面試看你的溝通能力了，因為實施工程師你要和客戶打交道，要培訓他們，還要在他們中間游走，所以你的溝通能力一定要好,Software實施工程師對技術的要求不是很高，但是對能力和業務的要求比較高,沒有一家公司會為了好玩把招聘測試的通知工程師放在網上,適應能力強，實施面臨頻繁出差。

先看客戶的要求。如果他們無理取鬧，你可以堅決退回要求。如果合理，就說公司的軟件是商品，不可能在軟件中開發新功能。比如把米煮成米，不可能把米變成米，只能這樣做。重新做一遍或者加一遍都要花費公司人力物力，這是公司不可能的要求。

Software實施工程師對技術的要求不是很高，但是對能力和業務的要求比較高。技術方面:1。數據庫和網絡知識是必須的，重點是實際的東西，數據庫的配置和調試，基本操作等等。2.最好了解一些硬件，比如打印機，傳真機之類的。業務:根據面試的公司主營業務，不用我多解釋。收到面試的通知后，我會多找資料了解，最好是我選擇的公司做我喜歡的事情，否則實施聽起來很被動。性格和能力:1。適應能力強，實施面臨頻繁出差。2.較強的溝通協調組織能力，能夠快速理解客戶的意思，實現業務需求。說話能力可能會有一點，因為在演示和培訓客戶使用產品時，這是必須的。性格外向開朗的人更適合這份工作。關于面試 topic，網上有一大塊，不做解釋。關于面試中的非技術問題，可以提醒我，你要在面試中盡力展現自己的性格和能力，謙虛、勇敢、細心，積極主動。

我個人的看法是，現在是做軟件測試的好時機。在各種媒體的渲染下，大家可能或多或少都覺得軟件測試行業火了。隨便找個招聘網站，輸入“軟件測試”或者“測試”做個求職，列出來的工作不下幾百個。這些都是真的。沒有一家公司會為了好玩把招聘測試的通知工程師放在網上。是什么原因導致這兩年軟件測試行業異軍突起？我認為是以下幾個方面的共同努力:在經濟發展的大環境下，軟件行業發展起來了?，F在各行各業都看到了軟件的重要作用，軟件在社會中的作用越來越大。

因為實施 工程師不是為了開發，但是你也需要了解一些開發知識，所以你會在筆試中得到一些基礎知識，很簡單，比如判斷java標記等等，你也會有數據庫的知識。相關聯的三個表查找這樣的問題，接著是邏輯問題和開放式問題，結果老板打了個折，讓服務員退5塊錢給租客。但服務員出于私心，偷偷藏了2元錢，相當于把3元錢還給房客，每人1元，那么每個租客都交了9元錢，也就是三個人一共交了27元。讓租客付27元，服務員偷2元錢，是29元，本來是30元，那么，誰有這1元錢呢？？？這是我的百度。就是這種題目，或者讓你寫祝酒辭的題目，不難。面試看你的溝通能力了，因為實施 工程師你要和客戶打交道，要培訓他們，還要在他們中間游走，所以你的溝通能力一定要好。