浙江寧波市的退休養(yǎng)老金平均是；工人（職工）退休養(yǎng)老金大概是。寧波雖然富庶，但如同浙江其他城市一樣，主要是通過創(chuàng)業(yè)熱潮所帶動的你富我富大家富的局面，但這基本都是從90年代才全面開啟的時代，而民企要求必須繳納社保是近十幾年的事情，按2019年的寧波市約126萬左右(每天在不斷增加)，月人均養(yǎng)老金為3332.5元。

1、浙江的平均退休金高嗎？

我說說我的感受，本人浙江余姚，失地轉(zhuǎn)社保，五十四歲五月份開始拿養(yǎng)老金，從當(dāng)初的每月一千六百元到現(xiàn)在的每月二千一百元，己經(jīng)拿了快六年了，老伴也有社保，和我一樣也是二千一百元，他前年十一月份退休，社保拿了一年多了，余姚社保不算高可能屬全國中上水平，但對農(nóng)村人來說，基本生活足夠，有醫(yī)保加社保，私有田里種點蔬菜，倆老夫妻生活也略有結(jié)余，再加上余姚民營企業(yè)多，六十歲左右的夫妻，大多還在私人里上班，工資也在四、五千元以上一月，余姚人還有一筆楊梅收入，一個月里時間可以收入二萬到十萬不等的楊梅款，如果孩子不靠老的話，這個年紀(jì)的余姚農(nóng)村老夫妻，存款最多。

2、在浙江寧波市，老人退休工資平均水平是多少？

浙江寧波市的退休養(yǎng)老金平均是；工人（職工）退休養(yǎng)老金大概是：工齡在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我來說，退休年齡60周歲（2017年），工齡42年（含支農(nóng)5.5年），退休養(yǎng)老金4689.93元/月，到現(xiàn)在為止5467.93元/月，按2019年的寧波市約126萬左右(每天在不斷增加)，月人均養(yǎng)老金為3332.5元。

3、浙江省平均養(yǎng)老金有多少錢？3000元退休金，是什么水平？

首先，浙江養(yǎng)老金基本兩極分化，因為群體不同，城鄉(xiāng)差異和繳費標(biāo)準(zhǔn)，檔次不一樣，部分群體養(yǎng)老金比較高，比如公務(wù)員事業(yè)單位國企退休人員，還有股份金融行業(yè)，和一部分企業(yè)高管，他們的養(yǎng)老金非常可觀，基本五千以上，大部分七八千，但是，作為大部分企業(yè)員工來說可能很多也就2000多點退休金，你這三千退休金在非公企業(yè)而言，已經(jīng)算不錯了，

大部分民營企業(yè)員工退休金都只有2000左右，一是民營企業(yè)普通員工，繳費檔次低，二是民營企業(yè)基本沒有視同繳費年限，而且很多企業(yè)基本2000年以后才繳納養(yǎng)老保險，那么現(xiàn)在退休又沒有視同繳費年限，而且一開始繳費金額，繳費檔次更低，很多人可能個人賬戶才幾萬元，甚至部分企業(yè)退休女工才一千多退休金。

4、在浙江寧波退休金一月4000算什么水平？能過什么樣的生活？

算較高水平，基本生活無憂，寧波雖然富庶，但如同浙江其他城市一樣，主要是通過創(chuàng)業(yè)熱潮所帶動的你富我富大家富的局面，但這基本都是從90年代才全面開啟的時代，而民企要求必須繳納社保是近十幾年的事情。所以早期發(fā)財?shù)哪遣ㄈ酥两褚催€沒退休，要么社保交的時間短，其員工也是一樣，絕大多數(shù)都是2000年后才繳納社保的，這波人如果已經(jīng)退休，工資普遍也都比較低，

退休金高的，往往都是國企重鎮(zhèn)，因為國企是最早開始繳納社保的，90年代之前沒交過的也是按照工齡給對應(yīng)繳納年限。比如1975年代參加工作，1998年才開始繳納社保，那么這期間的22年也會計算到社保內(nèi)的，所以別看北方和西部一些大城市沒有東南沿海經(jīng)濟發(fā)達，但退休金普遍是比東南沿海高的，所以盡管寧波是經(jīng)濟發(fā)達城市，但人均退休金并不比成都、武漢、沈陽這些老牌工業(yè)城市高。