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1，同事關系
2，同事之間關系
3，同事之間的關系

1，同事關系

不要和同事斤斤計較,人要開朗,拿得起放得下,多些溝通,就算同事說了一些你不喜歡聽的話,你可以當沒聽見,又或者當他唱歌!有些人很喜歡為難別人的,由其是剛進來的新同事,你不用怕他們,只要做好自己的份內事就可以了,千萬別搞小動作,由其是別在別人后面說別人壞話!(特別提醒:有些同事在討論其他同事時,你千萬別插嘴)

同事關系

2，同事之間關系

看到這個問題就郁悶!現在的工作環境太難相處了!暈死!

想他人做所想`

呵呵,和我一個德性.我也和你一樣,也是新來的實習生,開始也不知道怎么和同事打好交道,現在是夏天嘛,你可以買個大西瓜,或者是水果之類的,請同事一起吃,要面帶笑容哦,可不要像個苦瓜臉....加油吧.現在的人際關系很重要的!`

同事不同于同學了..同學的友情比較單純.而同事的感情往往建立在"錢\權"上面..不好溝通..大家只是做表面上的工夫.

同事之間講感情真的很難??！最多就是昧著良心做人嘍！

學會虛偽就好了.他是員工關系的潤滑劑

同事之間關系

3，同事之間的關系

別擔心!樓主剛開始參加工作都那樣的!要學會適應環境呀!環境不會來適應你!多學習吧!這是我找的!希望對你有用! 如何處理好人際關系如何搞好人際關系這個話題，現根據本人經驗，談些不成熟的意見，供參考。但愿對你能有那么一點幫助。人際關系是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關系，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由于各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整并加以改變。人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規范，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。在這里我僅就您所提出的問題，即如何與同事相處發表些意見。首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關系，就要學會從其他的角度來考慮問題，善于作出適當的自我犧牲。要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之后，要求共同分享，切忌處處表現自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對于處理好人際關系是至關重要的。替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際關系往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。其次，要胸襟豁達、善于接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是要掌握分寸，不要一味夸張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，并給予適當的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連接心靈的橋梁。在表達自己思想時，要講究含蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀點、不傷關系的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。簡潔要求在與人談話時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此謂之生動。當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，并不斷的增加自己的文化修養，拓寬自己的視野。最后，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流信息、切磋自己的體會都可融洽人際關系。搞好人際關系是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻于嫻熟。希望你能根據自己的具體情況，作一個自我分析，從而沖破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立一個和諧的人際關系

真是你適合什么老天偏不給你什么,我是個很愛跟周圍的人說話的,找的工作都TMD不讓人說話.周圍都是年紀很大的人,沒共同語言不用說,接觸起來都讓人覺得放不開,很拘謹.跟長輩級的人做同時真的很不爽,感覺超爛的.

跟我差不多，我剛開始也是這樣~~不過后來跟一些比較開朗的人走在一起，慢慢的我也開朗了許多。你也應該多跟那些較開朗的人接觸一下，你會發現你也會變的。。。。

以前我也是那樣,先給自己充電,多看點書幽默搞笑的,然后把心態調整好多和人交往.千萬不要把一些無關緊要的事放在心上!多鍛煉哈就可以了!

同事之間的關系