市場上現(xiàn)在有很多能代繳五險一金的人力資源公司，但也有許多不正規(guī)機構(gòu)打著代繳五險一金的幌子收取服務費后辦事推諉，所以一定謹慎選擇找正規(guī)的大公司。樓主您好，代繳社保選擇哪里比較好，但不會有用人單位為你代繳，也不會有任何與你沒有關(guān)系的人為你代繳。

1、代繳五險一金那個公司好？

市場上現(xiàn)在有很多能代繳五險一金的人力資源公司，但也有許多不正規(guī)機構(gòu)打著代繳五險一金的幌子收取服務費后辦事推諉，所以一定謹慎選擇找正規(guī)的大公司。也不要因服務費的價格就去選最便宜的，因為價格低的有可能只是一個噱頭，后續(xù)會有各種附加收費，價格高的，也會有價格高的理由，還是仔細咨詢過費用包含的服務后再做決定。

2、代繳社保哪里好？

感謝邀請，更感謝樓主的提問，樓主您好，代繳社保選擇哪里比較好？首先這個代繳社保，一般情況下我們是選擇有資質(zhì)的，正規(guī)的人力資源代理公司，那么才可以代理社保，所以盡量不要選擇一些沒有資質(zhì)的一些公司，這樣的話會對自己的社保造成一些不必要的影響和麻煩。那么我們在選擇代繳社保的過程中，實際上自己所承擔的費用是包括了個人和企業(yè)單位所承擔的費用，并且可能還需要交納一筆掛靠費，所以說相對于自主按照靈活就業(yè)形勢來交納社保的個人來講，自己所承擔的費用會更高一些，因為畢竟你需要承擔個人和企業(yè)單位共同的一個費用，

所以我認為代繳社保之前，看看能不能按照靈活就業(yè)的形式來交納自己的個人社保，因為按照靈活就業(yè)的形式來交納自己的個人社保，相對來說繳費水平是要低一些的，對于自己的經(jīng)濟支出相對要低一些，而且最終所獲得養(yǎng)老金待遇的計算方式是沒有任何的區(qū)別，所以我們優(yōu)先應該考慮按照靈活就業(yè)的形式來交納個人社保在不能夠按照靈活就業(yè)的形式交納社保，以后那么我們再去考慮這種代理交費社保。

能代繳，謝謝《頭條問答老師》邀請。但不會有用人單位為你代繳，也不會有任何與你沒有關(guān)系的人為你代繳，只有出去工作，由用人單位代扣代繳，或自巳掏出錢來按靈活就業(yè)人員自由職業(yè)者請人代繳或自巳繳。這是因為:\

3、五險一金能不能代繳？