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1，在深圳那里辦健康證啊

深圳市疾病控制中心

凡是醫(yī)院都有啊 ~保健所也可以的~·

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2，深圳哪家醫(yī)院治療腸胃炎比較好

深圳市疾病預(yù)防控制中心不錯(cuò)的！~~ 你去看看

深圳治療結(jié)腸炎醫(yī)院.

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3，在深圳有什么工作是5天8小時(shí)制有雙休起始月薪2500的能輕松點(diǎn)

外貿(mào)的底薪有點(diǎn)高，可以試試

你好！我也想找這工作如果對(duì)你有幫助，望采納。

我也想找這工作

在深圳有什么工作是5天8小時(shí)制有雙休起始月薪2500的能輕松點(diǎn)

4，深圳民辦高中的教師工資有多少與東莞廣州比哪里更高些多謝

每月6000—8000元，比兩地都要高

3000-4000左右

深圳高中臨聘教師月工資7000元左右。

5，到深圳打工只有1000塊能支撐幾天

深圳是個(gè)高消費(fèi)的地方，1000RMB，找工作，我建議如下：下火車先坐公交車到羅湖人才市場(chǎng)（火車站很多車到那），羅湖人才市場(chǎng)旁邊有幾家大型的人才市場(chǎng)，很不錯(cuò)，找工作方便，人才市場(chǎng)附近有很多便宜的旅店，樓下有很多騎單車?yán)妥∷薜模判陌赡切├偷亩己芎竦溃或_人（深圳的騙子都是騙有錢人的，而且都是高智商騙子，一看你沒什么料，不會(huì)騙你），住的地方比較艱苦，1個(gè)床位10多元一天，生活的話一天大概15~20左右，這看你自己怎么吃了。人才市場(chǎng)里面招工比較正規(guī)，看你自己選什么工作了，文職類都是現(xiàn)場(chǎng)招的，1000塊節(jié)約點(diǎn)可以在那找20多天工作吧，，，不過電竿上貼那些招什么亂七八遭的，絕對(duì)騙人，那是一種騙人的產(chǎn)業(yè)，有好多人靠那發(fā)家的。這就是我的建議，因?yàn)槲揖褪菑哪亲哌^來的，苦過來的，祝你找到好工作，QQ403782240

在深圳關(guān)外標(biāo)準(zhǔn)日租房35元一天快餐7-10元一餐就算你一天面試三家公司在關(guān)外一次來回車費(fèi)8元-10元三家就要24-30元。

來了，如果不想進(jìn)廠那種包吃住的，最好先租個(gè)房子，關(guān)外便宜，三百左右的都有，，這樣可以在來慢慢找工作。要找到工作很容易，要找到好工作，對(duì)的工作很難，要看一個(gè)人的運(yùn)氣了

在坪山坪地之類的地方租個(gè)單間一百多一個(gè)月如果要求不是太高隨便都可以找到的伙食費(fèi)路費(fèi)控制在每天二十左右可以撐一個(gè)月找到工作就好說了

你好！在深圳關(guān)外標(biāo)準(zhǔn)日租房35元一天快餐7-10元一餐就算你一天面試三家公司在關(guān)外一次來回車費(fèi)8元-10元三家就要24-30元。希望對(duì)你有所幫助，望采納。

6，我應(yīng)聘上深圳一家公司規(guī)模挺大的在深圳有好幾家分公司但是

如果真的要壓學(xué)歷證書，就說明這個(gè)公司雖然規(guī)模挺大，但管理理念方面的長進(jìn)還有很長的路要走。我想你真離開的時(shí)候應(yīng)該會(huì)還給你，只是可能前提是必須他們同意放你走，也就是說扣錢啊補(bǔ)償公司啊什么的，主動(dòng)權(quán)都在公司手里了。假如你追求一個(gè)開明寬松的工作環(huán)境，希望公司以人為本尊重員工，這個(gè)公司可能令你失望。

不會(huì)有公司要壓畢業(yè)證的，這公司管理差，不要進(jìn)。

我曾經(jīng)也遇到過這種情況，說畢業(yè)證給他們代為保管，離開時(shí)歸還，其實(shí)就是壓畢業(yè)證。這個(gè)做法從法律法規(guī)上當(dāng)然是不合法的，當(dāng)然即使簽合同時(shí)合同中注明了，也是不合法的合同。像樓上所說，企業(yè)用這種方法留人，也是不妥不長久的，深圳大公司不少，用這種方法留人的估計(jì)不多。好好了解這家公司的發(fā)展，再做決定吧！

我來深圳十幾年了，這種現(xiàn)象應(yīng)屆生比較常見，但是，不管真的假的，是不合法的，一個(gè)企業(yè)靠抵押證件留住人才，根本正規(guī)不到哪去，這種企業(yè)也沒什么前途，依我之見，另找工作為妙。三思。祝工作順利。

不要相信他們，深圳很多公司，正規(guī)公司是不扣押你任何東西的，還要簽勞動(dòng)合同，不過深圳有很多黑廠從不知道什么是勞動(dòng)法，所以樓主要小心，不要相信要扣押你東西的公司，我在深圳幾年了，清楚這點(diǎn)。

你現(xiàn)在應(yīng)聘的公司，如果你的高中學(xué)歷符合要求，你就直接說。并且可以強(qiáng)調(diào)，人孰無過，自己已經(jīng)吃過一次虧了，而且，上次虛報(bào)學(xué)歷完全是鑒于老公司對(duì)于學(xué)歷的偏見，也是迫于無奈。以后在誠信方面會(huì)做的更好，希望新公司可以給機(jī)會(huì)。最后可以找到你新公司的老總，讓她去了解一下你在原來公司干了一個(gè)月，除了那個(gè)學(xué)歷問題之外有沒有其他不好的情況，如果沒有，希望你能獲得一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，假假真真的。總體來說，老實(shí)一點(diǎn)不會(huì)錯(cuò)。

7，深圳勞動(dòng)法可不可以辭快工

用人單位具有法定過錯(cuò)的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。所謂辭快工，不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時(shí)間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對(duì)待。一、用人單位有法定過錯(cuò)急辭工用人單位具有《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的法定過錯(cuò)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除合同。其中，按第三十八條（一）至（六）款規(guī)定解除合同應(yīng)當(dāng)什么告知用人單位；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。勞動(dòng)者按第三十八條規(guī)定解除合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除合同之時(shí)一次結(jié)清工資，并按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、用人單位無法定過錯(cuò)急辭工在用人單位無法定過錯(cuò)情形下，勞動(dòng)者辭快工的，向用人單位提出辭快工申請(qǐng)的，是與用人單位協(xié)商解除合同，用人單位可以拒絕，但不得在同意的情形下扣工資；勞動(dòng)者直接通知用人單位辭快工的，或者提出申請(qǐng)被拒絕之后擅自離職的，是違法解除合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條、勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按出勤結(jié)清工資，但勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失，結(jié)清工資與賠償損失應(yīng)分別計(jì)算，合并結(jié)算。用人單位應(yīng)主張賠償損失的，應(yīng)當(dāng)對(duì)損失承擔(dān)舉證責(zé)任。《勞動(dòng)合同法》第三十六條　用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條　勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

在試用期內(nèi)，你提前3天書面形式提出離職就可以，若過了過用期，你提前30天以書面形式就行了。你可以要求公司在三天內(nèi)結(jié)清你的全部工資，提前離職或自動(dòng)離職，公司也無權(quán)扣錢。

合同期到了,就可以心馬上走人了.你可以馬上走人了,只是工資可能要等到去了勞動(dòng)站告了以后才拿得到