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1，湖北省產假有多少天
2，湖北省產假多少天2022規定
3，湖北產假2022最新政策

1，湖北省產假有多少天

國家規定產假不少于98天，湖北武漢市產假及二胎產假如果是晚婚則是128天，如果不是晚婚就是98天。根據《女職工勞動保護特別規定》中第七條規定女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。難產的，應增加產假15天。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。根據《湖北省人口與計劃生育條例》中第三十七條規定晚婚公民除享受國家規定的婚假外，增加婚假15天。已婚婦女晚育的，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，并給予其配偶10天護理假。婚假、產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。接受節育手術的，其工作單位應當憑節育手術證明，按有關規定給予假期，并發給假期期間的工資、獎金。

湖北省產假有多少天

2，湖北省產假多少天2022規定

湖北省的產假是158天。國家統一規定的產假是98天，湖北省在統一規定的基礎上額外增加60天，因此女職工生育子女后，就可以享受158天的產假，而且配偶還可以享受15天的護理假。《湖北省人口與計劃生育條例》第三十一條　符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假60天，其配偶享受15天護理假；3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假。符合法律規定結婚的夫妻，可以在享受國家規定的婚假外延長婚假，具體辦法由省人民政府制定。接受節育手術的，其工作單位應當憑節育手術證明，按照有關規定給予假期，并發給假期期間的工資、獎金。婚假、產假、護理假和育兒假視同出勤，工資、獎金照發。縣級以上人民政府應當保障婦女就業合法權益，為因生育影響就業的婦女提供就業服務。婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。鼓勵建立政府、企業、個人共同承擔的企業假期用工成本分擔機制。

湖北省產假多少天2022規定

3，湖北產假2022最新政策

湖北產假規定標準如下：1、依法登記結婚的夫妻，延長婚假15天；2、符合法律法規生育子女的，無論一孩、二孩還是政策內多孩都享受延長產假60天，并給予配偶15天陪產假；3、延長婚假、產假期間享受正常婚、產假待遇。辦理材料如下：1、身份證；2、結婚證；3、準生證；4、和獨生子女證。對從事繁重體力勞動、有毒有害作業或從事其他容易引起流產、早產、畸胎的特殊工種作業的女職工，應暫時調換工種或酌情減輕工作量。有五名以上懷孕女職工的單位，有條件的應設立孕婦休息室。女職工懷孕七個月以上、含七個月，每天享受工間休息一小時，算作勞動時間，并不得安排其從事夜班勞動、加班加點；從事立位作業的女職工，其工作場所應設工間休息座位。【法律依據】《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

湖北產假2022最新政策