本科畢業(yè)的，在鄭州普遍收入多少合理。很高興看到你的問(wèn)題，我身邊也有人進(jìn)格力空調(diào)，工資一般，我來(lái)說(shuō)一下吧，工資大概在3000~4500左右浮動(dòng)，知道你心目中理想的工資是多少，如果你肯吃苦，一個(gè)月跑外賣(mài)也有拿8千以上的，你付出的多少，你的能力有多強(qiáng)，相對(duì)來(lái)說(shuō)你能獲得的報(bào)酬就有多少，當(dāng)然也有例外，能力強(qiáng)付出多遇到無(wú)良公司老板還是會(huì)克扣你工資。

1、鄭州格力空調(diào)廠工資大概是多少？

你好！很高興看到你的問(wèn)題，我身邊也有人進(jìn)格力空調(diào)，工資一般，我來(lái)說(shuō)一下吧。1、格力空調(diào)廠分為外包和自主招聘2種，外包一般都是勞務(wù)派遣制，就是格力招聘流水員工都承包給勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)，比如納杰招聘等。員工都是跟勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)簽合同，沒(méi)有社保，工資也是通過(guò)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)支付，很坑的，工資大概在3000~4500左右浮動(dòng)。

格力自主招聘的一般都是管理層和應(yīng)屆大學(xué)生，簽三方協(xié)議，就是所謂的校招，那待遇我估計(jì)都是5000元/月往上走。流水線員工招的很少，2、流水線員工作時(shí)間長(zhǎng)，一般情況下長(zhǎng)白班是早7：30~8：30，中午吃飯時(shí)間半個(gè)小時(shí)左右，晚餐吃飯時(shí)間半個(gè)小時(shí)左右，沒(méi)有午休時(shí)間，下午會(huì)有個(gè)下午茶時(shí)間，沒(méi)有夜班。試用期工資大概就是3500元左右，半年以后轉(zhuǎn)正就是4500元左右，

沒(méi)有周休。3、強(qiáng)行讓員工購(gòu)買(mǎi)格力產(chǎn)品，只要到了這個(gè)格力空調(diào)廠，公司會(huì)讓每位員工購(gòu)買(mǎi)格力產(chǎn)品。為什么呢？原因就是采取內(nèi)銷(xiāo)捆綁方式，不買(mǎi)就扣績(jī)效，而且還要達(dá)到一定的金額。這個(gè)工廠這個(gè)方式不得不說(shuō)奇怪，從古到今還真未見(jiàn)過(guò)如此坑員工，4、吃飯要自已付款，只補(bǔ)12元/天，不是包吃的，自己還要帶行李過(guò)來(lái)，一個(gè)月下來(lái)基本上只能存2000多塊錢(qián)，至于社保你就別想了，因流水線員工流動(dòng)大，基本上是不買(mǎi)社保，只有校招進(jìn)來(lái)的管理層才買(mǎi)。

2、在鄭州好找工作嗎，一個(gè)月工資大概多少？

你這問(wèn)題問(wèn)的有點(diǎn)籠統(tǒng)，不太具體，適合做什么工作應(yīng)該跟你的年齡，男女，特長(zhǎng)，專(zhuān)業(yè)，喜好以及你的職業(yè)規(guī)劃來(lái)選擇，所以在這里只能給你一些大致的建議，1不知道你心目中理想的工資是多少，如果你肯吃苦，一個(gè)月跑外賣(mài)也有拿8千以上的。快遞也不少，這些基本都是苦力活。2你說(shuō)沒(méi)有技術(shù)，那么建議你做銷(xiāo)售，原因是大多數(shù)銷(xiāo)售門(mén)檻低，要求低，只要能吃苦，執(zhí)行力到位，一個(gè)月5千以上還是沒(méi)問(wèn)題的，

隨著你的銷(xiāo)售能力提高，就可以挑戰(zhàn)銷(xiāo)售難度高的工作，工資也會(huì)翻倍。3社會(huì)是個(gè)大染缸，可能我們?cè)趯W(xué)校輸了成績(jī)，不過(guò)社會(huì)又是一個(gè)新的起點(diǎn)，也是我們能反超別人的地方，所以建議你還是多看看書(shū)，比如自學(xué)畫(huà)圖軟件，制作視頻等等，這些只是不僅會(huì)讓你知識(shí)進(jìn)步，更可能會(huì)讓你多一份副業(yè)。如果對(duì)你有所幫助，請(qǐng)點(diǎn)下關(guān)注，謝謝，

3、本科畢業(yè)的，在鄭州普遍收入多少合理（求求大家別吹牛）？

本科畢業(yè)的，在鄭州普遍收入多少合理？這影響因素也太多了點(diǎn)吧，不同行業(yè)、不同職業(yè)、畢業(yè)時(shí)間年限、工作經(jīng)驗(yàn)等等都會(huì)影響工資收入。一個(gè)朋友17年畢業(yè)的，大學(xué)在省內(nèi)某二本文學(xué)院畢業(yè)的，學(xué)的是漢語(yǔ)言文學(xué)，現(xiàn)在在鄭州某教育行業(yè)公司做新媒體運(yùn)營(yíng)（文案編輯）等工作，剛?cè)サ臅r(shí)候3000塊錢(qián)，轉(zhuǎn)正后才給交社保公積金，還是最低標(biāo)準(zhǔn)。

然后今年跳槽換了一家同行業(yè)的公司，公司5500一個(gè)月，社保公積金也是按照最低來(lái)交，當(dāng)然這也是個(gè)人情況會(huì)有不同差別。有時(shí)候同樣的工作不同行業(yè)或者不同公司那你拿的工資可能就不一樣，有人比你低，有人就比你高，還有收入沒(méi)有什么多少是合理不合理的，誰(shuí)不希望自己工資越多越好，特別是那種所謂的錢(qián)多事少離家近，可是怎么可能呢？你付出的多少，你的能力有多強(qiáng)，相對(duì)來(lái)說(shuō)你能獲得的報(bào)酬就有多少，當(dāng)然也有例外，能力強(qiáng)付出多遇到無(wú)良公司老板還是會(huì)克扣你工資。