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深圳經濟特區人口與計劃生育條例,2016深圳經濟特區人口與計劃生育條例什么時候實施

來源:整理 時間:2022-11-21 03:28:53 編輯:深圳生活 手機版

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1,2016深圳經濟特區人口與計劃生育條例什么時候實施

沒說為廣泛征求意見,進一步提高質量,現將《條例》公開征求社會各界意見。歡迎社會各界和廣大市民提出修改意見和建議,并于2016年2月29日之前通過電子郵件或者傳真反饋我委。
不管這個c和a之間到底什么關系,重要的是這兩家伙生育子女了這里面應該是指廣義的,這個他人就是除了自己配偶以外的一切異性!也就是說a與b結婚,a與c生育子女,就是有配偶的一方與他人生育子女

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2,咨詢深圳戶口辦理條件

符合以下基本條件, 且人才引進積分分值達到100分的, 可以申請辦理人才引進手續: 1.年齡在18周歲以上,48周歲以下; 2.身體健康; 3.已在我市辦理居住證和繳納社保;(說明:1、申報人員須在本單位有社保繳交記錄,且當前為正常繳交狀態;2、居住證為當前有效狀態); 4.符合《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》的規定; 5.未參加國家禁止的組織及活動,無刑事犯罪記錄。2013積分入戶的硬性條件,目前2.3.4.條我們都可以解決,也就是說只要18-48歲

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3,深圳市對夫妻一方是少數民族的生育政策法規

廣東省修訂計劃生育條例規定8種人可生育二胎 條例焦點 8種人可生二胎 1.經地級以上市病殘兒醫學鑒定組織鑒定,第一個子女為殘疾兒或第一胎雙胞胎(含多胞胎)子女均為殘疾兒,不能成長為正常勞動力,且醫學上認為可再生育的; 2.再婚夫妻,再婚前一方生育(含依法收養)兩個以內子女,另一方未生育過的; 3.再婚夫妻,再婚前雙方各生育一個子女,離婚時依法判決或離婚協議確定未成年子女隨前配偶,新組合家庭無子女的; 4.再婚夫妻,再婚前雙方各生育一個子女,新組合家庭只有一個子女但該子女為殘疾兒,不能成長為正常勞動力,且醫學上認為可再生育的; 5.夫妻雙方婚前均未生育過子女,婚后經縣級以上醫療、保健機構鑒定患不孕癥,依法收養子女后又懷孕的; 6.夫妻雙方為獨生子女且只有一個子女的; 7.夫妻一方在礦山井下作業、海洋深水下的工作崗位作業連續五年以上,現仍從事該項工作并且只有一個子女的; 8.夫妻雙方為農村居民(農業人口),只生育一個子女且是女孩的。
1.擬引進(招調工)人員計劃生育調查表注:已婚畢業生提供此表,未婚畢業生不需提供。畢業生由畢業院校或戶籍所在地的計劃生育部門加蓋公章確認。所有調干、招調工人員均需提供此表。調干、招調工人員由擬招調人員調出地所在單位(居委會)和街道辦(鄉、鎮)計生部門蓋章。表格可在市人力資源和社會保障局網站“下載中心”——“人才引進”中下載。此表不得自行涂改,有效期為6個月。2.廣東省流動人口避孕節育情況報告單注:擬遷戶人員或者其配偶為49歲以下女性的,須提供近3個月本市市、區計生服務中心出具的女方“廣東省流動人口避孕節育情況報告單”;如女方不在深圳工作居住,可提供居住地“計生服務機構”出具的“避孕節育情況報告單”。3.深圳市人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明注:適用于擬遷戶人員本人或者配偶已生育或已懷孕的情況。(一)遷戶人員屬一孩懷孕或已生育一孩所需材料(1)結婚證;離異的,提供離婚證、離婚協議書或法院判決書、調解書;喪偶的,提供死亡證明或戶口注銷證明。(2)全家戶口本。(3)擬引進人員計劃生育情況調查表(人力資源和社會保障部門網上下載)。投資納稅遷戶人員提供戶籍地村(居)委和鄉鎮(街道)計生工作機構出具的婚姻生育情況證明。(4)節育證明。女方為49周歲以下的己婚人員,提供近3個月本市計劃生育技術服務機構出具的《流動人口避孕節育情況報告單》。(5)政策外生育的,另需提供按夫妻雙方戶籍地社會撫養費征收標準征收完畢的社會撫養費征收票據等相關材料。

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4,深圳市生育保險條例

1、非深戶口,不能自己繳納社保的,必須通過單位繳納,或掛靠單位繳。2、參加綜合醫保或住院醫療,都能享受生育保險待遇。
生育保險條例:   生育保險是國家通過社會保險立法,對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇,保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健,幫助生育女職工恢復勞動能力,重返工作崗位,從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。  目前,我國生育保險的現狀是實行兩種制度并存:  第一種是由女職工所在單位負擔生育女職工的產假工資和生育醫療費。根據國務院《女職工勞動保護規定》以及勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》,女職工懷孕期間的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔。產假期間工資照發。  第二種是生育社會保險。根據勞動部《企業職工生育保險試行辦法》規定,參加生育保險社會統籌的用人單位,應向當地社會保險經辦機構繳納生育保險費;生育保險費的繳費比例由當地人民政府根據計劃內生育女職工的生育津貼、生育醫療費支出情況等確定,最高不得超過工資總額的1%,職工個人不繳費。參保單位女職工生育或流產后,其生育津貼和生育醫療費由生育保險基金支付。生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發;生育醫療費包括女職工生育或流產的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費(超出規定的醫療服務費和藥費由職工個人負擔)以及女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫療費。  注:生育保險津貼:生完小孩五個月內辦理,分別由女職工,男配偶所在單位申領生育保險待遇。  生育保險條例-一、津貼發放標準   (一)、女職工  1、生育津貼  生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數  假期天數:  (1)正常產假90天(包括產前檢查15天);  (2)獨生子女假增加35天;  (3)晚育假增加15天;  (4)難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;  (5)多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;  (6)流產假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。  2、生育醫療費  (1)確認生育就醫身份后就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。  (3)異地分娩的醫療費用,低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的,按定額標準報銷。  3、一次性分娩營養補助費  正常產、滿 7 個月以上流產;上年度市職工月平均工資× 25% 。  難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資× 50% 。  4、一次性補貼  在一、二級醫院分娩的,每人一次性增加 300 元補貼。  (二)男職工  領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天的假期,以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。  男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷30 (天)× 10 (天)。  二、其它  ? 經核定的生育津貼、男配偶假期工資,由社會保險經辦機構撥到單位,由單位管理和發放。用人單位要依據相關文件的相關規定支付給職工本人。  ? 一次性分娩營養補助費、在一、二級醫院分娩的一次性補貼,用人單位要按社會保險經辦機構撥付的標準支付給產婦。  三、生育就醫手續確認  女職工在懷孕周后,凡享受人流、引產、產檢、生育等生育保險各項待遇時,從年月日起,由用人單位到醫療保險管理服務中心進行就醫手續確認及申報定點醫院。
不是深圳戶口,不能交生育險。現在你老婆已經懷孕。就算現在才考慮已經是不能享受到了。第三章生育保險待遇第十四條職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:(一)用人單位為職工累計繳費滿1年以上,并且繼續為其繳費;(二)符合國家和省人口與計劃生育規定。所以說。如果您對買保險還有任何疑問,可拔打深圳平安保險的投保及咨詢服務電話、QQ(電話個人資料中有)與張先生聯系。

5,入深圳戶口需要什么條件

具體條件如下:身份證年齡在18周歲以上,45周歲以下。身體健康,需到醫院做入戶體檢。已在深圳市辦理居住證和繳納社保。符合《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》的規定。未參加國家禁止的組織及活動,無刑事犯罪記錄。具體步驟如下:登錄并進入人力資源和社會保障局網站,然后點擊“深圳市人才引進(畢業生、調干、積分入戶)測評與申報系統”,進行個人積分入戶測評。確認身份及辦理深圳積分入戶的方式,在網上申報提交前,要確認好本人干部或工人身份及辦理方式(調干、調工、招工)。申報代理機構。填寫完信息之后,核對個人信息無誤之后,先點擊保存,再點擊(按當前填寫信息測評)個人測評有100以上(含100分)選擇下面的代理機構,就近的好。并且會出現準備資料的清單。大概有13項左右的清單把它切圖下來保存好。等待深圳積分入戶信息預審公示。準備深圳積分入戶清單事項。拓展資料:入戶條件:(一)年齡在18周歲以上,48周歲以下;(二)身體健康;(三)高中(含中專)以上學歷;(四)已在我市辦理居住證并在申報單位繳納社會保險(其中工傷保險最近連續6個月以上);(五)未違反人口和計劃生育法律、法規和有關政策的規定;(六)未參加國家禁止的組織及活動,無勞動教養及犯罪記錄。符合以上基本條件的人員,按照《深圳市2012年度外來務工人員積分入戶指標及分值表》積分分值達到100分以上(含100分)即可通過單位向市人力資源和社會保障局提出積分入戶申請。重要提示:所有積分入戶各項指標分值的計算截止時間以申報單位在人才引進業務系統提交信息成功日為截止時間。2013年深圳市積分入戶實施辦法總則如下:第一條:為優化人口結構,提高人口素質,改革和完善本市 人才引進工作,促進經濟社會發展,根據《關于加強和 完善人口管理工作的若干意見及五個配套文件的通知》(深府 〔2005〕125號)等文件精神,制定本辦法。第二條:人才引進積分入戶工作按照取消干部工人身份引 進界限,綜合評價、量化標準、公開透明、程序規范的原則,為 產業升級轉型和轉變經濟發展方式提供人才保障。第三條:引進市外人才入戶本市,包括從市外調入干部和招 調工人入戶本市的,適用本辦法。但接收全日制普通高校應屆畢 業生以及接收境外人才和留學人員業務的除外。第四條:積分入戶是指通過建立科學合理的量化指標體系, 對申請引進的市外人才進行多元評價、綜合打分。當擬引進人才 計分指標累計達到一定分值時,可依程序申請辦理引進入戶。第五條:人才引進積分入戶工作實行全市統一政策、統一審 核標準、統一信息管理。第六條:市發展改革部門負責本市引進人才積分入戶政策 的指導、協調和檢查,并將人才引進積分入戶計劃指標統一納入 全市年度戶籍人口機械增長計劃內管理。市人力資源保障部門負責本市人才引進積分入戶工作的政 策制定和統籌協調,市人力資源保障部門、區人力資源部門(以 下簡稱“市、區人力資源部門”)在各自職責范圍內具體實施。市公安部門負責辦理經審批同意積分入戶人員的入戶手續, 協助審核擬入戶人員的守法情況。市衛生人口計生部門負責協助審核擬入戶人員的計劃生育 情況和身體健康狀況。市規劃國土部門負責協助審核擬入戶人員的房地產權登記 信息。市稅務部門負責協助審核擬入戶人員的納稅情況。市科技、市場監管、民政等部門按各自職責,協助做好相關 管理工作。深圳積分入戶條件_百度百科
入深圳戶口根據綜合條件分同,分為:積分入戶,應屆生入戶,留學生接收,隨遷等。以積分入戶為例,積分入戶指標(學歷,社保年限,年齡等)累計積分達到100分時,可申請辦理入戶。 可以積分的條件有: 1、學歷 分大專 60分 本科80分 碩士100分(全日制加10分) 2、證書 初級工(緊缺20) 中級工(緊缺40,非緊缺20)高級工(緊缺70,非緊缺40) 技師90分 注:學歷和資格證書只能按一項積分,按最高條件來積分,不能累計積分 3、年齡 35以下積5分 35以上40以下積1分 40以上開始減分 4、社保 每滿 一年養老保險3分 醫療、工傷、失業每一項滿一年都可以積1分 5、房產 有抵押積20分 沒有抵押拿到紅本積30分 6、獻血和義工捐款積分(近五年深圳市范圍2010-2014)最高積10分
一、2014深圳積分入戶條件:  信息推薦: 1、學歷積分:博士為100分;碩士為90分;本科為80分;大專60分;中專高中20分;  2、職稱積分:高級專業技術資格100分;高級技師100分;技師80分;中級專業技術資格60分;中級職業資格50分;初級職業資格30分;  3、表彰榮譽:獲得國家部委及以上單位或廣東省委省政府表彰、嘉獎或授予榮譽稱號的積30分;獲得深圳市委市政府表彰積25分;  4、專利:由本人提供國家專利證書,經驗證后得分。可累積,但最高不超過50分;  5、技能競賽:國家級一等獎40分;國家級二等獎或省級一等獎30分;省級三等獎、市級二等獎20分;市級三等獎15分;  6、年齡情況:18-35積5分;35-40積1分;40-48每增一歲減2分;  7、參保情況:由深圳市人力資源保障部門直接從社會保險系統讀取后得分。參保情況總分最高不超過60分;  二、應屆畢業生接收:  信息推薦:  2014年深圳畢業生接收條件  2014深圳畢業生接收申報材料清單  接收大專、本科、研究生畢業生,申請人需準備以下材料:  1、畢業證,學位證;  2、大學本科二/三/四年成績單(原件);  3、畢業生推薦表(原件);  4、身份證復印件;  5、大專需要提供就業協議或勞動合同;  三、干部調動:  信息推薦:  2014年深圳調干入戶條件  2014年個人申辦在職人才引進  2014年深圳單位申辦在職人才引進  1、具有全日制中專以上學歷如(大專、本科、研究生),年齡在48周歲以下;  2、聘干、錄干或轉干等有班干部身份;  3、普通高校畢業生檔案中要報道證、派遣證和轉正定級表;  4、調干要求有班干部身份條件下積分滿100分;
學歷,年齡
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