好消息是，近兩年來輔警待遇普遍有在提升，從最新招聘公告來看，四線城市工資都達到3千-4千，未來輔警待遇也會越來越好。東部地區其他城市及中西部地區副省級城市輔警工資收入大約在4000-6000元之間，含五險一金，這些地區的輔警收入比一線城市北上廣要低，但是又遠高于其他三四五小城市，并且多半地區也出臺了相應的輔警管理辦法，區分等級晉升工資待遇。

1、輔警轉正有多難，轉正后待遇怎么樣？

輔警轉正？就是一個笑話，出人又出力，同工不同酬，現在的編制，逢進必考，等你考的時候，準備復習了，單位的事不做嗎？你別指望老民警做事，老家伙們說的頭頭是道，不會電腦，一個單位有幾個年輕人？而且而且考試也不是為輔警專門準備的，其他人考不考，你上班做事，別人報培訓班什么的，別說晚上有時間，公安局上班是24小時制的，沒有加班工資，我們這個地方以前輔警工資1300，這兩年傳說中的公安工作改革漲工資了1800，但是警察也長了，現在10000多，比其他單位公務員高1/3，所以考的人多，對輔警沒有加分，一天好晚事兒多。

2、輔警待遇為什么差別這么大？哪些地區工資比較高？

機關事業單位不單正式在編人員存在地區性的工資差，聘用人員差距也不小，包括輔警在內，如果把全國的輔警工資等級分為三檔，目前的分布情況大概如下：第一檔：北上廣以及廣東深圳、浙江杭州、江蘇南京等地。輔警收入在5000到10000多之間，相當于正式民警到手收入的50-60%，這些地區普遍出臺了輔警管理辦法，參照公務員對輔警采取了等級晉升制，比如深圳，早在前幾年就出臺了警務輔助人員條例，對輔警管理制度進行改革，從高到低依次階梯設置了一到六級輔警，實行逐級晉升制，工資福利人均月薪稅前從8155到15000多元不等（含高溫補貼、過節費、年度考核獎等），堪稱全國輔警工資最高的城市。

第二檔：東部地區其他城市及中西部地區副省級城市輔警工資收入大約在4000-6000元之間，含五險一金，這些地區的輔警收入比一線城市北上廣要低，但是又遠高于其他三四五小城市，并且多半地區也出臺了相應的輔警管理辦法，區分等級晉升工資待遇。比如西安，將輔警分為十個層級，最低的十級輔警每月可享受津貼60月，九級80元，八級100元，七級120元最高的一級輔警360元，

西安輔警的基本工資每月是2680元，崗位工資是200元每月，加上工齡工資、加班費、高溫費、年終考核獎等收入，西安輔警的平均月收入稅前大概也就是4000左右。第三檔：其他三四五六線城市輔警收入普遍在2500到3500元之間，含五險一金，有的地方甚至沒有公積金，比如小公所在的西部三線城市，輔警的月收入是2800元每月（含五險一金），扣除后實際到手2300多元，比正式民警平均6000的工資收入少3000多，比普通事業編少800元左右，比其他部門的公務員少1000元以上，均為到手收入，算上年終績效、公積金等收入差距要大很多。

3、輔警參加國省考有何優勢？未來輔警待遇好的情況入編可能性高嗎？

提起輔警，大家想到的詞往往是“臨時工”“沒編制”“待遇低”等代言詞，干過輔警的都知道，苦活累活都自己一個人扛在肩上，甚至輔警工資只有當地帶編警察工資的三分之一？多么無耐而又感慨啊，現實真的如此嗎？今天小編和大家講的是，輔警和退伍軍人報考人民警察是否可以轉正，對于很多的人來說考上一個有編制的工作其實是非常不容易的，尤其是一個臨時工身份的人想轉正成為在編人員，需要付出的努力和辛苦也是很大的。

在編警察最高的地區是上海，工資達到每月9千，可輔警呢，基本也就在2千左右浮動，3千已經算是不錯的，甚至很多公告明確表明各別縣區工資才1千多，整體來看，3倍的差距不為過，不過好消息是，近兩年來輔警待遇普遍有在提升，從最新招聘公告來看，四線城市工資都達到3千-4千，未來輔警待遇也會越來越好。當然無論是輔警還是退伍軍人入警想成為公務員編制，都要經歷一個流程，那就是考試。