若有其它未盡事宜，請隨時溝通離職書怎么寫,法律分析：離職信的格式如下：1、介紹自己以及進公司以來的職業(yè)發(fā)展進程；2、再寫自己在工作中學到的知識，引出感謝領導的栽培；3、說明一下自身現(xiàn)在的情況和辭職的原因；4、對公司表示未來發(fā)展表示一下祝福,離職申請書怎么寫,一個簡單的離職報告范文：尊敬的公司各級領導：非常感謝公司及各位領導自我入職以來對我的培養(yǎng)和教導，讓我在XX公司的這X年，學習成長了很多。
法律分析：離職信的格式如下：1、介紹自己以及進公司以來的職業(yè)發(fā)展進程；2、再寫自己在工作中學到的知識，引出感謝領導的栽培；3、說明一下自身現(xiàn)在的情況和辭職的原因；4、對公司表示未來發(fā)展表示一下祝福。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的
一個簡單的離職報告范文：尊敬的公司各級領導：非常感謝公司及各位領導自我入職以來對我的培養(yǎng)和教導，讓我在XX公司的這X年，學習成長了很多。但每個人在一家公司共事的緣分總是有限的，因個人原因，計劃于X年X月X日（寫辭職報告的日期往后推30天）正式離職。為不耽誤工作正常開展，請盡快物色人選交接工作。在此之前，我會一如既往推進手上工作，并將需交接的材料和工作等整理出來，最終連同工作交接清單一同交接給新同事，發(fā)送一份給XX領導（自己的直屬領導）備份，請各位領導放心。若工作交接順利，在X年X月X日（寫辭職報告的日期往后推30天）前能順利完成工作，公司評估可以提前離職，我也可以隨時辦理離職手續(xù)。若有其它未盡事宜，請隨時溝通
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