本人剛畢業,目前在杭州,稅前工資72除去五險一金,真正到手的工資有多少。以我在的浙江臺州這邊為例,有些全額撥款事業單位的編外職工,僅提供最低工資標準(1880元),繳納五險一金,年底沒有績效獎金,但是重大節日有幾百塊的福利,不同種類的事業單位,工資是完全不同的,自收自支的事業單位,完全看盈利水平,而全額撥款、差額撥款,工資比較基本穩定,肯定在當地平均水平之上。
1、非事業單位編制,年終績效加五險,每個月平均能拿到手多少錢?
你好,事業單位分為很多種類,一種是財政全額撥款(機關下屬的事業單位為主),一種是財政差額撥款(醫院、學校為主),還有一種是自收自支的(印刷廠等老單位,目前正在改革成企業)。不同種類的事業單位,工資是完全不同的,自收自支的事業單位,完全看盈利水平,而全額撥款、差額撥款,工資比較基本穩定,肯定在當地平均水平之上,
但是,如果非編制內的話,也就是俗話說的“臨時工”,工資待遇就差很多了。以我在的浙江臺州這邊為例,有些全額撥款事業單位的編外職工,僅提供最低工資標準(1880元),繳納五險一金,年底沒有績效獎金,但是重大節日有幾百塊的福利,有些事業單位的編外職工(像協警等),有五險一金,工資大概在三四千不等,具體要看工作強度與部門經費。
本人剛畢業,目前在杭州,稅前工資7200,除去五險一金,真正到手的工資有多少?給的信息不太全啊,稅前工資7200是底薪還是加了獎金?視頻解釋:{!--PGC_VIDEO:{\
2、目前在杭州,稅前工資7200,除去五險一金,真正到手的工資有多少?