青島的工商銀行工資不算高，青島銀行工資待遇要高于工商銀行，屬于地方性商業(yè)股份制銀行，老板是青島市政府。(特別限定專業(yè)的崗位除外)其次，銀行屬于窗口服務(wù)單位，很多銀行招聘時(shí)也會(huì)針對(duì)應(yīng)聘者的身體健康狀況、身高、形象、邏輯思維以及表達(dá)力等作一定要求。

1、現(xiàn)在進(jìn)銀行需要什么條件，工作怎么樣？一般年薪多少？

首先，不同的銀行有不同的要求，但是學(xué)歷肯定是敲門磚。針對(duì)不同的崗位，對(duì)學(xué)歷的要求也不同，但是據(jù)我所知，絕大部分的崗位都是需要重點(diǎn)本科以上學(xué)歷的，至于所學(xué)專業(yè)，這個(gè)還不屬于最重要的考量標(biāo)準(zhǔn)。大多數(shù)銀行并非只招收經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)的應(yīng)聘者，(特別限定專業(yè)的崗位除外)其次，銀行屬于窗口服務(wù)單位，很多銀行招聘時(shí)也會(huì)針對(duì)應(yīng)聘者的身體健康狀況、身高、形象、邏輯思維以及表達(dá)力等作一定要求。

(當(dāng)然，負(fù)責(zé)后臺(tái)信息系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)的崗位重點(diǎn)考察其技術(shù)實(shí)力，其他要求相應(yīng)要低一些，)第三，銀行招聘某些特定崗位或者擬將被招聘人員安排到特定區(qū)域工作的，還需要對(duì)外語能力、粵語能力、少數(shù)民族語言運(yùn)用能力等作一些額外要求。至于工作感受，不同的崗位感受不同，有的崗位壓力大，但業(yè)績好的，收入很可觀，有的崗位是屬于固定工資，收入穩(wěn)定。

至于年薪，不同崗位的差異就更大了，從年薪不足10W的崗位到年薪幾百W的都有，其實(shí)，說年薪，對(duì)于銀行很多崗位來說不是太準(zhǔn)確。因?yàn)榭己藱C(jī)制很完善的崗位，很對(duì)人的固定收入和浮動(dòng)收入差異非常，像基本工資和五險(xiǎn)一金(或者五險(xiǎn)兩金)這些屬于固定收入，而績效工資、創(chuàng)利積分轉(zhuǎn)化收入、月度季度年度專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等就屬于浮動(dòng)收入了。

2、侄子畢業(yè)考上青島的工商銀行，青島銀行和國稅局，該怎么選擇？

青島的工商銀行工資不算高，青島銀行工資待遇要高于工商銀行，屬于地方性商業(yè)股份制銀行，老板是青島市政府，青島市國稅局，雖說是公務(wù)員身份，但是稅務(wù)系統(tǒng)原本就超編嚴(yán)重，因?yàn)檫@個(gè)單位一直是垂直管理，沒合并前地稅垂直到市地稅局，人財(cái)物市局說算，國稅垂直到省，人財(cái)物省國稅說的算，地方政府沒有人事權(quán)，光空降兵就讓地方稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員無法晉升，編制全讓上面占了。