年薪25萬(wàn)，在深圳，屬于什么水平，真的說(shuō)不清楚，深圳的消費(fèi)有高中低三層。相差年薪15萬(wàn)元，也就是四分之一的年薪，萬(wàn)年薪在深圳是什么水平，在于自己的生活定位，和生活檔次追求，在深圳，公務(wù)員，中學(xué)以上的教師以及做到經(jīng)理級(jí)別以上的，年薪都有25萬(wàn)，一般剛?cè)肼毑痪玫?a href="/tag/60.html" target="_blank" class="infotextkey">大學(xué)生，即使是985，211，前三年年薪也沒有25萬(wàn)。

1、總經(jīng)理年薪60萬(wàn)，副總經(jīng)理年薪45萬(wàn)，哪個(gè)比較好干？

成功的蹊徑往往只有那么幾個(gè)，但犯錯(cuò)的道路卻是千千萬(wàn)萬(wàn)做總經(jīng)理是頂層設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管控，勞心勞力。不僅是表面的風(fēng)光更是背后的心酸副總經(jīng)理只是執(zhí)行層面的工作，聚焦解決問(wèn)題的方法，監(jiān)督檢查績(jī)效進(jìn)度，數(shù)字說(shuō)話沒有那么多的繞繞？總經(jīng)理對(duì)準(zhǔn)董事會(huì)或者老板，年初簽訂績(jī)效考核方案，還要緊盯內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手隨時(shí)糾錯(cuò)，不斷引流資源及糾偏經(jīng)營(yíng)思路，確保年度增長(zhǎng)達(dá)標(biāo)，構(gòu)思下年度績(jī)效進(jìn)度，

干著今年的想著下年度的副總經(jīng)理就不用那么費(fèi)心，根據(jù)總經(jīng)理的指示執(zhí)行到位就行。一般來(lái)說(shuō)，副總經(jīng)理都是總經(jīng)理任命，肯定總經(jīng)理信得過(guò)，所以基本不會(huì)輕易更換，而總經(jīng)理就不一樣，如果董事會(huì)或者老板有更好的人選，或者業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)和預(yù)期目標(biāo)有差距，隨時(shí)可能被解聘。頂多賠償一些薪金，協(xié)商了事；因?yàn)橐粋€(gè)得不到老板和董事會(huì)信任的總經(jīng)理，是干不下去的，無(wú)論你能耐再大也寸步難行，

而副總經(jīng)理就不一樣了，反而有可能因禍得福。有三種可能，1、總經(jīng)理卸任，有可能替補(bǔ)上位。2、如果新總經(jīng)理上任，可以繼續(xù)分管副總經(jīng)理工作，3、如果新任總經(jīng)理是個(gè)外行，有可能會(huì)更加借重原副總經(jīng)理的資源，獲得計(jì)劃外重用。因此相差年薪15萬(wàn)元，也就是四分之一的年薪，如果排除職業(yè)追求因素，就職業(yè)薪水和就職彈性來(lái)說(shuō)，副總經(jīng)理工作更適宜。

2、年薪25萬(wàn)在深圳屬于什么水平？

年薪25萬(wàn)，在深圳，屬于什么水平，真的說(shuō)不清楚，深圳的消費(fèi)有高中低三層，高層次消費(fèi)，25萬(wàn)年薪，除了生活費(fèi)，水電費(fèi)，日用費(fèi)，所剩不多，中游生活水平都顯含澀。年薪25萬(wàn)，按中層或下層消費(fèi)，租個(gè)公寓，除一月1500元左右的房租，水電費(fèi)，生活費(fèi)，日常費(fèi)用加起來(lái)，一年去掉10萬(wàn)左右，還能剩余15萬(wàn)，日子會(huì)過(guò)得滋潤(rùn)，

物質(zhì)的相差取決于經(jīng)濟(jì)層次，階層的相差取決于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。在深圳，公務(wù)員，中學(xué)以上的教師以及做到經(jīng)理級(jí)別以上的，年薪都有25萬(wàn)，一般剛?cè)肼毑痪玫拇髮W(xué)生，即使是985，211，前三年年薪也沒有25萬(wàn)，但如果有特除技能，如軟件開發(fā)，科研，公司特別聘請(qǐng)來(lái)的，年薪100萬(wàn)，200萬(wàn)都有，甚至更高。在深圳，以及其它一線城市，高工資的人，壓力越大，工作時(shí)間越緊張，平時(shí)工作的時(shí)間，思考的時(shí)間，永遠(yuǎn)多過(guò)清閑的時(shí)間，

所以，工資高的人，生活質(zhì)量上，也許年輕時(shí)是一地雞毛，因?yàn)樗麄儧]有時(shí)間也沒有精力欣賞生活。兒子在深圳一家數(shù)二的公司工作，一星期飛東西南北幾次，晚上十點(diǎn)別人休息，還要趕機(jī)場(chǎng)，雖然是星期天，頭腦還要思考著問(wèn)題，年薪是有，生活水平，一塌糊涂，但年輕人不能不做，現(xiàn)在的辛苦是為了以后更好地生活。25萬(wàn)年薪在深圳是什么水平，在于自己的生活定位，和生活檔次追求，

3、36歲年薪50萬(wàn) 的國(guó)企副總是否該辭職創(chuàng)業(yè)？

我遇到一些穩(wěn)定企業(yè)出來(lái)創(chuàng)業(yè)者，現(xiàn)實(shí)情況不是很好。在原來(lái)的體制里面，不需要考慮成本，一半工作是流程性工作，真是需要獨(dú)立思考和拓展的不多，養(yǎng)著了資源倒來(lái)倒去互相樂(lè)呵的事情。但出來(lái)之后，需要考慮成本，人員穩(wěn)定，公司發(fā)展，每天像狗一樣被推動(dòng)著往前走，建議：在已有的基礎(chǔ)上，嘗試一個(gè)副業(yè)，比如資源或者資金控制一個(gè)盤子，按照自己設(shè)定的發(fā)展方向去走，去驗(yàn)證市場(chǎng)。

4、市屬國(guó)企副總與公務(wù)員副處級(jí)退休，退休工資哪個(gè)高？差多少？

市屬國(guó)企一般都是比照正處級(jí)的，副總就是比照副處級(jí)，與公務(wù)員副處級(jí)別相當(dāng)，兩者在職工資和退休工資大概有多少呢？我們來(lái)分別討論一下。先說(shuō)說(shuō)在職工作，前段時(shí)間，有個(gè)朋友從區(qū)某局局長(zhǎng)調(diào)到市屬某國(guó)企任副總，從正科級(jí)晉升到了比照副處級(jí)，成為了市管干部，他告訴我他的年薪大概為36萬(wàn)元，每月大概3萬(wàn)元，公積金因?yàn)橛斜５紫薷叩囊?guī)則，按我們當(dāng)?shù)氐淖》抗e金基數(shù)，現(xiàn)在最高是22,000元，按最高的12%繳納，所以單位和個(gè)人每月共有住房公積金5280元左右。