深圳賽酷電子有限公司，請問深圳橫崗中裕電子廠現在還在招工沒有

來源：整理時間：2022-11-28 03:47:11 編輯：深圳生活手機版

1，請問深圳橫崗中裕電子廠現在還在招工沒有

博恩電子有限公司

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2，深圳最大的快印店系統電子商務公司是哪里

深圳市快印客電子商務有限公司！

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3，請問深圳福群電子廠的詳細地址

是不是福群電子(深圳)有限公司呀？是這個的話，地址在：龍崗區布吉鎮坂田村新布龍公路（大發埔）168號1—2層

請問深圳福群電子廠的詳細地址

4，深圳市里陽電子有限公司在哪里

公司名稱：深圳里陽電子有限公司公司地址：深圳市南山區蛇口工業三路7號電話：86271000傳真：86271029海上世界旁邊

5，深圳賽格電子廠是真的嗎在線等急

假的不要去

不是電子廠,深圳只有塞格電子廣場...專門賣電器電腦,還有電子方面的配件的,非常大很出名的..

6，深圳電子有限公司怎么樣

這家公司很不錯的呢我去面試過，但沒由于種種原因，沒得進去！這公司是生產無線終端產品硬件為主的企業，在深圳還是不錯的公司，地址是在南山區南海大道的一個醫療器械工業區里面的，（但是它不是生產醫療器械的哦）你上網百度一下這公司，應該值得你參考的！

7，深圳市錦瑞達電子是不是黑廠為什么我同事在那里辭工了工資拿不到

在裁判文書網上或其他平臺查到有勞動爭議且拒不執行的用人單位最好不要入職，人無信不立，單位也是如此。你可以建議同事收集存在事實勞動關系的證據去申請仲裁。自己要積極地跟進，法院才會有執行力。

勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者離職是自己的權利，不需要用人單位批準，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者離職，用人單位不得非法克扣勞動者的合法工資。　　《勞動合同法》　　第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。　　第五十條　用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。　　勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。　　用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。　　第七十七條　勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。　　第七十八條　工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。　　第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：　　（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；　　（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；　　（三）安排加班不支付加班費的；　　（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

是不是沒到發工資的時間，有的廠規定了，不管辭工還是辭退，他都會規定多少號發的，如果不是這原因的話，辭工不給工資，那可以去勞動局告他。