湖北自身非編人數無法估計，但是支援湖北其他各省非編醫護比例應該不會太大，估計在5%左右。我雖然不是做統計的，但我依然記得是四萬二千六百多，當時暴發的疫情牽動著全國人民和全球華人華僑的心，情勢危機，單靠湖北已無力支撐，緊急關頭，全國各省市自治區兄弟紛紛來援，最先出動的是各軍兵種的解放軍。
1、支援湖北的醫護人員有多少？
我雖然不是做統計的，但我依然記得是四萬二千六百多！當時暴發的疫情牽動著全國人民和全球華人華僑的心，情勢危機，單靠湖北已無力支撐！緊急關頭，全國各省市自治區兄弟紛紛來援，最先出動的是各軍兵種的解放軍！為了國家安全，為了防止疫情擴散，我們湖北封省封城封鄉村。因為一切禁止，物資短缺，全國各地傾力相顧，各種瓜果蔬菜，生活用品不間斷的由四面八方向湖北匯聚，
2、湖北一線（含支援）醫務人員“非編制”占比多大？
湖北自身非編人數無法估計，但是支援湖北其他各省非編醫護比例應該不會太大，估計在5%左右。事實是，不是重點科室，比如呼吸、感染、ICU等，醫生都是科室主任、支部書記、黨員、骨干上；護士則是護士長、黨員、經驗豐富的護士上，而需要的呼吸、傳染、ICU等科室，則不講這些了，不是年老體弱的都得上。其次，對于事業單位改革二類公益單位醫院來說，2018年以后不存在什么編制之說，就是新人新辦法，完全實行合同聘用制，
如果有這樣的護士，也不是非編制人員，對于她們自然屬于下次合同續聘之列；對于一類公益醫療單位，如疾控中心等，編制還是保留的，有這樣單位的編外人員，應該給解決事業編制。只有那些重點科室，或者黨員，經驗豐富，以及單身主動請戰等的編外護士，才是這次“非編上火線”的，試想，冒著生命危險上前線，想解決一個編制，有什么不可以？！本人主張，對非湖北各省來說，不但解決編制，還要重獎！而對于湖北自身，肯定有一定難度，可以采取考試的辦法，適當解決一些抗疫非編醫護。
