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1，南通市崇川區審計局地址
2，南通市審計局審計師是什么級別
3，南通市審計局審計師是什么級別
4，趙聞斌的人物履歷
5，包拯的經歷誰知道要有根據的
6，論微博在網絡輿論引導中的作用
7，在新入職員工座談會上的講話稿2

1，南通市崇川區審計局地址

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南通市崇川區審計局地址

2，南通市審計局審計師是什么級別

根據查詢相關資料:是副級干部。審計是對單位的經濟活動、資金等情況進行檢查，檢查企業是否存在偷稅漏稅行為，是否少計了收入，多計了支出，根據檢查結果，做出不同類型的審計報告，信息需求者可以據此評價單位的經濟狀況，作出合理的經濟決策，從而滿足信息使用者的需求。

南通市審計局審計師是什么級別

3，南通市審計局審計師是什么級別

南通市審計局審計師是什么級別

4，趙聞斌的人物履歷

1978年09月至1981年07月江蘇淮陰財校工業會計專業學習；1981年07月至1985年02月南通柴油機廠財務科會計；1985年02月至1989年02月南通柴油機廠財務科副科長；1989年02月至1993年11月南通柴油機廠副總會計師、財務科科長；1993年11月至1996年11月南通柴油機股份有限公司副總經理(1992年9月至1994年7月南京航空航天大學工商學院大專學習）；1996年11月至1997年12月民建南通市委會副主委，南通柴油機股份有限公司副總經理；1997年12月至1998年02月民建南通市委會副主委，南通市機械局副局長，南通柴油機股份有限公司副總經理；1998年02月至2001年08月民建南通市委會副主委，南通市機械局副局長，南通柴油機股份有限公司總經理；2001年08月至2001年10月民建南通市委會副主委，南通市對外貿易經濟合作局副局長，南通縱橫國際股份有限公司總經理；2001年10月至2002年03月民建南通市委會主委，南通市對外貿易經濟合作局副局長，南通縱橫國際股份有限公司總經理（1999年09月至2001年12月中央黨校經濟管理專業本科學習畢業）；2002年03月至2002年05月民建南通市委會主委，南通市對外貿易經濟合作局副局長；2002年05月至2003年01月民建南通市委會主委，南通市對外貿易經濟合作局副局長，江蘇華容集團有限公司副董事長，南通縱橫國際股份有限公司總經理；2003年01月至2003年11月南通市政協副主席，民建南通市委會主委，南通市對外貿易經濟合作局副局長，江蘇華容集團有限公司副董事長，南通縱橫國際股份有限公司總經理；2003年11月至2005年01月南通市政協副主席，民建南通市委會主委，南通市對外貿易經濟合作局副局長，江蘇華容集團有限公司副董事長；2005年01月至2006年12月南通市政協副主席，民建南通市委會主委，南通市對外貿易經濟合作局副局長，南通眾和控股公司監事會主席；2006年12月至2012年06月南通市政協副主席，民建南通市委會主委，南通市審計局副局長；2012年06月起南通市政府副市長，民建南通市委會主委。　　民建第八屆、九屆中央委員會委員；八屆、九屆江蘇省政協委員，十屆江蘇省政協常委，民建江蘇省委會常委；十屆南通市政協委員。

5，包拯的經歷誰知道要有根據的

包拯的審計經歷與思想朱文濤（江蘇省南通市審計局）【時間:2008年07月18日】【來源:】【字號：大中小】說起包拯，在中國歷史上可算是大名鼎鼎，其鐵面無私、清正廉潔的清官形象以戲劇的形式廣為流傳，其剛正不阿、鐵骨錚錚的風格千百年來為人民群眾津津樂道。在審言審，細考包拯的為官歷程及其所承辦的案件，與審計也有著很深的淵源。自1027年考取進士至1062年在樞密院副使位置去世，包拯在其35年為官生涯中，擔任具有審計職能的官職累計長達22年。歷史上，宋代經濟規模、財政收支規模比較大，審計監督分工細致，審計機構的設置也更為復雜，且變動頻繁，不同監督機構間工作雖常常重疊交叉、職權混淆不清，但是，對保證龐大的財政收支起到了一定作用。據《中國審計史》記載，北宋中后期之前，中央三司屬下三部勾院、都磨勘司、馬步軍專勾司、都憑由司等都具有審計職能；地方則由各轉運司、提點刑獄司、提舉常平司、通判、丞簿等兼職負責審計工作。宋承襲唐制，置有御史臺，在監察百官財政經濟活動中審計職能得到加強。而包拯所任監察御史、京東轉運使、陜西轉運使、河北轉運使、三司戶部副使、提點刑獄使、三司使等官職，均與審計有著直接關系。審計自古以來便是國家政權的免疫系統，包拯為了打造大宋王朝的免疫系統嘔心瀝血、殫精竭慮。包拯從政時，距宋太祖開國已約七、八十年，開國時那種朝氣蓬勃、勵精圖治精神已經逐漸消退，出現了因為冗官、冗兵、冗費而導致的財政危機；因為遼夏在邊境挑釁而產生的軍事危機以及因爆發農民起義而產生的統治危機。包拯敏感地意識到，財政危機是激化各種矛盾的根源，解決財政問題是穩定社會、維護政權的當務之急。1049年，時任三司戶部副使的包拯在一篇奏議中（《論冗官財用等》），以翔實的數據向宋仁宗陳述“冗吏耗于上，冗兵耗于下”的事實，并提出了“欲救其弊，當治其源，在乎減冗雜而節用度”的建議。此后，他又陸續為改善當時的財政狀況提出了許多建設性意見，反復向皇上進諫“薄賦斂、寬力役、救饑饉、戒興作”，主張采取減少苛捐雜稅，體恤民眾疾苦，不能勞民傷財大興土木等舉措，以解一時之難；同時，他在食鹽、采礦、政府采購等方面也采取許多積極措施，力求既增加財政收入增強國力，又整頓吏治緩和官民關系。包拯一直堅信“民者，國之本也”，可以說，他以民為本的一系列建議和經濟措施為緩和宋王朝的階級矛盾，維護其一時之安功不可沒。憑著對國家的赤膽忠心，包拯在22年審計工作生涯中，查辦了很多大案要案，一些案件甚至牽涉到皇親國戚，但是不管涉案對象如何強勢如何難纏，包拯都能依法秉公，執著地一查到底。所以朝野上下，對他都是敬畏有加。據史書記載，包拯就曾六次彈劾宋仁宗的岳父張堯佐。因為女兒得寵，張堯佐仕途一帆風順，而且多是管錢管物的肥缺，直至掌管全國財政大權，面對日益窘迫的財政和日益驕奢淫逸的張堯佐，包拯仗義執言，先后六次上書彈劾，終于讓宋仁宗采納建議，終止了張堯佐的升遷。此外，他還曾兩彈宰相宋庠、七彈酷吏王逵。當然，這也與包拯視廉如命、嫉惡如仇的個性有關，他始終將“廉者，民之表也，貪者，民之賊也”作為自己為官、為人的信條，懷憂國憂民之心，無懼打擊報復，義無反顧與腐敗行為斗爭到底。對于貪贓枉法者的處理，包拯建議宋仁宗，“不從輕貸，并依條施行，縱遇大赦，更不錄用”，一定要依法處理，決不能輕易饒恕，即使遇到大赦，也永不敘用。求采納

6，論微博在網絡輿論引導中的作用

淺析網絡對社會公共事務的輿論引導作用作為一種軟性監督，網絡輿論監督并不直接迫使當事人（政府部門、媒體或是個人）作出某種行為，而是借助網絡媒體，報道披露相關事件或相關人士，由網絡帶動形成社會輿論或社會氛圍，對當事人造成強大的精神壓力，使其采取符合民意的行動或促使有關部門介入，以權力手段解決問題。這對促使政府部門及時解決社會熱點問題、重點問題，有著重要的積極意義。如三聚氰胺事件、釘子戶事件、華南虎事件。網絡輿論監督已經在政治權利監督中顯現出強大的威力。引導輿論是黨報諸多功能中最重要的功能。現在，各級黨報都在這方面下功夫、費腦筋。為什么？因為遇到了許多新變化、新情況、新問題。其中，人們談論比較多的是網絡輿論的影響和沖擊。中國社科院《社會藍皮書》稱：“2009年，約三成的社會輿論因互聯網而興起，互聯網成為新聞輿論的獨立源頭。”網絡輿論場逐漸強大，而且不滿足于“網上來網上去”。它頻頻延至社會，沖擊傳統思維，表達各種情緒，施加重大影響。對此，人們紛紛提出對策，總體上是高度關注，加強研判，正確引導。這中間，黨報能不能發揮作用、發揮什么樣的作用特別值得思考。正確理性引導網絡熱點發揮優勢。黨報是權威信息資源的獨家占有和發布者，而商業網絡仍然陷入散亂和以二手轉載為主的狀況。報紙將原創的權威信息和權威觀點及時發布于網上，就能夠實現熱點引導、正確引導、理性引導。善用事實。事實構成真實，運用決定效果。如前一段網上炒起來的“無償獻血有償賣血”，不應只報一下權威部門表態就完事，而是要一筆筆算細賬，人們在接受事實中自己就能辨真偽，解疑惑。及時發聲。先入為主是輿論的特征之一。在搞清事實、判明性質后，要及時發布和發言，如開辟《省（部）長對網民說》、《專家學者談網事》等欄目，有針對性地選擇“發言人”談看法，搶占先機，避免失語。俯下身子。虛擬環境之中人人平等。要俯下身子，創新形式，實現平等交流、互動。多用群眾語言，切忌說教。前些時候宣傳的北京市“最帥民警”典型，先由網民感興趣的“最帥”切入，引發年輕網民搜索、推薦和議論，形成輿論合力，就顯得親切自然。2010年12月27日，天涯論壇出現一篇題為《兄弟，隨便花，哥出錢！曝光海門市接待四川綿竹市官員消費與場所名單》的帖子。帖子稱，海門審計局在一次公務接待中，“一共兩天兩夜的行程，該局竟然出動了24名公務人員陪同對方15名來客，工作交流不到4小時，其余時間都是陪對方吃、喝、玩、樂、觀，雙方吃好，喝好，看好，玩好，拿好，消費不下十萬元！”　　　　此貼引起網民圍觀，迅速成為全國關注熱點事件。審計署審計長劉家義、副審計長董大勝分別就此事作出批示，要求迅速查明真相。　　　　 2011年1月15日，由江蘇省審計廳、南通市審計局和海門市組成的聯合調查組公布了“接待門”處理結果：海門審計局有關人員在冬訓期間接受被審計單位的禮金、超標準配備公車、組織干部職工公費旅游、公務接待費超控制總額等，施平受到黨內嚴重警告和行政降職處分，同時責令其承擔公車私用的相關費用“輿論是公意，是共同體的最高意志，是民主政治的基礎。” 公共輿論，中國古代稱之為“輿人之論”，即眾人的議論，如《晉書?王沉傳》：“自古賢圣樂聞誹謗之言，聽輿人之論。”英文public opinion的意思即公共的意見。公共輿論是眾多群眾的意見，它對社會政治生活有重要的影響，既可促進社會的穩定和發展，又可影響政治的穩定和政權的鞏固，進步的輿論常常成為革命的先導。因此，政府和各種政治利益群體都重視公共輿論，它們往往采用各種方法對公共輿論進行引導和控制。由于社會制度的不同，故控制的內容、方式和程度也有所不同。在現代社會，政府主要采用法律手段、行政手段等方式對公共輿論進行控制。公共輿論，又稱輿論，或“公眾意見”。相當數量的公民對某一問題具有共同傾向性的看法或意見。它是社會意識形態的特殊表現形式，往往反映一定階級、階層、社會集團的利益、愿望和要求。而網絡輿論，也屬于公共輿論的一種，作為群眾對社會公共事務表達民意的的一種方式。例子．2008年伊始，一樁樁接踵而至的新聞事件把網絡媒體推到了風口浪尖，從正反兩方面凸顯著網絡媒體的影響力和公信力。正面影響如雪災報道，無論是官方網絡媒體還是商業網站，都投入到"眾志成城抗擊雪災"的網絡行動中，充分利用互聯網快速及時、容量無限、時空無界、超強互動的特性，既有豐富、翔實的網絡新聞報道，又彼此間建立聯動機制，及時報道雪災發生地的災難情況，產生了積極的社會影響；負面事件則如眾所周知、沸沸揚揚的"艷照門"事件，無論板子打在誰身上，網絡媒體作為主要的信息發布者和內容集散地，都逃脫不了干系，這也進而引發了社會各界對互聯網的深刻反省和深思作為政治權利的被監督者，黨和國家必須重視網絡輿論監督的力量，積極正確引導網絡輿論，優化網絡輿論監管機制，將網絡信息傳播法治化，使網絡建設規范化，內部建設、外部引導兩手抓，推動網絡輿論朝理性化方向發展。一是建立健全相關法律法規，加強政府監管力度。加快針對網絡侵權、犯罪的相關立法工作，形成完整、系統、全面的網絡媒體法律法規，尤其是要加強對網絡媒體內容的有效監管。明確網絡輿論監督的法律責任，建立網絡輿論安全監管機構，加大監管力度。二是加強主流網絡媒體建設，提升網絡輿論引導。政府應加強對網絡媒體的管理，扶持重點網絡媒體成為主流網絡媒體，使其主動擔當社會責任，成為網上宣傳黨的思想理論和路線方針政策的主陣地，成為反映民情的主渠道、成為網上輿論引導的主力軍。建立健全網絡媒體管理體制，提升新聞宣傳能力和水平。三是加大網絡素質教育，增強民眾責任意識。加強對網絡媒體從業人員的思想政治素質和業務培訓，提高他們的業務水平，增強他們的社會責任感；積極開展網絡素養教育，提高網民的責任意識和自律能力，正確對待網絡信息，理性把握網絡輿論。總的來說，黨和政府加強法制建設，加大監管力度，網絡媒體強化社會責任，正確引導輿論，普通民眾增強自律行為，合情、合理、合法地運用網絡輿論，相信在全體社會的共同努力下，政府行為將更為陽光，網絡輿論環境將更為和諧！互聯網本身是社會進步的產物，如果網絡媒體傳播的內容與社會進步不相容，就違背了互聯網本質，就抹殺了互聯網的先進性。而要保持這種先進性，繼續享受互聯網的自由世界和無限共享，網絡媒體就理應承擔起社會守護和輿論引導的作用。希望能解決您的問題。

7，在新入職員工座談會上的講話稿2

在新入職員工座談會上的講話稿篇四尊敬的各位領導，各位同事：大家上午好，我是新入職員工___，畢業于沈陽航空航天大學，非常榮幸作為一名新員工代表發言，同時，感謝公司給我們這學習交流的機會。進入龍山公司，是我們人生軌跡發生巨大轉折點的開始，也是我們真正實現自己人生價值的開始。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個不斷進步的過程。雖然只有短短兩周時間，但是進入公司后每一天都有新的啟發，新的認識。從進入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的溫暖。花園式的廠區，干凈敞亮的宿舍是第一印象;領導的關懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關愛;邀請父母參加新員工座談會，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感，迅速融入到公司這個大家庭;公司系列規章制度的講解，參觀生產區等讓我們對公司有了初步了解，廠級、車間安規培訓與企業文化的學習讓我們對未來的工作有了更深的認識。作為新員工，在未來的工作崗位上，我們需要學習的東西還很多，可能會遇到很多困難。我們愿意接受挑戰，以樂觀的心態，豁達的心胸，充沛的精力，投入到未來的工作，學習和生活之中。我們愿意腳踏實地，在基層崗位中鍛煉充實提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創新。我們會用高度負責任的態度為龍山公司更加輝煌的明天而努力，也希望各位領導和同事給予我們新員工關照和教導。最后，衷心祝愿各位領導各位同事身體健康，工作順利! 以上就是我的發言，謝謝大家! 在新入職員工座談會上的講話稿篇五各位同志：首先我代表審計局黨組和全體審計人員，熱烈歡迎張_、陳__ 和李__ 三位新兵加入通州審計隊伍，成為審計大家庭中的一員。應該說你們三位都是十分優秀的，侯楠是我區今年引進的高層次人才之一，昨天才到我局上班，目前是我局唯一的研究生;陳佳迪是我局新錄用的公務員，這次公務員考試過五關暫六將，進入公務員隊伍，來之不易;張燕從事多年財政工作，實踐經驗較為豐富。所以三位的到來，為通州審計輸入了新鮮血液，同時也提升了通州審計隊伍的整體素質。近年來，通州審計無論在審計工作業績、審計工作創新，還是在審計隊伍建設、審計人員的培養等方面多取得了令人矚目的成績，各項工作得到南通市審計局、通州區政府充分肯定，在南通市審計局、通州區年度綜合考核評比中連續獲得第一。可以說我局目前無論是工作環境，還是人與人之間的關系多處在最佳狀態。目前我局公務員編制37人，事業編制2人，行政附屬編制2人，實際在職38人。現有離退休人員20人。根據區編制辦公室的核準，目前我局除局長室外，有9個職能科室，分別為辦公室、監察室、行企科、財金科、經審科、內審科、法制科、投資決算審計科、投資預算審計科。縣級以上各級人民政府設立審計機構是國家憲法明確規定的，審計監督是憲法賦予審計機關的工作職責。審計是國家治理的一個重要組成部分，它在國家治理過程中發揮著預防、揭示和抵御三大功能作用，用劉家義審計長的話來講，審計是依法用權力監督制約權力的一種行為，是國家政治制度中一個不可或缺的重要組成部分，因此作為審計人員首先要正確認識審計什么樣的一個崗位，正確認識自己所從事工作性質和要求，只有這樣，才能更好的熱愛審計事業，熱愛自己所從事的工作。最近，劉家義審計長提出，當前，要在審計人員中著力提升“五種能力”：第一，提高學習實踐能力，堅持把實踐作為檢驗學習成果的第一跑道，不斷提高審計隊伍的實戰能力，努力培養查核問題的能手、分析研究的高手、計算機應用的強手和內部管理的行家里手。第二，提高依法辦事能力，按照法律規定的職責、權限和程序公正執法，嚴格審計處理處罰，堅持用科學發展的觀點對待審計發現的問題，實事求是、客觀公正地做出處理和判斷，杜絕工作中的隨意性。第三，提高科學管理能力，用科學的理念、科學的制度、科學的方法和手段來實施審計管理，將目標、責任、考核監督貫穿于業務管理制度、質量控制制度、資產管理制度、人事管理制度等制度體系中，并實現其協調運作，提高管理的科學化、規范化水平。第四，提高開拓創新能力，更加自覺、更加堅定地堅持解放思想、與時俱進，加強審計理論研究和工作創新，不斷用新的思路謀劃審計發展，用新的舉措完善審計制度，用新的方法推進審計實施，用創新的思維和辦法應對、解決審計工作出現的新情況、新問題，推動審計工作理念創新、思路創新、理論創新、機制創新和方法創新。第五，提高拒腐防變能力，要把廉政建設作為審計工作的“生命線”，把廉政紀律作為審計工作的“高壓線”，嚴格執行“八不準”審計紀律和各項廉政規定，依法有效履行審計監督職責。結合劉審計長的要求，我具體再提三點希望：一要加強學習，提升能力。三位新進同志有的是從學校直接到審計崗位的，有的是從會計崗位轉行到審計崗位的，為了盡快適應新的工作，當務之急是要加強學習，學習新知識，提升適應新工作崗位的能力。首先要向書本學。重點學習審計理論、審計法規、審計方法和計算機審計知識。通過審計理論學習，把握審計形勢、審計任務、審計職能和要求，從而認清自己所做的工作，熱心審計事業;學習審計法規，就是要通過對審計法、審計法實施條例、國家財經法規、部門行業的規章制度的學習，熟悉和熟練掌握相關法規條款，為開展具體審計工作打下良好的基礎，對審計人員來講熟練掌握審計法規同熟練掌握審計方法技巧一樣重要;學習審計方法和技巧，就要學會工作的本領。不僅要學會相關審計教材中審計測試、復核、抽樣等方法，更重要的是將這些書本上的方法在實際工作中靈活運用。當前，要著重學習審計工作程序，熟悉項目審計所要用到的相關文書和表式;學習計算機審計，不僅要熟悉計算機操作基礎知識，而且要學習計算機審計操作知識，特別要學習審計署開發的AO和OA兩個審計操作和管理軟件。因為不熟練掌握這兩個軟件，就無法開展審計項目審計，所以，這也是你們當前急需要學習的知識。其次要向同事學。目前我局有中高級職稱的審計人員達70%以上，有的從事審計工作已有幾十年，應該說他們實際工作水平比較高，工作經歷、經驗也相當豐富，作為一名新同志，在平時的工作中，要虛心向老同志學習，學習他們的工作方法、工作技巧，做到多看，多問、多請教。三是要在實踐中學。由于審計對象各有不同，各個單位各個行業有不盡相同的要求和規范，所以要求審計人員要在實踐中學習，做到邊工作邊學習，邊學習邊工作，在具體的審計實踐中提高自己、鍛煉自己。二要勤奮工作，團結協作。工作機會來之不易，審計機關是國家權力監督制約機關，責任重大、使命光榮，有幸成為一名審計人員，就一定要正確使用審計法賦予的權力，增強工作責任感和使命感，珍惜新崗位，勤奮工作，實現自身的價值。要注重團結，一個部門、一個單位、一個科室就是一個緊密團結的整體。只有一個有凝聚力、一個團結和諧的團隊，才是一個有戰斗力的整體。所以我希望我們的新進同志無論實在審計局這個大團隊中，還是在各自科室的小團隊中，多要時刻注重同事之間的團結，多要盡快融入各自的團隊。為此，在日常的工作中要互相學習、互相配合;在平時生活上，要互相尊重、互相關心;在發生看法上不一致時，要互相理解，求同存異。共同營造我局“和諧機關、快樂工作”的良好氛圍。三要遵守紀律，廉潔從審。清正廉潔是對國家工作人員最基本的要求。作為一名新進審計機關的人員，要嚴格要求自己，明辨是非，把握好法律、紀律、道德底線，增強防范意識、筑牢思想防線。注重加強修養，規范言行，凈化8小時以外生活交際圈，培養健康的生活情趣，遠離不良的嗜好，踏踏實實干事，清清白白做人。為此，從大的方面講，要嚴格遵守國家法律、法規，黨員干部要嚴格遵守黨章、黨紀，公務員要嚴格遵守公務員條例規定，遵守廉政制度規定和審計紀律。從一個單位來講，就是要嚴格遵守本單位制定的各項規章制度，包括上下班制度、請銷假制度、值班值勤制度、保密制度，以及其他各項工作制度，爭做一名合格或優秀的國家公務員。上面幾點要求，我希望我們三位新進人員，要在今后的工作中、生活中注意把握和遵守。讓我們共同為打造“有所作為、風清氣正、形象良好”的審計機關而努力。在新入職員工座談會上的講話稿相關文章： ★ 在新入職員工座談會上的講話稿 ★ 新入職員工座談會領導講話稿 ★ 新員工座談會領導講話稿 ★ 新員工入職見面會上的領導講話稿 ★ 在新入職員工座談會上的講話 ★ 新員工座談會上的講話稿 ★ 在新入職員工座談會上的講話稿 ★ 公司領導在新員工座談會的講話稿 ★ 在新員工入職會議上的講話 ★ 新進人員座談會講話稿