青島市、煙臺市是女同志20年，男同志25年。日照市、濟南市是女同志25年，男同志30年，杭州市男女都是20年，上海市和廣州市男女都是15年，根據命題和命題拓展提供的基本資料，社保已經繳納16年了，離55歲退休還有10年，你想不繳納城鎮職工養老保險了。
我們的醫療保險實際上有職工醫療保險和城鄉居民醫療保險兩大類。城鄉居民養老保險不累計繳費年限，從剛出生的1歲嬰兒到百歲老人，都需要每年繳費，繳納費用比較低，最早的之后只有十元，2018年漲到了220元，但仍然是很低的。城鎮職工基本醫療保險，這個是累計繳費年限的，因為在《社會保險法》中規定，參加職工基本醫療保險的個人到達法定退休年齡后，醫療保險繳費累計年限達到國家規定的，可以退休后不用交費，繼續享受職工基本醫療保險待遇。
可是職工基本醫療保險的退休年限，國家并沒有統一規定，依據社會保險法實施條例規定，社會保險法中的國家規定年限，依據各地規定執行，產生這個問題的原因，主要是醫療保險是由各地級市為基礎，進行統籌征收管理的。所以，根據當地社保基金的歷史政策和收支情況確定的繳費年限，青島市、煙臺市是女同志20年，男同志25年。
日照市、濟南市是女同志25年，男同志30年，如果男女實施繳費年限平等，還是更好一些的。杭州市男女都是20年，上海市和廣州市男女都是15年，到達退休年齡后，如果繳費年限不足，一般允許一次性補齊或者繼續繳費。青島市只有一種政策，就是按照退休時社平基數的百分之百進行一次性補交，煙臺市是按照60%基數進行補交，也可以一邊領著養老金一邊繼續繳費，直至交滿年限。
2、社保已繳了16年，失業了，可以選擇只繳醫保嗎？
命題的關鍵點是“以靈活就業人員形式”，只繳納城鎮職工醫療保險不繳納養老保險可以嗎？按現有國家政策規定，以靈活就業人員形式繳納養老保險和醫療保險沒有硬性“捆綁”要求！只是個別地方自行規定了“這個”要求！具體情況，只有咨詢當地社保局，才會有準確答案！你已經繳納了城鎮職工16年社保，以靈活就業人員形式單獨繳納城鎮職工醫療保險，是可以的！有用人單位繳納社保，必須按《社會保險法》執行，即繳納“五險”！某種意義上來說，是“捆綁”，
不過，個別地區規定了，即使繳納城鎮職工醫療保險滿足最低繳費年限，靈活就業適齡退休人員沒有繳納城鎮職工養老保險最低年限，也不能單獨享受醫療保險待遇！題外話:根據命題和命題拓展提供的基本資料，社保已經繳納16年了，離55歲退休還有10年，你想不繳納城鎮職工養老保險了！只繳納城鎮職工醫療保險。2022-16=2006年，即企業職工只有實際繳費年限，沒有視同繳費年限。
