正科級公務(wù)員員退休，副高級教師退休，哪個退休待遇高。一個企業(yè)退休的副科長，工齡44年，2020底退休工資3970多元，差不多少500元左右，不管怎么說公務(wù)員退休工資明顯高于企業(yè)，知道一個享受副科級退休的公務(wù)員，工齡38年左右，2020年退休工資接近4400元。

1、正科級公務(wù)員退休，副高級教師退休，哪個退休待遇高？

正科級公務(wù)員員退休，副高級教師退休，哪個退休待遇高？正鄉(xiāng)科級公務(wù)員的職務(wù)工資有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資之分，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資為1260元，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資為1170元。另外還有級別工資分20級和21級，20級有1～11檔，級別工資為1706元～2846元；21級級別工資檔次1～10檔，級別工資為1595元～2531元；也就是說正科公務(wù)員職務(wù)工資加級別工資領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的最高有1260 2846=4106元，另外還有其它津貼、車補(bǔ)和年終13個月獎金等，

而副高教師屬事業(yè)單位工資分5～7級，5級為最高，崗位工資3405元，薪級工資最高65級7950元，中檔33級2524元，兩項合計33級為3405 2524=5929元，如是65級最高的合計3405 7950=11355元，當(dāng)然最高職級是不可能的，取中檔兩項相加都是5925元，當(dāng)然還有其它津補(bǔ)貼。總的比較，副高教師在職工資收入，正科級公務(wù)員是不能比的，只有副處公務(wù)員才能與之媲美，如果工齡相同都是老人，老辦法比例計算退休金，肯定副高教師比公務(wù)員高，

那么現(xiàn)在退休的中人呢？由于十年過渡期中人養(yǎng)老金是以老辦法額為基礎(chǔ)加上新老辦法差額增發(fā)的辦法核發(fā)養(yǎng)老金。那就涉及到新辦法計算公式，目前中人退休實繳年限只有1-7年，以40年工齡為例，視同年限大都是33-39年，那么視同指數(shù)很重要，以科級公務(wù)員與副高教師比較，目前有些地方正科視同指數(shù)定為1.3，而副高7級為1.76，副高5級為1.9878，過渡性養(yǎng)老金是社平、視同年限和視同指數(shù)計算的，顯而易見副高教師最低級別都比正科公務(wù)員高，

那么個人賬戶養(yǎng)老金和年金，是由在職工資決定，依上面工資舉例，副高教師肯定比正科公務(wù)員高。另外基礎(chǔ)養(yǎng)老金是由社平、繳費(fèi)年限與平均指數(shù)決定高低，由于副高教師的視同指數(shù)與實繳指數(shù)都比正科公務(wù)員高，故平均指數(shù)也高，那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金副高教師也比正科公務(wù)員高，依此推斷養(yǎng)老金新辦法計算額副高教師也比正科公務(wù)員高。結(jié)論：根據(jù)上面分析正科級公務(wù)員員退休，副高級教師退休，兩者進(jìn)行比較，其退休待遇肯定是副高教師比正科公務(wù)員高，

2、普通公務(wù)員退休后，能領(lǐng)多少養(yǎng)老金，能到5000元嗎？

不管怎么說公務(wù)員退休工資明顯高于企業(yè)。知道一個享受副科級退休的公務(wù)員，工齡38年左右，2020年退休工資接近4400元，一個企業(yè)退休的副科長，工齡44年，2020底退休工資3970多元，差不多少500元左右，公務(wù)員達(dá)到正科級就要超出5000元，不過地區(qū)不同也有別。更重要的是公務(wù)員不管退休還是在職，十三個月的工資不少，所謂績效雖然不如在職多，每年基本少不了2萬多元。