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本文目錄一覽

1，個人所得稅怎么繳納
2，個人所得稅是什么
3，個人勞務如何交稅
4，個人所得稅怎么算
5，個人所得稅是什么
6，個人所得稅的稅率是多少
7，個人所得稅是多少
8，個人所得稅
9，個人所得稅具體怎樣計算

1，個人所得稅怎么繳納

個人所得稅是由企業(yè)在發(fā)放給職工前進行代扣代繳，然后統(tǒng)一到當?shù)氐囟惥稚陥罄U納的。所謂個人所得稅是調整征稅機關與自然人之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源于中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅，而非居民納稅義務人則僅就其來源于中國境內的所得，繳納個人所得稅。

個人所得稅怎么繳納

2，個人所得稅是什么

個人所得稅是指居民個人從中國境內和境外取得的所得和非居民個人從中國境內取得的所得，依照《個人所得稅法》規(guī)定繳納的個人所得稅。1、應當繳納個人所得稅各項個人所得：工資、薪金所得；勞務報酬所得；稿酬所得；特許權使用費所得；經營所得；利息、股息、紅利所得；財產租賃所得；財產轉讓所得；偶然所得。2、個人所得稅的稅率：（1）綜合所得（工資、薪金所得；勞務報酬所得；稿酬所得；特許權使用費所得），適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；（2）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；（3）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。3、應納稅所得額的計算：　　（1）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。　　（2）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。　　（3）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應納稅所得額。　　（4）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。　　（5）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用后的余額，為應納稅所得額。　　（6）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。　　勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

個人所得稅是什么

3，個人勞務如何交稅

個人勞務所得按次征收個人所得稅，稅率為20%，1、每次收入低于4000元的，扣除基數(shù)為800元，即：應納個稅＝（每次取得勞務所得-800）*20%2、每次收入超過4000元的，扣除基數(shù)為20%，即：應納個稅＝每次取得勞務所得*（1-20%）*20%

個人勞務如何交稅

4，個人所得稅怎么算

8000-2000＝6000，應納稅所得額為6000，500以下5％，500——2000 10％速算扣除數(shù)25，2000——5000 15％速算扣除數(shù)125，5000——20000 20％扣除數(shù)375。你應納：6000*20％-375＝825元。

一次取得表演收入200000元屬于勞務報酬所得，個人應納所得稅稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)=200000*（1-20%）*40%-7000=57000（元）

5，個人所得稅是什么

個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在中國境內有住所，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。在中國境內無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從中國境內取得的所得，依照《個人所得稅法》規(guī)定繳納個人所得稅。納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。

6，個人所得稅的稅率是多少

3%至45%個人所得稅的稅率是3%至45%。2019年我國個人所得稅的起征點從3500元提高到5000元，采用超額累進稅率。個人應納稅額=綜合所得-5000元起征點-“三險一金”等專項扣除項目-依法已確定的其他扣除項目-專項附加扣除。個人所得稅的稅率是3%至45%。個人所得稅是調整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家，1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅，到了1874年才成為英國一個固定的稅種。個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源于中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內的所得，繳納個人所得稅。個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經濟亦有較大影響。2018年6月19日，個人所得稅法修正案草案提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議，這是個稅法自1980年出臺以來第七次大修。全國人大常委會關于修改個人所得稅法的決定草案2018年8月27日提請十三屆全國人大常委會第五次會議審議。依據(jù)決定草案，基本減除費用標準擬確定為每年6萬元，即每月5000元，3%到45%的新稅率級距不變。

7，個人所得稅是多少

月收入超過3150開始征收。17%

個稅計算公式為：（薪資收入總額-社保-醫(yī)保-起征點）*適用稅率-速算扣除數(shù) 目前，個稅起征點為2000元，從2011年9月1日起，起征點提高到3500元，會少交不少個稅。舊：工資所得適用個人所得稅九級超額累進稅率表級數(shù) 應納所得額（含稅所得）稅率% 速算扣除數(shù)（元）一不超過500元 5 0 二超過500元至2000元 10 25 三超過2000元至5000元 15 125 四超過5000元至20000元 20 375 五超過20000元至40000元 25 1375 六超過40000元至60000元 30 3375 七超過60000元至80000元 35 6375 八超過80 000元至100000元 40 10375 九超過100000元 45 15375 新：個人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用)：全月應納稅所得額稅率速算扣除數(shù)(元) 1、全月應納稅額不超過1500元稅率為3% 0 2、超過1500元至4500元稅率為10% 75 3、超過4500元至9000元稅率為20% 525 4、超過9000元至35000元稅率為25% 975 5、超過35000元至55000元稅率為30% 2725 6、超過55000元至80000元稅率為35% 5475 7、全月應納稅額超過80000元稅率為45% 13475

對稿酬所得適用20%的比例稅率，分別規(guī)定了三種不同的稅率，加征十成;月（2011年9月1日起正式執(zhí)行）個體工商戶的生產，偶然所得和其他所得，依照稅法規(guī)定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成。其中。比例稅率：工資，共5級，按次計算征收個人所得稅；對勞務報酬所得一次性收入畸高的，按月應納稅所得額計算征稅、薪金所得，最高一級為35%，勞務報酬所得，適用7級超額累進稅率，利息。扣除標準3500元/，并按應納稅額減征30%，特許權使用費所得，最高一級為45%。該稅率按個人月工資、股息，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分、薪金應稅所得額劃分級距？我國個人所得稅根據(jù)不同的征稅項目，財產轉讓所得，共7級、經營所得和對企事業(yè)單位適用5級超額累進稅率、分月預繳稅款的個體工商戶的生產，財產租賃所得、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距。適用按年計算、經營所得和對企事業(yè)單位的承包經營、紅利所得，最低一級為5%。對個人的稿酬所得，適用20%的比例稅率是什么所得呢，最低一級為3%；超過5萬元的部分，除按20%征稅外

8，個人所得稅

如果您與酷6網有任職、受雇關系，原創(chuàng)視頻屬于工資薪金所得按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定：工資、薪金所得，工資、薪金所得，以每月收入額減除費用2000元后的余額，為應納稅所得額，適用超額累進稅率，稅率為5%至45%，如果您的工資收入是4900元，應納稅所得額=工資薪金收入-費用扣除標準=4900-2000=2900應納個人所得稅=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)=2900*15%-125=310元即：500*5%+（2000-500）*10%+（2900-2000）*15%=310元如果超過5000元，假定是7500元應納稅所得額=工資薪金收入-費用扣除標準=7500-2000=5500應納個人所得稅=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)=5500*20%-375=725元即：500*5%+（2000-500）*10%+（5000-2000）*15%+（5500-5000）*20%=725元如果您與酷6網沒有任職、受雇關系，原創(chuàng)視頻屬于勞務報酬所得。按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定：勞務報酬所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除20%的費用，其余額為應納稅所得額。適用比例稅率，稅率為20%即：1、勞務收入不超過4000元應納個人所得稅=（勞務收入-800）*適用稅率2、勞務收入超過4000元應納個人所得稅=勞務收入*（1-20%）*適用稅率如果您的勞務收入是4900元，應納個人所得稅=勞務收入*（1-20%）*適用稅率=4900（1-20%）*20%=784元如果您的勞務收入超過5000元，假定7500元應納個人所得稅=勞務收入*（1-20%）*適用稅率=7500（1-20%）*20%=1200元。按照按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定：對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，是指個人一次取得勞務報酬，其應納稅所得額超過2萬元。應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規(guī)定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。即：對于勞務報酬所得沒有超過20000元，即勞務收入不超過25000元，稅率不用加成。假定您的勞務報酬收入為30000元應納個人所得稅=應納稅所得額*比例稅率-速算扣除數(shù)應納稅所得額=30000*（1-20%）=24000元應納個人所得稅=24000*30%-2000=5200元即：應納個人所得稅=20000*20%+4000*20%*(1+50%)=5200元您可以通過Hi與我交流，共同探討！

不用交稅

創(chuàng)視頻收入也可以是2人以上啊。看看這個網址也可能對你有幫助http://www.51labour.com/zhuanti/2008protax/

（4900-2000）*15%-125=310元（5000-2000）*15%-125=325元（5100-2000）*15%-125=340元個人所得稅的區(qū)間是在收入-2000以后超過部分的區(qū)間！4900/5000/5100在減去2000以后是2900-3100，都在2000-5000的區(qū)間里，適用的都是15%的稅率和125的速算扣除率。

9，個人所得稅具體怎樣計算

應納稅所得額=當月工資+獎金-醫(yī)保/社保/住房公積金/獨生子女費等-1600　　納稅額=每月應繳稅所得*該級別稅率-速算扣除數(shù)　　起征點：〉1600元人民幣　　個稅采取的是超額累進稅率，由于計算較為復雜，由計算研究后得出了每級別的速算扣除數(shù)，最大程度簡便了計算，同時確保公平。　　如：甲每月工資合計為2100，2100-1600=500，屬于繳稅額中“不超過500元的部分”，稅率為5%，速算扣除數(shù)為0元。則甲的應繳稅額為：（2100-1600）*5%-0=25元　　乙每月工資合計為2110，2110-1600=500，屬于繳稅額中“超過500至2000元的部分”，稅率為10%，速算扣除數(shù)為25。則乙的應繳稅額為：（2110-1800）*10%-25=26元　　附：工資薪金所得的適用5%—45%的九級超額累進稅率表：　　應納稅所得額稅率（%）速算扣除數(shù)（元）　　1 不超過500元的部分 5 0　　2 超過500元至2000元的部分 10 25　　3 超過2000元至5000元的部分 15 125　　4 超過5000元至20000元的部分 20 375　　5 超過20000元至40000元的部分 25 1375　　6 超過40000元至60000元的部分 30 3375　　7 超過60000元至80000元的部分 35 6375　　8 超過80000元至100000元的部分 40 10375　　9 超過100000元的部分 45 15375

個人所得稅什么是個人所得稅：個人所得稅是對個人(自然人)取得的各項所得征收的一種所得稅。個人所得稅征收范圍：包括工資薪金所得；個體工商戶生產、經營所得；對企事業(yè)單位的承包經營、承租經營所得；勞務報酬所得；稿酬所得；特許權使用費所得；利息、股息、紅利所得；財產租賃所得；財產轉讓所得；偶然所得；經國務院財政部門確定征稅其他所得。個人所得稅計算公式征繳個人所得稅的計算方法，個稅起征點原來是1600，現(xiàn)在是2000，使用超額累進稅率的計算方法如下：應繳稅金＝全月應納稅所得額*稅率－速算扣除數(shù) 全月應納稅所得額＝(應發(fā)工資－三險一金)－2000 實發(fā)工資＝應發(fā)工資－五險一金－繳稅扣除標準：2008年3月份起，個稅按2000元/月的起征標準算年終獎繳納個稅計算公式（1）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的。計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。計算公式為：應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。（2）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的。計算方法是：用全年一次性獎金減去“個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。計算公式為：應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。由于上述計算納稅方法是一種優(yōu)惠辦法，在一個納稅年度內，對每一個人，該計算納稅辦法只允許采用一次。對于全年考核，分次發(fā)放獎金的，該辦法也只能采用一次。個體工商戶，如果是經營增值稅范圍的商品，則主營稅種為增值稅，然后是個人所得稅。這兩者均不定額征收（一般情況下如此），如果建帳建制了，有可能實行查帳征收。個人獨資企業(yè)，經營范圍如果是屬于增值稅范圍的，主體稅種仍然是增值稅。個人獨資企業(yè)依照《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，不繳納企業(yè)所得稅，只依照《個人所得稅法》繳納個人所得稅；企業(yè)一般情況下是建帳的，則，依照查帳征收，如果建帳不全，則會實行定額核定征收。一、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業(yè)單位的承包經營、承租經營所得適用級數(shù) 全年應納稅所得額(含稅所得額) 稅率% 速算扣除數(shù)(元) 一不超過5,000元的 5 0 二超過5,000元到10,000元的部分 10 250 三超過10,000元至30,000元的部分 20 1，250 四超過30,000元至50,000元的部分 30 4，250 五超過50,000元的部分 35 6，750 二、工資、薪金所得，以每月收入額減除費用2000元后的余額，為應納稅所得額。級數(shù) 全月應納稅所得額（含稅所得額）稅率% 速算扣除數(shù)（元）一不超過500元 5 0 二超過500元至2000元 10 25 三超過2000元至5000元 15 125 四超過5000元至20000元 20 375 五超過20000元至40000元 25 1375 六超過40000元至60000元 30 3375 七超過60000元至80000元 35 6375 八超過80 000元至100000元 40 10375 九超過100000元 45 15375 三、對企事業(yè)單位的承包經營、承租經營所得，以每一納稅年度的收入總額，減除必要費用后的余額，為應納稅所得額。四、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。級數(shù) 應納稅所得額(含稅所得額) 稅率% 速算扣除數(shù)(元) 一不超過20,000元的 20 0 二超過20,000元到50,000元的部分 30 2,000 三超過50,000元的部分 40 7,000 解析：國家規(guī)定，勞務報酬所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收。勞務報酬所得一次收入畸高，是指個人一次取得勞務報酬，其應納稅所得額超過20000元。對個人一次取得勞務報酬應納稅所得額超過20000元至50000萬元的部分，依照稅法規(guī)定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成；超過50000萬元的部分，加征十成。五、財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用后的余額，為應納稅所得額。六、利息、股息、紅利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入額為應納稅所得額。個人將其所得對教育事業(yè)和其他公益事業(yè)捐贈的部分，按照國務院有關規(guī)定從應納稅所得中扣除。對在中國境內無住所而在中國境內取得工資、薪金所得的納稅義務人和在中國境內有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務人，可以根據(jù)其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費用，附加減除費用適用的范圍和標準由國務院規(guī)定。

個人工資薪金所得納稅籌劃技巧工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。它要按照九級累進稅率繳納個人所得稅，工資越高，要納的稅也就越多。工資、薪金所得個人所得稅關系到每個人的切身利益，如何有效進行個人所得稅的納稅籌劃自然是大家非常關心的問題。具體技巧有很多，在此筆者向大家披露幾種通用的技巧：一、提高公共福利支出，間接增加職工收入可以采用非貨幣支付辦法，提高職工公共福利支出，例如免費為職工提供宿舍（公寓）；免費提供交通便利；提供職工免費用餐；等等。企業(yè)替員工個人支付這些支出，企業(yè)可以把這些支出作為費用減少企業(yè)所得稅應納稅所得額，個人在實際工資水平未下降的情況下，減少了應由個人負擔的稅款，可謂一舉兩得。二、工資分攤方法特定行業(yè)（指采掘業(yè)、遠洋運輸業(yè)、遠洋捕撈業(yè)以及財政部確定的其他行業(yè)）的工資、薪金所得應納的稅款，可以實行按年計算、分月預繳的方式計征。因此，這些行業(yè)的納稅人可以利用這項政策使其稅負合理化。其他行業(yè)納稅人遇到每月工資變化幅度較大的情況時，也就可以借鑒該項政策的做法。三、實行雙薪制個人取得的“雙薪”，根據(jù)國稅函[2002]629號文件的規(guī)定，國家機關、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實行“雙薪制”（指按國家規(guī)定，單位為其雇員多發(fā)1個月的工資）后，個人因此而取得的“雙薪”應該單獨作為1個月的工資、薪金所得計征個人所得稅，對“雙薪”所得原則上不再扣除必要費用，全額作為應納稅所得額按適用稅率計算納稅，但是如果納稅人取得“雙薪”當月的工薪所得不足800元的，應該以“雙薪”所得與當月工資、薪金所得合并減除800元后的余額作為應納稅所得額，計算繳納個人所得稅。例如，廣東信達利公司稅務總監(jiān)2003年12月獲得工資所得5000元。因該年納稅管理和納稅籌劃工作取得較大成效，公司當月擬發(fā)放年終獎25000元給他。為合法節(jié)稅，該公司采取將年終獎中5000元作為“雙薪”，其余20000元作為獎金。（1）納稅籌劃前 ①工資應納個人所得稅=（5000－800）×15%－125=505（元）； ②年終獎應納個人所得稅=25000×25%－1375=4875（元）；合計應納個人所得稅=505＋4875=5380（元）。（2）納稅籌劃后 ①工資應納個人所得稅=（5000－800）×15%－125=505（元）； ②“雙薪”應納個人所得稅=5000×15%－125=625（元）； ③年終獎應納個人所得稅=20000×20%－375=3625（元）；合計應納個人所得稅=505＋625＋3625=4755（元）。以上兩方案比較，后者比前者少納個人所得稅625元（5380－4755）。四、獎金均衡發(fā)放方法獎金屬于工資的范疇，應該按工資所適用的九級超額累進稅率由扣繳義務人代扣代繳個人所得稅。但是企業(yè)是按月份發(fā)放獎金，還是按季度、半年或全年發(fā)放獎金，在個人所得稅法的規(guī)定上是不同的。根據(jù)國稅發(fā)[1996]206號文件，如果是按月發(fā)放獎金，應該將發(fā)放的獎金與當月的工資合并繳納個人所得稅；如果是集中數(shù)月發(fā)放獎金，按稅法規(guī)定不能平均到每月與工資合并繳納個人所得稅，而應該單獨做一個月的工資處理。對在中國境內無住所的個人，其取得的數(shù)月獎金也是全額按適用稅率計算繳納個人所得稅，并且不再按居住天數(shù)進行劃分計算；如果無住所的個人在擔任境外企業(yè)職務的同時，兼任外國企業(yè)在華機構的職務，但是并不實際或不經常到華履行在華機構職務，對其一次取得的數(shù)月獎金中屬于全月未在華的月份獎金，依照勞務發(fā)生地原則，可不作為來源于中國境內的獎金收入計算納稅。可見，如果獎金所得一次性發(fā)放，由于其數(shù)額相對較大，將適用較高稅率。這時，如果采取分攤籌劃法，就可以節(jié)省不少稅款。具體操作時，企業(yè)可以將獎金進行細化，拿出一些獎金按月發(fā)放，留一些獎金按季考核發(fā)放，最后再保留一部分獎金用于“拉差距”在年終發(fā)放。這樣，從總體上說，稅負就會獲得減輕。例如，梁某應聘北京智董公司工作，該公司效益一貫較好，他每月工資為2000元，2003年12月公司為其發(fā)放年終獎36000元。（1）不進行納稅籌劃： ①全年工資應納個人所得稅=[（2000－800）×10%－25]×12=1140（元）； ②年終獎應納個人所得稅=36000×25%－1375=7625（元）；以上共計應納個人所得稅8765元（1140＋7625）。（2）若進行納稅籌劃，采取將年終獎改為每月預發(fā)的辦法，則：全年應納個人所得稅=[（2000＋3000－800）×15%－125]×12=6060元。兩個方案相比較，后者比前者少納個人所得稅2705元（8765－6060）。五、實行年薪制方法對實行年薪制的企業(yè)經營者取得的工資、薪金所得應納的稅款，可以實行按年計稅、分月預繳的方式計征。其計算公式為：應納稅額＝[（全年基本收入和效益收入÷12－費用扣除標準）×適用稅率－速算扣除數(shù)]×12 以上公式說明，對年薪制個人所得稅的計算方法實際上是將經營者個人的全年收入總額按12個月平均分攤計算，這樣可以有效地避免超額累進稅率帶來的高稅負。參考資料：中國稅網