戴著黃色的思考帽子，人們積極思考，表達(dá)樂觀、充滿希望和建設(shè)性的觀點(diǎn),黃色思考帽子黃色代表價值和肯定,任何人都可以使用以下六種基本思維模式:白色思考帽子白色是中立客觀的,戴著一頂白色的思考帽子，人們只是關(guān)注事實(shí)和數(shù)字,所謂六頂思考cap就是用帽子的六種不同顏色來代表六種不同的思維模式,六頂帽子代表六種思維的作用。

所謂六頂 思考 cap就是用帽子的六種不同顏色來代表六種不同的思維模式。任何人都可以使用以下六種基本思維模式:白色思考帽子白色是中立客觀的。戴著一頂白色的思考帽子，人們只是關(guān)注事實(shí)和數(shù)字。黃色思考帽子黃色代表價值和肯定。戴著黃色的思考帽子，人們積極思考，表達(dá)樂觀、充滿希望和建設(shè)性的觀點(diǎn)。黑色思考戴黑色的帽子思考帽子，人們可以用否定的、懷疑的、質(zhì)疑的觀點(diǎn)進(jìn)行邏輯批判，盡情地表達(dá)否定的觀點(diǎn)，找出邏輯錯誤。紅色思考帽子紅色是感情的顏色。戴上紅色的思考帽子，人們可以表達(dá)他們的情感，人們也可以表達(dá)他們的直覺、感覺、預(yù)感等。綠色思考帽子綠色代表茂盛的綠草，象征著生機(jī)。綠色思考帽子象征著創(chuàng)造力和想象力。具有創(chuàng)意思考、頭腦風(fēng)暴、求異思維等功能。Blue思考Hat Blue思考Hat負(fù)責(zé)控制和調(diào)節(jié)思維過程。負(fù)責(zé)控制各種思考 hats的使用順序，規(guī)劃管理整個思考過程，并做出結(jié)論。

1。這種思維不同于批判性、爭議性、對抗性的方法，而是一種建設(shè)性、設(shè)計性、創(chuàng)新性的思維管理工具，2.它使思考能夠克服情緒的傳染，消除思維的無助和混亂，擺脫習(xí)慣性思維的束縛，以更高效的方式進(jìn)行思考。3.用六種顏色的帽子作為視覺手段，讓我們非常容易掌握復(fù)雜的思維，4.當(dāng)你覺得問題解決不了的時候，“六頂 思考 hat”會給你一個全新的機(jī)會。5.不同的想法和意見可以和諧地組織在一起，避免人與人之間的對抗。6.經(jīng)過深思熟慮的過程，終于去尋找答案，7.切忌驕傲和片面。六頂 帽子代表六種思維的作用，它幾乎涵蓋了思維的全過程，即能有效支持個體行為，也支持小組討論中的相互刺激。用戶:六頂 思考 Hat經(jīng)歷了從理論到課程開發(fā)的過程，它可以用于企業(yè)會議、決策、溝通、報告甚至影響個人生活。很多企業(yè)評價六頂思考Hat的實(shí)施提升了企業(yè)文化。