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深圳社保要交多少,深圳社保一檔交多少錢

來源:整理 時間:2022-11-28 02:17:38 編輯:深圳生活 手機版

1,深圳社保一檔交多少錢

深圳2018.7月-2019.6一檔繳費基數(shù)8348元,繳費額度就是2504.4元。
要想算出深圳社保一檔多少錢,就得知道深圳今年社保繳費基數(shù)是多少,否則算不出。

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2,深圳買社保交多少

圳社保分一二三檔。 一檔的繳費基數(shù)為上月工資總額,繳費比例為8.2% 二檔繳費基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資,繳費比例為0.8% 三檔的繳費基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資,繳費比例為0.55%。

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3,深圳社保交費標準

單位與個人五險一金繳費比例: 1、養(yǎng)老保險繳費比例:單位繳納21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),職工個人繳納8%(全部劃入個人帳戶)。 2、醫(yī)療保險繳費比例:單位繳納9%,職工個人繳納2%+3元。 3、失業(yè)保險繳費比例:單位繳納2%,職工個人繳納1%。 4、工傷保險繳費比例:單位按月繳納0.5%,職工個人不繳費,工傷保險費率根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定,在0.5%~2%之間。 5、生育保險繳費比例:單位按月繳納1%,職工個人不繳費。 6、住房公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。

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4,深圳社保繳費標準

在個人繳費窗口申請參保的人員,其繳費總體比例與企業(yè)一致。參保人在《深圳市社會保險個人繳費申報表》上填報繳費基數(shù)。按現(xiàn)行養(yǎng)老保險條例規(guī)定: 1、養(yǎng)老保險按繳費基數(shù)×19%; 2、綜合醫(yī)療保險:按繳費基數(shù)×9%;財政補貼標準:10元。 3、工傷保險:繳費基數(shù)的0.5%; 4、失業(yè)保險:市上年度在崗職工月平均工資*0.4%(繳4205*0.4%=16.82); 5、住房公積金:無; 6、個體工商戶、待業(yè)者、已退休人員、退休返聘人員和自由職業(yè)者不在繳納范圍內(nèi),繳費比例若有調(diào)整,按調(diào)整后的比例執(zhí)行。 7、所報繳費基數(shù)應以實際收入為準,但不得低于市上年度在崗職工月平均工資的60%(4205元*60%),不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%(4205元*3)。

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20%=個人8%+公司12%
15年是最低基數(shù),中間不能間斷,后面續(xù)交要交滯納金。 15年后每多交一年,以后退休后得到的退休金的比例會增加。 參加基本養(yǎng)老保險之后如果中斷繳費,個人帳戶養(yǎng)老金首先就停滯在一個固定的數(shù)額上,中斷繳費時間的繳費年限自然不能加入合并繳費年限中。在未來退休時,按照累計繳費年限計算退休待遇時,基礎養(yǎng)老金部分比較低。其次,個人帳戶儲存額少,個人帳戶養(yǎng)老金也隨之降低,對今后調(diào)整養(yǎng)老金水平時,因繳費中斷導致的養(yǎng)老金水平偏低是不會予以政策傾斜的,總休上說,中斷繳費帶來的損失遠遠大于因中斷繳費而節(jié)省的基本養(yǎng)老保險費。 不繳費的人員到達退休年齡時,首先看其累計繳費年限是否到達15年,如果累計繳費年限不滿15年的,只能將其個人帳戶的個人繳費部分一次性退還本人,無法保障其晚處后的基本生活需要。 繳費滿15年之后,未達到退休年齡就不再繳費的人員,今后在達到退休年齡計算退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金時,是按照其中斷繳費的上年社會平均工資計算養(yǎng)老金,而不是按退休時上年社會平均工資計算。

6,深圳社保一個月交多少

社會保險:深圳調(diào)整各項社保繳費基數(shù)(2008年7月1日起)  最后更新:2008-08-07 11:57:38 來源:2008年8月7日《深圳商報》A3版 文字大小:【大】【中】【小】 養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù):戶籍員工1940元/月,非深戶員工特區(qū)內(nèi)1000元/月、特區(qū)外900元/月  一、時間  2008年年7月1日起  二、 主要調(diào)整如下  1.本市戶籍員工養(yǎng)老保險的最低繳費基數(shù)按本市2007年度在崗職工月平均工資的60%計算的,調(diào)整為e79fa5e98193e78988e69d83313332363930631940元,最高繳費基數(shù)按本市2007年度在崗職工月平均工資的300%計算,調(diào)整為9699元,待遇補償基數(shù)調(diào)整為3233元。  非本市戶籍員工養(yǎng)老保險的最低繳費基數(shù)根據(jù)市政府公布的本年度我市最低工資計算,特區(qū)內(nèi)調(diào)整為1000元,特區(qū)外調(diào)整為900元,最高繳費基數(shù)按本市2007年度在崗職工月平均工資的300%計算,調(diào)整為9699元,待遇補償基數(shù)調(diào)整為3233元。  2.在職人員參加綜合醫(yī)療保險、生育醫(yī)療保險和地方補充醫(yī)療保險的最低繳費基數(shù)調(diào)整為1940元,最高繳費基數(shù)調(diào)整為9699元,參加住院醫(yī)療保險和地方補充醫(yī)療保險的繳費基數(shù)調(diào)整為3233元。  3.工傷保險的喪葬補助金和一次性工亡補助金的待遇補償基數(shù)調(diào)整為3233元,以本人工資為標準確定的最低待遇補償基數(shù)調(diào)整為1940元,最高待遇補償基數(shù)調(diào)整為9699元。繳費按照國務院《工傷保險條例》第十條規(guī)定執(zhí)行,用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。  4.失業(yè)保險的繳費基數(shù)調(diào)整為3233元,失業(yè)救濟金按照市政府公布的本市上年度最低工資80%計算,標準調(diào)整為680元。
繳費基數(shù)按工資總額計算,不作工資內(nèi)部結(jié)構(gòu)區(qū)分。上下限分別為上年度社會平均工資的60%和3倍。 養(yǎng)老繳費比例:公司 10%; 個人 8%; 醫(yī)療保險有三種選擇: 1、綜合醫(yī)療保險:公司 6.5%; 個人 2%; 2、住院醫(yī)療保險:公司 0.8%; 個人 0.2%; 3、勞務工統(tǒng)籌: 公司 8元; 個人 4元。 其他工傷保險、失業(yè)保險等,只有公司繳費,個人不用交。

7,深圳個人繳納社保最低交多少錢

按你個人所繳金額,應是非深戶,繳費標準如下,公司遠比個人繳納的多。非深戶社保最低標準分別為:養(yǎng)老保險:1320元(深圳市最低工資),公司繳納比例10%(132元),個人繳納8%(105.6元)醫(yī)療保險:4205元(上年度平均工資)住院醫(yī)療繳納比例:公司繳納比例0.8%(33.64),個人繳納0.2%(8.41))失業(yè)保險征收標準(單位繳納)市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資×1%×單位員工總?cè)藬?shù)×40%失業(yè)保險條例正在修訂中,我們將隨時更新本文!工傷保險征收標準(單位繳納)按實行浮動費率后的實際繳費費率繳交:0.25%,0.5%,0.75%生育保險征收標準(單位繳納)目前,生育保險是包含在醫(yī)療保險中的,以后有可能獨立出來。綜合醫(yī)療保險:從單位繳納的醫(yī)療保險7%份額中劃出0.5%,作為生育保險基金;住院醫(yī)療保險:從單位繳納的醫(yī)療保險0.8%份額中劃出0.2%,作為生育保險基金;合作醫(yī)療(農(nóng)民工醫(yī)療):暫時沒有生育保險,也不能單獨購買。擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
主要看你要繳納的深圳社保檔次(深戶一檔,非深戶一二檔)、繳納基數(shù)(2200-31938)是多少,這也是產(chǎn)生不同費用的主要原因。以非深戶二檔,最低繳納基數(shù)2200元來為例,需要繳納320.25,其中個人需繳納203.89元。易社保支持深圳社保代繳、公積金代繳服務,社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。在易社保參保,費用透明,流程簡單清晰,每個節(jié)點均設有提醒,異常情況專員主動聯(lián)系,操作過程全程線上操作,提供微信、支付寶、電腦網(wǎng)頁、APP等多重端口操作,操作簡單的同時保證用戶成功參保。過程中有任何問題都可以聯(lián)系易社保官網(wǎng)上的在線客服或通過400服務熱線聯(lián)系。
深圳社保,它的醫(yī)療保險是分三個檔次的,根據(jù)你選擇繳納的醫(yī)療保險檔次不同,最后的社保費用也是有一定的分別的。 深圳社保醫(yī)療保險1檔:一共是915.10元每月,企業(yè)單位需要繳納644.29元每月,個人需要繳納270.81元每月。 深圳社保醫(yī)療保險2檔:一共是585.62元每月,企業(yè)單位需要繳納389.61元每月,個人需要繳納196.01元每月。 深圳社保醫(yī)療保險3檔:一共是566.92元每月,企業(yè)單位需要繳納378.39元每月,個人需要繳納188.53元每月。 以上述指的個人部分是指個人在深圳的企業(yè)單位繳納社保個人只出的個人部分深圳社保費用而已,如果是個人自己繳納的話,就需要出全額。 一般來說,企業(yè)都會按最低檔幫助員工繳納社保的,因為選擇最低檔的社保費用比較低,企業(yè)不需要出多過錢。
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