重新考公務員，這個就不討論了，簡單來就是你要有實力2、轉任，理論上說通過統(tǒng)一公務員考試進來的參公可以轉任公務員，但實際操作難度非常大，能轉任的一般為領導，一般為副處級以上轉任，小地方實職科級領導，經當地常委會研究也有轉任的3、選舉，經過人大選舉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任副鎮(zhèn)長之類的自動轉為行政編，第二第三呢簡單來就是你要有政治資源4、機構改革，有的單位整體由參公事業(yè)單位經機構改革變?yōu)樾姓C關，人員也變?yōu)楣珓諉T，簡單來你要有好運氣。

1、教師可以轉任公務員嗎？

可以，但難度比較大。在10年以前教師轉任公務員的非常多，我縣目前正科級以上干部40%以上都有教師工作經歷，因為在以前領導干部（尤其是基層領導干部）學歷普遍不高，加上電腦使用率不高，信息不發(fā)達，很多材料都是手工書寫，縣級以下很多部門都喜歡從教師隊伍中抽調人員寫材料，一是教師有一定的寫作水平，二是大部分教師字寫的比較好。

借用時間久了之后，用著順手，領導自然而然就會想辦法幫著解決身份問題，再加上以前管理不是那么規(guī)范，行政事業(yè)不分家，教師很容易就轉任公務員了，但是十八大以后，各項規(guī)章制度執(zhí)行越來越嚴格，現(xiàn)在公務員要求“逢進必考”，教師轉任公務員就沒那么容易了。但也不是完全沒有機會，主要還是看地方政策，比如前兩年我市出臺了政策，對在精準扶貧工作中連續(xù)擔任駐村第一書記滿3年，并取得突出成績的事業(yè)單位人員，經過考察可以在駐村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔為班子成員，并登記為公務員，

2、身份是事業(yè)單位，不考試可以轉任公務員嗎？

肯定可以。去年，我一個堂弟就通過這種方式進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，堂弟與我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作共事大約9年，年齡比我小2歲。他是事業(yè)編制，省農業(yè)大學畢業(yè)，一直在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站工作，期間還參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作，擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作隊員，成績突出，受到省里表彰。機構改革后，任農業(yè)綜合服務中心主任，級別為管理崗8級（副科級），

去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉，有一個“五類”人員名額可以通過選舉進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的量化考核，堂弟的考核分數名列第一，并上報到縣委組織部，最終按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉程序，堂弟被選舉為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，不僅實現(xiàn)了身份的轉變，也正式邁入了公務員行列，還擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職務。目前來說，事業(yè)編轉為公務員身份的途徑主要有四種：第一種：重新參加公務員統(tǒng)一考試，

事業(yè)編本身有一份穩(wěn)定工資，相當于有底線保障，承擔的壓力沒有那些裸考的人大。加之有在體制內工作的經驗，在公文寫作、面試環(huán)節(jié)等方面有一定優(yōu)勢，筆者所在單位，就先后有4人通過重新考試，成功轉為公務員，有個還是34歲的高齡孕婦。當然單位也適當給這些人照顧，一般周末不會讓他們加班，開具“同意報考證明”也放綠燈，

報考條件是：有大專以上學歷、年齡35歲以下、有單位“同意報考證明”。第二種：參加遴選考試轉為公務員，目前，絕大多數地方要求，參加公務員遴選的身份必須是公務員身份。但也有少數地方，規(guī)定事業(yè)編也可以參加公務員遴選考試，只是要求比較高，比如：要求學歷為全日制碩士以上，畢業(yè)院校為985雙一流高校，年齡不超過35，還有特定的專業(yè)要求，

我們市金融工作局的兩位副科長，原來就是事業(yè)編，985大學財經類專業(yè)碩士畢業(yè)，后來參加市里事業(yè)編遴選考試轉為了副科級公務員，職務還提升了。這種通過遴選轉變身份的機會不是很多、遇不可求，可能整個職場生涯都遇不到，第三種：提拔副科以上后調任公務員領導干部。在事業(yè)編崗位上提拔副科以上崗后，并有機會轉任公務員編的副科級以上領導崗位，

這種方式，年齡有具體要求，副科級要求不超過45周歲（有些地方要求40歲），經組織考察同意后，可以平級調任副科級以上領導職務。這種方式，最為實惠，較為簡潔，也比較常見，比如：醫(yī)院院長調任衛(wèi)健委副主任；學校校長調任教育局長；研究所調任上級機關處長或副職等。筆者所在的市，今年就有醫(yī)院院長調任衛(wèi)健委副主任，一中學校長調任教育局副局長，一大學副院長調任科技局副局長，

具體的調任資格條件為《公務員調任規(guī)定》第二章第六條：第二章調任資格條件第六條調任人選除應當具備公務員法第十三條規(guī)定的條件外，還應當具備下列資格條件：（四）具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務職級累計所需的最低工作年限。專業(yè)技術人員調入機關任職的，應當擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術職務。