現(xiàn)代營銷一般分兩塊,營銷策劃與銷售,營銷策劃主要是在辦公室搞文字,銷售就是保證營銷方案的實施與執(zhí)行.現(xiàn)在都通稱營銷了至于銷售的基層職位,要看你從事的企業(yè)與產(chǎn)品類型來分,像快速消費品基層的就是銷售代表.像工業(yè)產(chǎn)品,基層是銷售工程師.因為產(chǎn)品的專業(yè)性比較強,對從業(yè)人員要求也比較高銷售提成計算：提成工資=*完成率單品分紅提成計算：公司指定單品品種特定價格范圍內(nèi)的銷售刺激策略，將區(qū)域內(nèi)或大區(qū)內(nèi)單品銷售額給予一定比例獎勵，進(jìn)行月度核算，年終發(fā)放,或者說：銷售是指實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)成果的活動，是服務(wù)于客戶的一場活動銷售行業(yè)都包括哪些職位,銷售類工作大致有哪些。

直銷員（街上銷售，上門的基本都是）、促銷員（一般是商家為了擴大銷售數(shù)量而做的營銷活動）、營業(yè)員（有固定地點的促銷人員）、業(yè)務(wù)員（商家為擴展銷售渠道、拓寬市場份額而做的產(chǎn)品營銷推廣人員）。現(xiàn)代營銷一般分兩塊,營銷策劃與銷售,營銷策劃主要是在辦公室搞文字,銷售就是保證營銷方案的實施與執(zhí)行.現(xiàn)在都通稱營銷了至于銷售的基層職位,要看你從事的企業(yè)與產(chǎn)品類型來分,像快速消費品基層的就是銷售代表.像工業(yè)產(chǎn)品,基層是銷售工程師.因為產(chǎn)品的專業(yè)性比較強,對從業(yè)人員要求也比較高銷售提成計算：提成工資=*完成率單品分紅提成計算：公司指定單品品種特定價格范圍內(nèi)的銷售刺激策略，將區(qū)域內(nèi)或大區(qū)內(nèi)單品銷售額給予一定比例獎勵，進(jìn)行月度核算，年終發(fā)放

綜述：網(wǎng)絡(luò)銷售。互聯(lián)網(wǎng) 在中國的興起和發(fā)展，使中國的網(wǎng)絡(luò)銷售過到前所未有的水平和高度，看看淘寶一天銷售額破千億，就可見網(wǎng)絡(luò)銷售的力量，這種在普通的實體現(xiàn)根本沒法比擬的。但此種網(wǎng)絡(luò)銷售需要有新時代新媒體的思維創(chuàng)新理念，不要再固守原來傳統(tǒng)的模式。那些站在金字塔頂端的銷售者其實收入還是頗豐的，因為他們在銷售行業(yè)已經(jīng)積累了非常多的客戶。簡介：銷售是一個漢語詞語，拼音是xiāoshòu，是指以出售、租賃或其他任何方式向第三方提供產(chǎn)品的行為，包括為促進(jìn)該行為進(jìn)行的有關(guān)輔助活動，例如廣告、促銷、展覽、服務(wù)等活動。或者說：銷售是指實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)成果的活動，是服務(wù)于客戶的一場活動

如果你不存在生存問題就選擇愛好；反之選擇有前景的專業(yè)！我以審慎的態(tài)度告訴你:通信業(yè)：需求旺盛，營銷人員比重繼續(xù)上升今后幾年，通信業(yè)人才需求將主要分布在基礎(chǔ)電信運營企業(yè)，新增電信企業(yè)和政府部門，市場營銷服務(wù)人才比重將超過技術(shù)人才。人才構(gòu)成進(jìn)一步變化為經(jīng)營管理類、通信技術(shù)類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經(jīng)營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升，預(yù)示著更多非通信專業(yè)人才將涌入通信行業(yè)，汽車業(yè)：人才全面緊缺未來5年，根據(jù)汽車發(fā)展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，尤其是銷售和市場人員的新增工作機會將非常可。