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1，深圳市攜創技工學校好嗎

好啊

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2，深圳有個挺好的職業學校叫什麼了順便介紹下學校的各方面情況

深圳電子技術學院

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3，深圳app開發公司又那些

車公廟的全潮科技，合作過

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4，為什么深圳人才引進系統辦理居住證的學歷認證中手機驗證碼一直都

您的情況建議您做一份紙質認證，不然辦不了居住證的！可以在啟征網網上認證。提交教育部后，學信中心有短信通知的，很方便！而且網上認證費用和現場一樣的。具體步驟如下：1、百度搜索，進入啟征網的官網2、郵箱注冊3、填寫資料，提交畢業證和身份證原件的彩色掃描件。4、提交訂單5、等待初審6、初審通過，付認證費用和快遞費用7、付款成功，等待復審8、復審成功，寄出報告9、接收報告

我也是同樣的問題，昨天就這樣，總是提示“您輸入的驗證碼不正確”，打給他們技術支持熱線總是在排隊，確認繼續排隊3次以后就自動掛機掉線，真是服了！！！鄙視中。。。

5，深圳網絡教育哪里報名的是不是免試入學哪里報名比較好

【深圳青年學習網】電子科技大學、東北財經大學、昆明理工大學、北京航空航天大學、信息工程大學等國家公辦名牌重點大學在深圳青年學院設立了報名處、學習中心、教學站，已有兩千多人畢業獲得專本科畢業證書，現有現代遠程網絡教育、成人高考、自學考試等類型齊全的各種專本科班226個，開辦專業有會計、財務、金融、工商管理、行政管理、經濟管理、人力資源管理、信息管理、工程管理、電子商務、國際經濟與貿易、旅游管理、酒店管理、軟件工程、動漫設計、計算機、通信、機電一體化、網絡工程、電子信息工程、電氣工程及其自動化、土木工程、機械工程及自動化、模具設計與制造等幾十個，在讀學生7000余名。

6，深圳有沒有大于1萬人的工廠啊要長期招工的那么入職簡便的

富士康長期招工地址龍華觀瀾工資待遇剛進去底薪1200 滿3個月2000底薪加班費用按勞動法計算，平常加班是1.5倍周六周日2倍法定假日 3倍里面包食宿買保險不需要介紹費用完全免費的！

是小單位、民營企業，還是大單位、正規企業？到外邊打聽打聽該單位的聲譽，如果聲譽不好，有不良嫌疑，就找勞動部門解決掉此事，趁早離開。如果是單位疏忽了，該單位也確實不錯，就找找該單位人事部門或者向你的上級反映下，看究竟怎么回事？

富士康企業集團約40萬員工，富士施樂高科技（深圳）有限公司約3萬員工，福群電子(深圳)有限公司隸屬于香港福群集團約1.8萬員工，東芝泰格流通信息機器（深圳）有限公司約1.2萬員工，歐姆龍電子部件（深圳）有限公司約0.9萬員工，三星視界（深圳）有限公司約2萬員工，百麗投資有限公司約2.3萬員工，德昌電機廠約1.5萬員工，百事可樂有限公司約2.1萬員工，偉創力實業（深圳）有限公司約2萬員工，艾默生網絡能源有限公司約0.7萬員工，湯姆遜多媒體有限公司約2.5萬員工，捷家寶電器是（深圳）有限公司約2.2萬員工，華盛玩具有限公司約0.6萬員工，日立科技（深圳）有限公司約2.6萬員工，理光（深圳）工業發展有限公司約2.2萬員工，基山國際有限公司1.9約萬員工，奧林巴斯（深圳）工業有限公司約2萬員工，肯發精密儀器(深圳)有限公司約2.6萬員工，山特電子（深圳）有限公司約1.5萬員工，三洋數碼設計(深圳)有限公司約2.3萬員工，飛利浦（中國）投資有限公司深圳分公司約1.5萬員工，艾美特0.6萬，恩斯邁1.2萬，比亞迪8萬，含含行政，銷售，研發，維護等人員

7，我應聘上深圳一家公司規模挺大的在深圳有好幾家分公司但是

如果真的要壓學歷證書，就說明這個公司雖然規模挺大，但管理理念方面的長進還有很長的路要走。我想你真離開的時候應該會還給你，只是可能前提是必須他們同意放你走，也就是說扣錢啊補償公司啊什么的，主動權都在公司手里了。假如你追求一個開明寬松的工作環境，希望公司以人為本尊重員工，這個公司可能令你失望。

不會有公司要壓畢業證的，這公司管理差，不要進。

我曾經也遇到過這種情況，說畢業證給他們代為保管，離開時歸還，其實就是壓畢業證。這個做法從法律法規上當然是不合法的，當然即使簽合同時合同中注明了，也是不合法的合同。像樓上所說，企業用這種方法留人，也是不妥不長久的，深圳大公司不少，用這種方法留人的估計不多。好好了解這家公司的發展，再做決定吧！

我來深圳十幾年了，這種現象應屆生比較常見，但是，不管真的假的，是不合法的，一個企業靠抵押證件留住人才，根本正規不到哪去，這種企業也沒什么前途，依我之見，另找工作為妙。三思。祝工作順利。

不要相信他們，深圳很多公司，正規公司是不扣押你任何東西的，還要簽勞動合同，不過深圳有很多黑廠從不知道什么是勞動法，所以樓主要小心，不要相信要扣押你東西的公司，我在深圳幾年了，清楚這點。

你現在應聘的公司，如果你的高中學歷符合要求，你就直接說。并且可以強調，人孰無過，自己已經吃過一次虧了，而且，上次虛報學歷完全是鑒于老公司對于學歷的偏見，也是迫于無奈。以后在誠信方面會做的更好，希望新公司可以給機會。最后可以找到你新公司的老總，讓她去了解一下你在原來公司干了一個月，除了那個學歷問題之外有沒有其他不好的情況，如果沒有，希望你能獲得一個很好的機會。現在這個社會，假假真真的。總體來說，老實一點不會錯。