公開選拔機關將綜合考察考察對象的品德、能力、勤奮、成績、誠信等情況，政治、業務素質與公開選拔職位的適應程度考察，重點考察考察對象的品德、工作表現、公眾認可程度等情況,考察對象所在機關應積極支持和配合考察小組的工作,中央級招錄機關可實行差額考察,哪些機關執行差額考察。
差額對，不管是中央還是地方都一樣。選擇考察主要是為了深入了解職位匹配。考察小組會議會和你的分管領導、直接領導、同事進行一對一的談話，有的甚至會要求單位召開全體干部會議進行民主測評，主要是關于德、勤、廉的情況，隨機問一些問題。如果你在多個單位待過，你也可以和你以前的領導同事談談。
哪些機關執行差額 考察？中央級招錄機關可實行差額 考察。考察應聘人員與計劃招聘人員的比例將在面試公告中公布，一般不高于2:1。招錄機關將根據考試成績、體檢結果和考察情況，按照人崗相適的原則進行選人，而不僅僅是選人。注:本文摘自中央機關及其直屬機構2021年度考試錄用公務員專題網站發布的《中央機關及其直屬機構2021年度考試錄用公務員報考指南》部分內容。
3、遴選 考察要注意什么?公務員遴選 差額 考察注意事項有哪些?考察按照綜合測試成績從高到低的順序，按照公告規定的比例確定考試科目。公開選拔機關將綜合考察考察對象的品德、能力、勤奮、成績、誠信等情況，政治、業務素質與公開選拔職位的適應程度考察，重點考察考察對象的品德、工作表現、公眾認可程度等情況，考察可以采取個別談話、民主測評等方式進行。，或者通過德國專項測評、業績公告、業績評估、簡歷分析，注意聽取考察在基層一線窗口單位工作的服務對象的意見。公開遴選機關應派兩人以上組成考察組，考察小組一般由干部部門人員和熟悉公開遴選職位相關業務的人員組成。考察對象所在機關應積極支持和配合考察小組的工作。
