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1，深圳富士康待遇怎么樣
2，深圳富士康怎么樣待遇怎么樣
3，深圳富士康總體來說怎么樣
4，富士康是怎樣的公司
5，大家覺得富士康公司深圳的怎么樣啊
6，現在深圳龍華富士康怎么樣
7，富士康到底怎么樣啊要不要去啊誰在深圳富士康呆過麻煩說一下
8，深圳富士康工作怎樣工資怎樣
9，深圳富士康工資待遇怎么樣
10，深圳富士康待遇

1，深圳富士康待遇怎么樣

加班多的話2000塊左右吧，包吃包住的。

這點大家注意了很多學校都打著富士康的名號招學生。我覺得富士康應該采取一些措施。不然會影響到富士康聲譽的。生為全世界500強企業是很不錯待遇也好的。但是富士康的要求還是很高的。樓主要注意保護眼睛。和多學點知識。去是會考試的。

深圳富士康待遇怎么樣

2，深圳富士康怎么樣待遇怎么樣

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深圳富士康怎么樣待遇怎么樣

3，深圳富士康總體來說怎么樣

你好：我覺得還可以啊，現在是旺季，加班也比較穩定，一個月4K左右，想要進廠富士康還是比較有保障的請采納鼓勵鼓勵我謝謝

找正規的廠，都差不多

不管在哪兒做都是一樣的，只要自己肯努力，不過富士康的效益比一般的廠里要好一點

深圳富士康總體來說怎么樣

4，富士康是怎樣的公司

富士康是我國最大的電子廠，也是中國地區代工蘋果產品的主要工廠。他是全球最大的 iPhone 生產基地，決定著全世界 50% 的 iPhone 手機產能。　　富士康在中國有非常多的分工廠，首先最著名的就是深圳的龍華科技園，還有鴻觀科技園，其次就是北京、南寧、上海、太原、武漢、成都、鄭州、佛山、昆山、衡陽、煙臺、秦皇島等，可以說基本上我國東南沿海地區還有部分中部和北部地區都有富士康的代工廠。　　那么富士康在國內的地位如何?郭臺銘曾放話：我養活了百萬大陸員工!　　百萬是不是真的，這個先不管，但是肯定中國員工還是占大部分比例的，90%基本都是奮斗在一線的基層員工，代工企業就是這樣，基層員工是企業的主要資源和動力，以代工為基準生存的企業，是不需要那么多技術性的人才的，大部分都是基層員工。　　作為代加工企業中的佼佼者，富士康確確實實解決了數十萬大陸人的就業問題，是不可否認的事實。　　只有經營者把員工放在心里，員工才會把企業高高舉起來。

5，大家覺得富士康公司深圳的怎么樣啊

這個公司很不怎么樣,據說工作強度比較大,大學畢業去那里的人很多人在一年之內就不干了都打退堂鼓--

日本的公司工作強度據說普遍較大，但那是一個比較知名的企業，在那里工作一定會受到良好的鍛煉，能學到許多日本企業的管理經驗和理念

到流花湖汽車站（火車站前面的那個）做車到深圳龍華然后乘坐993到龍華富士康

6，現在深圳龍華富士康怎么樣

在深圳龍華富士康并不是很好。富士康試用期間除了吃喝日常開銷也就3000元左右一個月，轉正后在4000左右，試用期是三個月。正式工會按勞動法購買社保和住房公積金，富士康大廠發工資也比較準時，各方面都比較正規。其實富士康的基礎底薪了也就兩千多一點，其他全靠加班。一天上班12小時，中間兩小時吃飯和休息，還有兩小時算加班。絕大多數都工作崗位活不累但是工作時間比較長，工作機械重復枯燥。工作時間是兩班倒的，大慨三個星期換一次。如果作為普工進來的，想要升職加薪基本無望，有很多干了七八年的還是普工。除非做技術工或者管理崗才會有加薪的機會。富士康食堂的飯菜價格貴還不怎么好吃。注意事項：1、進廠前一定要對廠里主要的工作內容進行了解，對所做內容有個大概的了解，結合自己能力，可以大概判斷出自己是否真的能做下這份工作。大家應該都了解進廠打工是對人精神的折磨，想一想一天大部分時間都在機械地重復一個動作是一件很痛苦的事。所以如果你一定要考慮清楚，如果不是很缺錢，可以做點別的工作。2、廠內工作人員比較復雜，無論怎樣最好還是要有一些防患心理。注意自己的人身安全，最好能和自己的小伙伴一起進廠工作，彼此有所照應。

7，富士康到底怎么樣啊要不要去啊誰在深圳富士康呆過麻煩說一下

沒哪么恐怖，一樣的上班。我就在深圳富士康。只是現在加班少了，也跟其他地方一樣沒多幾個錢。不過這里，就是人多，吃個飯都要排老長的隊，也沒什么人情味的地方。不過深圳本就沒有什么人情味。這里也一樣。沒有歸屬感。只是個人山人海的公司。

月薪1500-1900元不等，該公司是是深圳第一企業員工500人，

還可以啦。就是太機械化管理。主要還是看部門吧】上班8小時，加班2個。

8，深圳富士康工作怎樣工資怎樣

你好！在中國，富士康有九大工業園，遍布華南、華中、華北，近150萬的雇員，除普工外，管理層的離職率小于5%,很多師級、行政、工程、周邊、生管、經管等等都是10年以上的工作年齡！這足以說明，富士康是一家值得信賴、值得托付的企業！說到工資，富士康的工資，遠遠超過中國勞動局制定的最低工資標準，具體請參考當地的勞動法律！說的夠清楚了吧？請采納一下，鼓勵鼓勵我，謝謝！

反正咋說呢，富士康相對來說要比一些公司的待遇好點，那得看你自己在那里的表現，如果你在那里面混得好的話就覺得好，如果不好那就是差嘍。

別去前年不老有人自殺嗎

工資很高，壓力很大一般人是受不了的

9，深圳富士康工資待遇怎么樣

我是08年進的富士康CNSBG事業群，我在富士康的同事現在底薪是2650，有500房補,240飯補，也不知富士康給你的職位是什么，如果說簽約是1600，那決對指的是底薪是1600，加班費另算，房補是搬出去住才有的，住公司宿舍就沒有，我當初是要求在公司服務滿一年，才能申請房補，其實這也只是公司的規定罷了，也沒有那么死，我也只在公司住了半年也申請到了房補，只要有主管的簽核就可以，一般沒給主管有大的矛盾，主管都會簽的。至于說800-900，那是08年時的薪資水平，富士康12跳以后，連普工都漲薪水了，在龍華富士康，最低薪水水平是1200，在十一過后，還有一次普調，所有員工都會加薪，工程師都是四人一間，我們那時是四人，普工一塊是8人吧，我沒有那么清楚。富士康還不錯，做為一個剛出校門的人，能在富士康呆了不錯！！！

1 實發工資：（底薪1200+加班費）- 社保 = 實發薪資大約2000元左右如果底薪漲到2000元后實發薪資就更多。2 至于宿舍按等級不同而分，一般都是8人到10人間3 入職3個月后可以申請外住。希望能幫助你

差不多就是這樣但具體下來也會因個人的學歷、技能來做些小調整。

普工待遇1900底薪22天工作日8小時，加班1.5倍，2倍。3個月轉證底薪2300元22天工作日8小時，加班1.5倍，2倍。住宿和校園模式基本上是一樣的，8人一個宿舍，園區宿舍都有免費空調，廠區外面的宿舍只有風扇。住宿費110一個月，水電隨便用，空調隨便用，包洗衣服。工作環境要看你所屬的事業群，畢竟富士康比較大，部門眾多，如果生產蘋果成品的環境都是有空調的。模具沖壓注塑工種的基本上是沒有空調的。吃飯400元重工資里面扣的，如果不吃就不扣，吃了就扣400里面的錢。總體來說富士康就是個出來社會上的一個鍛煉工廠。百分之九十的部門是固定周日休息。2300（底薪）-400（伙食）-110（住宿）=工資。加班費另外計算的。

10，深圳富士康待遇

從你目前的情況看，我可以回答你：1）如果你大專畢業四年的話，應該是師二，當然畢業六年可以得到師三，按照你目前的底薪來看，應該屬于師三的級別。2）一般試用期3個月，極少有六個月的，3年半的合同大家都是這么簽的，我有個同學03年大專畢業，是做品管的，在富士康呆了3年后離職到南山做了品質經理，7K的薪水。別人看中他的就是富士康的經歷。一般來算，不加班你可以拿到3200左右，這里面會有一些其它的補助。3）師三一般是4個人，師二很多時候也是4人，有時候還不到，當然6個人的比較少，員工除外。住宿有空調，很舒服。工作環境也很不錯。但如果你不愿加班，還是建議你不要去，產線肯定要加班的。4）深圳富士康很不錯，據內部消息透露，富士康正在開發自己品牌的產品進攻大陸市場，可要把握機會哦。另外告訴你一個消息，我同學去年即使金融危機，年終獎也拿到了一萬多。

加班很厲害

底薪就是基本工資，不包含吃住，不包含加班費，不包含獎金，沒有扣除所得稅等等。每年的年終獎和績效獎都是直接乘以底薪的，比如說你一個月底薪2300，經常加班，一個月可能4000+，但是過年績效4個月，這績效就是2300*4，而不是4000*4，OK？你資位是多少?師1？還是師2？公司包吃包住，吃的還行，如果要吃更好的，可以自己加錢。如果是大學畢業就進公司，住的地方相當好，15層的高樓，新建的，有空調有熱水，有電視，有飲水機，有乒乓球室，有臺球室，當然還有蟑螂···這點想不通，怎麼寢室有蟑螂呢。你應該是去產線上帶隊的，所以有加班，不過應該累點。富士康都是6個月的試工期。轉正不行，加的不多，要看具體事業群了。大學畢業生的都是4人間，其他的應該是6人間或8人間，不存在十幾個人一間的。而且公司的衣服都不讓自己洗，有專門的洗衣公司洗，公司付錢，你只要洗自己的內衣就OK了。員1下面還有不全徐員工，級別更低，你應該處在員三到師二之間。

知足啦兄弟就算是全薪你都賺啦我也大專啦在比亞迪月薪才1800 不過我試用期只有3個月當課組長應該是在車間工作不過組長肯定要輕松些啦富士康待遇還是比較好的福利也多呵呵慢慢來吧畢竟才畢業嘛經驗最要啊