公務(wù)員一個月能拿多少工資,取決于所在地區(qū)和個人級別。中西部地區(qū),公務(wù)員工資普遍偏低,安徽省各市公務(wù)員待遇究竟有多少,三、安徽省馬鞍山公務(wù)員待遇安徽省馬鞍山某單位公務(wù)員,每個月到手工資大概3800左右,每月的雙邊公積金一共2800左右,每年的年終獎和績效一共4萬左右。
1、公務(wù)員一個月能拿多少工資?為什么都想考公務(wù)員?
公務(wù)員一個月能拿多少工資,取決于所在地區(qū)和個人級別。中西部地區(qū),公務(wù)員工資普遍偏低,以新入職的科員為例,每月扣除五險兩金后實(shí)際到手在300-3500元之間,含車補(bǔ)(下同);副科,在4000元左右,正科4500-4800元之間,副處5200-5500之間,正處6100-7000之間,同級之間因?yàn)閭€人工齡等方面存在小幅差異。
公檢法機(jī)關(guān)相對其他單位公務(wù)員略高一些,其中,公安和法院、檢察院的助理法官、檢察官工資待遇比其他單位公務(wù)員要高出30-40%左右,如果是員額法官或檢察官,可以到50-70%甚至一倍以上,是公務(wù)員系統(tǒng)收入最高的一個群體,以上是中西部地區(qū)的水平,,如果是東部發(fā)達(dá)地區(qū),公務(wù)員工資待遇更高,至少是中西部地區(qū)的一倍以上。
以科員為例,中西部地區(qū)到手在3000出頭,東部地區(qū)一般都在6000 ;副科中西部地區(qū)在4000元上下,東部地區(qū)很多都可以超過八千,越往上走,差距越明顯,之所以東部地區(qū)公務(wù)員工資比中西部地區(qū)要高出不少,主要是因?yàn)闁|部地區(qū)公務(wù)員的區(qū)補(bǔ)等地方性津補(bǔ)貼高,最關(guān)鍵的是年終績效高。中西部地區(qū)公務(wù)員的年終考核績效有30000就算不錯了,東部地區(qū)多數(shù)在50000 以上,很多甚至可以超過十萬,相當(dāng)于中西部地區(qū)公務(wù)員一年的收入,可見地區(qū)差異之大,
至于為什么那么多人要考公務(wù)員,無非三點(diǎn)原因:一、公務(wù)員穩(wěn)定,幾乎沒有下崗失業(yè)之憂,抗風(fēng)險能力高;二、待遇尚可,比上不足比下有余,有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),可以過得很愜意;三、社會地位有優(yōu)勢,可用資源多,求人辦事方便,對個人和家庭生活有幫助,是比較占面子的工作。不過理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感,很多人懷揣夢想考公務(wù)員最后往往會后悔,究其原因還是把公務(wù)員抬得太高,看得太重。
2、公務(wù)員試用期有沒有績效工資?
新錄用公務(wù)員有一年的試用期,試用期轉(zhuǎn)正后定級定職,開始計算任職年限,作為以后提拔晉升的依據(jù),在試用期內(nèi),工資待遇按試用期標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,但年終考核績效不受影響,和其他同事一樣按照在崗實(shí)際月份全額發(fā)放。題主是2018年11月錄用的,到2019年11月試用期結(jié)束,在這期間,只要你個人完成了績效目標(biāo)考核任務(wù),可以全額領(lǐng)取績效獎,
也就是說,2019年你可以拿全年的績效考核獎勵。以小公這里的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為例,科員2019年的標(biāo)準(zhǔn)平均是18000,像你這樣2018年就進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的,可以拿到18000左右,如果哪項(xiàng)工作做得好,有加分項(xiàng),可能可以拿到19000到20000左右,如果是科級干部,可以拿到22000左右,處級在28000左右。
3、安徽公務(wù)員待遇怎么樣,一個月大概多少錢?
我對安徽省公務(wù)員的工資待遇比較了解,下面我就給大家詳細(xì)的分享一下安徽省各地公務(wù)員的工資待遇怎么樣,一個月工資大概有多少錢?安徽省公務(wù)員待遇在全國處于中上游水平每個省份以及每個地區(qū)公務(wù)員的工資待遇都是不一樣的,與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)實(shí)力和財政收入密切相關(guān),因?yàn)楣珓?wù)員的工資待遇是由當(dāng)?shù)氐呢斦?fù)擔(dān)的,并不是全國統(tǒng)一發(fā)放的。
因此一個省份的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越好,財政收入越高,那么當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資待遇可能就越高,比如大家都了解的江蘇省,浙江省和廣東省,這幾個沿海地區(qū)公務(wù)員的工資待遇特別高,安徽省處于中部六省之一,近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展也非常不錯。如下圖所示,在2020年全國各省人均一般公共預(yù)算收入排名中,安徽省處于全國中等水平,所以安徽省的公務(wù)員員工資待遇基本上也處于全國中上等水平,并不低。