間安排在面試結束到上崗前這段時間，這樣工作量相對較少。但是對于高層次管理的崗位，最好是在初試通過后進行背調。如果在背調中發(fā)現諸多的疑問，可在復試中做針對性的考察。優(yōu)點：一旦發(fā)現造假，用人單位可以靈活處理，降低風險。缺點：時間緊，不一定能調查充分，候選人也可能因為等待的時間過長從而入職其他公司，導致用人單位失去優(yōu)秀人才。二、錄用后在員工試用期之內進行，企業(yè)的試用期一般在1-6個月，這段時間是完全可以進行充分的背調的，還不用擔心失去優(yōu)秀員工。優(yōu)點：能夠盡快的吸引優(yōu)秀的人才。缺點：企業(yè)辭退員工要冒很大的法律風險，而且如果該員工存在職業(yè)道德問題，會給企業(yè)帶來很大的損失。業(yè)界最好的做法就是，大部分普通的崗位可采取入職前做背景調查，對于緊急招聘的關鍵崗位，可在入職后進行背調，需要在法律上做好相應的防范預案。

可以屏蔽掉

一般背景調查在面試后，覺得此候選人可以考慮的時候，一般做完背景調查才會選擇是否錄用。其實，背景調查也是面試選拔的一個過程，大型企業(yè)一般會從之前人力資源，直接領導，直接下屬，平級等幾個方面走調查，部分企業(yè)只針對中高層核心崗位做調查，基層崗位等做的比較少。全面真實的背景調查還是比較費時費力的。