三、揭陽普寧市教師待遇畢業于廣州大學，本科，就職于揭陽普寧市某公立小學，教師事業編，工作10年。本人就是一名普通的農村小學教師，工作八年，到手一個月工資差不多2500元，揭陽市公務員的工資待遇究竟有多少，報考揭陽地區公務員，一定優先報揭陽市直單位。
1、農村的小學，初中教師一個月工資有多少錢，除了開銷，能剩多少錢？
本人就是一名普通的農村小學教師，工作八年，到手一個月工資差不多2500元。坐標湖南，每個月除去生活費，然后交通費，通信費，差不多一個月只能存到1000塊錢還不到。到了年末的時候，還有一點點的績效工資，鄉鎮補貼總共加起來也才只有4000塊錢，因為每個學期學校還要收房租水電，吐槽一句，我們學校的待遇真的是很坑爹。
揭陽市公務員待遇比較低，我對廣東省揭陽市公務員的工資待遇比較了解，下面我詳細分享一下廣東省揭陽市公務員的工資待遇情況，揭陽市公務員待遇比較低，位居廣東省下游水平全國各個省份和不同地區公務員的工資待遇有一定差異，因此公務員的工資待遇有明顯地域差。公務員的工資待遇是由工作所在地的財政負擔的，因此一個城市經濟越發達，財政收入越高，那么當地公務員的待遇一般情況下也會越高，
廣東省處于沿海發達地區，GDP穩居全國第一名，廣東的珠三角區域可以說富得流油。所以廣東省公務員的工資待遇也非常不錯，穩居全國前三名，揭陽市屬于廣東省一個普通地級市，經濟實力一般，那么當地公務員的工資待遇在廣東省處于什么樣的水平呢？如下圖所示，在2020年上半年廣東省各市一般公共預算排名中，揭陽市財政收入位居廣東省第17名，排名廣東省下游水平，因此揭陽市公務員的工資待遇比較低。
揭陽市公務員的工資待遇究竟有多少？一、揭陽市某縣級市公務員待遇（全市較低工資水平）揭陽市下面某縣級市公務員，工齡4年，職級為一級科員，本科畢業，每個月到手工資為4670（包含過節費和住房維修基金）。每月的雙邊公積金一共1560，由于縣級市的財政比較窮，沒有年底績效，一年的未休假補貼為1518，計生獎一年3000多，
一年到手收入6萬出頭，公積金一年1.8萬，一年的全包收入大概將近8萬。二、揭陽市各地區公務員待遇情況揭陽市直單位公務員待遇全市最高，每個月到手工資5000多，每年的年底績效大概3萬左右，加上公積金，一年全包收入大概13-15萬，而揭陽市的縣級市和區里公務員待遇比較低，每個月到手工資4000多，由于財政不行，年底無績效，最多多發兩個月工資，一年全包收入大概7-8萬。
另外揭東區公務員待遇也可以，年底有績效，大概8000多，比市直低一些，但是比其他縣高。三、揭陽普寧市教師待遇畢業于廣州大學，本科，就職于揭陽普寧市某公立小學，教師事業編，工作10年，每個月的基本工資為2187，山區補貼每月1150。每個月的雙邊公積金一共872，績效一年一共8500，每年的工會福利大概500，加上公積金和各種績效補貼，一年綜合收入不到6萬，工資真的低的可憐，
揭陽市各地區公務員待遇分析參考指南：報考揭陽地區公務員，一定優先報揭陽市直單位。市直單位年終績效一級科員評“較好”發2.9萬，評“好”發3.19萬，但是其他縣及普寧市是沒有年終績效的。惠來部分副科才有發，工資也不平衡，基層公務員即使有邊遠補貼，工資待遇還不如市直單位高，揭陽市基層公務員待遇差不多是最低的，
揭陽市直單位公務員每月到手比區、街道公務員平均多不到1000。同是科員，市區街道辦公務員拿到手四千多，公積金一千多，兩項超六千，市直公務員拿到手五千來塊，公積金一千多，兩項六千多，一年下來，計生獎、年底多一個月基本工資，2019年才開始實施的應休未休年假補貼，街道辦公務員一年有八萬左右，市直公務員因為有年底績效三萬，大概在十二萬左右。
