對(duì)于銷售來說比較通行的底薪設(shè)置辦法是以當(dāng)?shù)氐淖畹?a href="/tag/33.html" target="_blank" class="infotextkey">工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),最低工資表是多少,底薪就是多少,深圳目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)2000多元,相比較而言,以6000元作為底薪確實(shí)算非常非常高薪了。很多銷售是不靠底薪的,甚至也有很多的公司是沒有底薪的,讓銷售員完全靠自己。
1、深圳月薪過萬的人有多少?
一說起深圳,大家都知道是高薪城市,似乎萬元月薪在這里就是再普通不過的水平。的確,深圳的薪資待遇在全國(guó)是一流水準(zhǔn),月薪萬元的占比居全國(guó)前三,但是這座萬元月薪滿大街都是的城市,到手月薪不足六千元的占比近七成,而之所以高薪族多,是因?yàn)樯钲诟叨似髽I(yè)多、高端人才多,所以形成了收入差距巨大的現(xiàn)狀。比如普通城市月薪三四千的最常見,萬元的也不少,但比例大約只有100:1,月薪3萬以上的2000:1都不到,
而深圳雖然月薪不足六千的近70%,可萬元級(jí)別的高達(dá)到近20%,月薪3萬以上的占比高達(dá)2%,這這意味萬元月薪的比例是普通城市的20倍,3萬月薪的占比是普通城市的400倍都不止。于是就出現(xiàn)了斷崖式薪資差別的情況,就是說四五千的是基層,一萬的也是基層,一萬的都不相信我這薪資都基層了,怎么還會(huì)有這么多四五千的?那當(dāng)然就是行業(yè)不同所導(dǎo)致的,就像軟件行業(yè)基層怎么可能和文案基層一個(gè)待遇?不論服不服,多個(gè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果也都是如此,月薪萬元占比2成已經(jīng)是往多了說,別把高薪城市的現(xiàn)狀當(dāng)成神話,更不要總拿“我身邊都XXX月薪”,每個(gè)人的朋友圈不同,你月薪一萬多,朋友圈和同事大多也都這個(gè)水平,這是由你所處行業(yè)和所在環(huán)境所決定的,
2、深圳招聘銷售員工,底薪4000,還有提成,不包吃住,有五險(xiǎn)一金,待遇算不算差?
我是銀蘭,目前在深圳做銷售,我說說我的看法。在深圳做銷售,底薪給4000元,不包吃住,有五險(xiǎn)一金,提成另算,這個(gè)待遇只能說一般,不知道你們有沒有每月的電話補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、各項(xiàng)報(bào)銷費(fèi)用的資金申請(qǐng)后幾天才能下來?作為企業(yè)方我認(rèn)為底薪還是應(yīng)該要多加點(diǎn),比如達(dá)到5500元,或者6500以上會(huì)比較好,不知道您的公司是在深圳哪個(gè)片區(qū),如果在南山區(qū)科技園附近,比如員工近選擇租房,那么每月就要為此支付接近2000多元的房租,如果退而求其次,選擇住遠(yuǎn)點(diǎn),那么每天來回上下班的時(shí)間都會(huì)耗上3到4個(gè)小時(shí)左右。
比如早上睡眼朦朧花上一兩個(gè)小時(shí)急著乘車去公司,晚上頂著一雙紅血絲眼睛,全身疲憊的又花上大量時(shí)間往住的地方趕,加上銷售這個(gè)職位本身非常累人,耗精力體力,所以如果多為員工考慮一下,他們也許才能做得更久,更賣力!我的一段親身經(jīng)歷:記得我剛來深圳做銷售,當(dāng)時(shí)的底薪是4500元 提成,租了個(gè)單間850元,見不到任何陽光,白天屋里也是黑糊糊的,以前租房好歹有個(gè)床架子,現(xiàn)在里面空空如也,所以又立刻置辦了一些必要的物品,還有讓同事幫忙請(qǐng)吃飯等,一天的時(shí)間就花了好幾千,當(dāng)時(shí)真是很心疼啊!后面又買了幾身像樣的衣服,隨后又是每天的生活費(fèi),上下班的交通費(fèi)用等等,那個(gè)時(shí)候因?yàn)殇N售能力差,我又花了幾千塊去學(xué)習(xí)銷售技能,緊接著后面就沒錢了,我清晰的記得,有段時(shí)間就是吃白米飯下咸菜,或者吃面放幾顆青菜,再或者直接吃泡面,
所以在此也提醒要來深圳做銷售的朋友們,如果你沒有任何可以投奔的關(guān)系,那請(qǐng)你提前準(zhǔn)備至少5000到8000元的儲(chǔ)備資金,以備讓你比較有安全感的度過銷售的前三個(gè)月。綜上所述,作為企業(yè)方還是應(yīng)該在底薪上面適當(dāng)提高點(diǎn),作為銷售人員,想要掙更多錢,靠的不是底薪,而是提成,所以還是要重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)所在的行業(yè)、銷售的產(chǎn)品,以及公司平臺(tái),還有個(gè)人的銷售能力等,
3、在深圳做房地產(chǎn)銷售,底薪6000元,值得做嗎?
如果僅僅只是為了這個(gè)底薪,那勸你就不要做了。沒有哪一個(gè)銷售人員是為了底薪而生活,哪怕是在深圳,6000元的底薪也算是高的,但你如果就只盯著這6000元,那你大概率在銷售的進(jìn)取心上是不夠的,任何一個(gè)銷售,特別是房地產(chǎn)銷售,都要把目光瞄準(zhǔn)在業(yè)績(jī)提成上,底薪和業(yè)績(jī)提成之間的比例應(yīng)該至少要在5倍以上才算合理。