深圳市艾尼特科技有限公司，深圳市艾永特電子科技有限公司怎么樣

來源：整理時間：2022-11-22 11:34:44 編輯：深圳生活手機版

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4，艾尼家居深圳有限公司怎么樣
5，深圳市艾蘭特科技有限公司怎么樣
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1，深圳市艾永特電子科技有限公司怎么樣

公司行業：通信·電信運營、增值服務公司性質：民營公司公司規模：51-200 職員公司地址：廣東-深圳

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廣州市中泰自控設備有限公司是華南地區代理商，我司之前有跟他們合作過，可以提供代理證書

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4，艾尼家居深圳有限公司怎么樣

艾尼家居(深圳)有限公司是2017-11-28在廣東省深圳市注冊成立的有限責任公司，注冊地址位于深圳市光明新區鳳凰街道塘尾南明路浦京大廈5棟2樓203。艾尼家居(深圳)有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91440300MA5EW2YT27，企業法人劉鑫，目前企業處于開業狀態。艾尼家居(深圳)有限公司，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于一般。通過百度企業信用查看艾尼家居(深圳)有限公司更多信息和資訊。

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5，深圳市艾蘭特科技有限公司怎么樣

深圳市艾蘭特科技有限公司是2008-08-25在廣東省深圳市寶安區注冊成立的有限責任公司，注冊地址位于深圳市寶安區松崗街道潭頭社區廣深路松崗段2號廠房2棟3樓B區、3棟3樓。深圳市艾蘭特科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91440300678558382F，企業法人劉登攀，目前企業處于開業狀態。深圳市艾蘭特科技有限公司的經營范圍是：X光無損透視檢測儀、自動化設備、非標設備的技術開發與銷售；電子產品、SMT周邊檢測設備的銷售；五金制品、機械設備零配件的銷售；機器設備的銷售；機器設備的研發及技術成果的轉讓；國內貿易、貨物及技術進出口。（法律、行政法規、國務院決定規定在登記前須經批準的項目除外）^X光無損透視檢測儀、自動化設備、非標設備的生產；五金制品、機械設備零配件的生產；機器設備的修理、修配；本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于優秀。通過百度企業信用查看深圳市艾蘭特科技有限公司更多信息和資訊。

簡介：深圳市艾蘭特科技有限公司是美國ELT集團下屬子公司，總部位于美國內華達州，是一家專門從事X-RAY、光學儀器等檢測儀器的研發、生產、銷售的高科技公司，自主產品有微米及納米級X光管，X射線影像增強器、X-RAY無損透視檢測儀。法定代表人：劉登攀成立時間：2008-08-25注冊資本：500萬人民幣工商注冊號：440306103580255企業類型：有限責任公司公司地址：深圳市寶安區松崗街道潭頭社區廣深路松崗段2號廠房2棟3樓B區、3棟3樓

6，深圳市愛特姆科技有限公司怎么樣

深圳市愛特姆科技有限公司是2003-11-28在廣東省深圳市寶安區注冊成立的有限責任公司，注冊地址位于深圳市寶安區新安街道68區留仙三路長豐工業園F3-A棟1-4樓。深圳市愛特姆科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是914403007556914878，企業法人孫振培，目前企業處于開業狀態。深圳市愛特姆科技有限公司的經營范圍是：電子產品的技術開發；電子產品連接插件、電腦連接插件、手機連接插件的購銷；興辦實業（具體項目另行申報）；國內商業、物資供銷業；貨物及技術進出口。（以上均不含法律、行政法規、國務院決定禁止及規定需前置審批項目）^電子產品連接插件、電腦連接插件、手機連接插件的生產。在廣東省，相近經營范圍的公司總注冊資本為28881335萬元，主要資本集中在5000萬以上和1000-5000萬規模的企業中，共10260家。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于良好。通過百度企業信用查看深圳市愛特姆科技有限公司更多信息和資訊。

簡介：深圳市愛特姆科技有限公司于2003年11月28日在深圳市市場監督管理局寶安局登記成立。法定代表人孫振培，公司經營范圍包括電子產品的技術開發；電子產品連接插件、電腦連接插件等。法定代表人：孫振培成立時間：2003-11-28注冊資本：2000萬人民幣工商注冊號：440306102967491企業類型：有限責任公司公司地址：深圳市寶安區新安街道68區留仙三路長豐工業園F3-A棟1-4樓

簡介：注冊號：****所在地：廣東省注冊資本：100萬元人民幣法定代表：曾耿農企業類型：有限責任公司登記狀態：登記登記機關：深圳市市場監督管理局寶安局注冊地址：深圳市寶安區45區怡景大廈（華豐新安商務大廈）a棟五樓511號（辦公場所）法定代表人：曾耿農成立時間：2008-08-08 注冊資本：100萬人民幣工商注冊號：440306103549767 企業類型：有限責任公司公司地址：深圳市寶安區45區怡景大廈（華豐新安商務大廈）a棟五樓511號(辦公場所)

7，深圳艾貝特電子科技有限公司老板真他媽黑故意托欠員工工資如果不

勞動者辭職的，用人單位無故克扣其百分之40的工資是違法的，對于用人單位無故克扣其工資的行為，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被克扣的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金（勞動保障監察條例第26條）?！秳趧臃ā返谖迨畻l規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬?！豆べY支付暫行規定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者（包括試用期員工）及時足額支付勞動報酬。　　用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令?！　∮萌藛挝晃窗凑談趧雍贤募s定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金　　根據《中華人民共和國勞動合同法》規定第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。　　第三十條　用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬?！　∮萌藛挝煌锨坊蛘呶醋泐~支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令?！　〉谌粭l　用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。...用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者（包括試用期員工）及時足額支付勞動報酬

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