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深圳社保計算,深圳社保怎么算養老金的

來源:整理 時間:2022-10-09 02:55:46 編輯:深圳本地生活 手機版

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1,深圳社保怎么算養老金的

在深圳有工作單位的員工,社保繳納的養老保險是以員工工資總額為基數,由單位繳納20%,個人繳納8%?,F在沒有人可以告訴你將來可以領取多少退休金,可以告訴你社保局網站公布的養老金計算方法: 按照規定,職工符合領取養老保險條件之后,其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金,計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額,包括本息,除以一個系數,如果是男性除以139、女性除以170,計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標準。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數,然后繳費滿15年,就領這個基數的15%,在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%,繳費30年就領30%。

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2,社保如何計算

公司繳費:公司需要按照工資繳費基數的20%繳納,個人只需要繳納8%。個人自主繳費比例:個人如果想要直接繳費,那么一般都是按照我們選擇的繳費基數20%來繳費。一般地區每年年初都是會進行繳費基數的調整,每年會上漲5%-7.5%左右,需要看當地的具體情況。而個人繳費基數也可以根據自己的需求來選擇,如果承受能力不強,也可以選擇最低檔次的養老保險,這樣每個月的繳費壓力也會小一些。網絡上也有很多養老保險計算網站,可以直接通過一些大型平臺來進行計算,就可以知道每個月需要繳納多少費用。以深圳為例,2021年的深圳社保繳費以最低繳納基數2200元來計算的話,職工社保費用一共需要繳納656.88元,其中個人需繳納205.84元。其中職工個人需要繳納的費用分別是:失業保險的0.3%——6.6元,醫療保險的0.2%——23.24元和養老保險的8%——176元,共計205.84元。而企業部分需要繳納的費用分別是:生育保險的0.45%——9.9元,工傷保險的0.07%——1.54元,失業保險的0.7%——15.4元,醫療保險的0.6%——69.72元,和養老保險的14%——308元,共計451.04元。

社保如何計算

3,深圳社保企業和個人各繳納多少怎么計算出來的

社保繳費金額=繳費基數*繳費比例深圳本地戶口,社保繳費比例:(1)養老保險:單位繳費比例11%,個人繳費比例8%;(2)醫療保險:單位繳費比例4.5%,個人繳費比例2%;(3)生育保險:單位繳費比例0.5%,個人繳費比例不繳;(4)失業保險:單位繳費比例0.4%,個人繳費比例不繳;(5)工傷保險:單位繳費比例0.75%、0.5%、0.25%三個檔次,個人繳費比例不交。非深圳戶口,社保繳費比例:(1)養老保險:單位繳費比例11%,個人繳費比例8%;(2)醫療保險:單位繳費比例4.5%,個人繳費比例2%;(3)生育保險:單位繳費比例0.5%,個人繳費比例不繳;(4)失業保險:單位繳費比例0.4%,個人繳費比例不繳;(5)工傷保險:單位繳費比例0.75%、0.5%、0.25%三個檔次,個人繳費比例不交。參考資料:深圳市社會保險基金管理局中華人民共和國社會保險法

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4,深圳市社保繳費比例是多少

深圳社保分三個檔次,每個檔次的社?;鶖刀际遣煌?,所以需要繳納社保的費用也有所不同。最低社保費用的應該是深圳三檔醫療保險了。最低是深圳社保3醫療:一共是566.92元每月,企業單位需要繳納378.39元每月,個人需要繳納188.53元每月。其次是深圳社保2檔醫療:一共是585.62元每月,企業單位需要繳納389.61元每月,個人需要繳納196.01元每月。最高是深圳社保1檔醫療:一共是915.10元每月,企業單位需要繳納644.29元每月,個人需要繳納270.81元每月。深圳社保費用如何計算?其實社保繳納費用的計算是有一定的計算公式的,我們只要代入公式就能把個人社保費用計算出來。社保計算公式:繳費金額=繳費基數*繳費比例。深圳社保基數:2018年7月1日社保繳費基數有變化,2018年7月1日起至2018年6月30日,深圳在崗職工月均工資標準改為7480元。2018年6月1日起,深圳最低工資標準提升到2130元。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。 用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。 市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的征收工作。 社會保險費實行統一征收,實施步驟和具體辦法由國務院規定。

5,深圳社保計算方法

首先,社保和工資的關系不一定成正比的.公司在交納社保的時候是按照深圳規定的標準范圍內進行自由選擇.深圳規定外來務工的最低標準基數是1100,也就是公司至少要交174/月個人至少交88(現在調整為97元/月深圳戶口最低交納標準是2380,個人交218,公司交397左右. 也就是說,公司可以在最低標準之上,最高限度之下根據公司的實際購買.工資不是參照標準,也就是說,你們公司內部你老公是3000元的工資,他的同事是2500的工資,但是他們交社保的標準是一樣的.一般來公司會按照最低限度來交;所以正常的話:3000元的工資,扣稅收和社保,可以拿到手的大約2800_2850之間
你問的是五險吧?,按基數乘比例繳費,基數就是你上一年的平均工資,養老保險是單位20%.個人8%.醫療保險單位(9+!)%.個人是2%+3元,失業是單位1.5%.個人0.5%.生育保險0.8%.工傷保險按行業,比例不同,呵呵,說清楚了嗎?

7,深圳社保是怎么計算的 企業和個人各繳納多少

1、繳費金額=繳費基數*繳費比例 2、社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。 (1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數; (2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數; (3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。 3、深圳戶口,社保繳費比例: (1)養老:單位11%,個人8%; (2)醫療:單位4.5%,個人2%; (3)生育:單位0.5%,個人不繳; (4)失業:單位0.4%(單位承擔); (5)工傷:單位0.75%、0.5%、0.25%三個檔次,個人不交。 4、非深圳戶口,社保繳費比例: (1)養老:單位10%,個人8%; (2)醫療(任選一種): 綜合醫療:單位4.5%,個人2%;(由單位決定,生育保險單位0.5%) 住院醫療:單位0.7%,個人0.2%;(享受生育醫療保險待遇) 農民工醫療:單位6元,個人4元。 (3)失業:單位0.4%(單位承擔); (4)工傷:單位0.75%、0.5%、0.25%三個檔次,個人不交。

9,深圳社保不知道怎么算

社保繳費標準是根據你所選擇的繳費基數、醫療保險險種情況而定的。我這里只能給出具體的繳費標準,需要你自己去計算哦。養老保險:繳費基數*8%(個人)+繳費基數*10%(單位:基本養老,若為深戶再加1%地方補充養老)醫療保險:綜合醫保 繳費基數×2%(個人)+繳費基數×7%(單位:含地方補充醫療和生育保險);住院醫保 繳費基數×0.2%(個人)+繳費基數×0.8%(單位:含地方補充醫療和生育保險)【此處以上年度市平工資為基數4205】;農民工醫保 個人4元+單位8元失業保險:繳費基數×1%×單位人數×40%(單位承擔)【以上年度市在崗職工平工資為基數】工傷保險:0.5%、1%、1.5%三個檔次(行業不同繳費比率不同,單位承擔)【以企業全體員工工資總額為基數】以上為應繳比例,如果你是在朋友掛靠的話,就看有沒有讓你承擔單位應繳的費用咯。
現在社保一般五險一金,養老、醫療、失業、工傷、生育和公積金。但是賬面上一般只有養老和醫療。你的情況:1.是否是養老和醫療分開了,你現在看到的是養老,醫療在另外;2.或者只是養老,但是不會只有532.原來規定,個人交養老費的一定比例進入統籌,一部分進入個人賬戶,這個比例不會大于4、50%。忘記了。你看到的是個人賬戶的錢3.最有可能:保險費有個人繳費和單位繳費兩部分,你朋友沒有給你出單位的那部分,因此,你繳的是整體費用,看到的只是應該由個人繳費的部分。
辦社保好,你以后工作再哪個地方,社保就可轉移到你工作的地方,很快就要全國聯保了,以后更也有用
找深圳社保局的電話,一問最清楚。百度一下深圳社保局電話。

10,深圳社保怎么算的

你好!為你查到這些資料,希望能夠幫到你!?????????????????????????????社保卡里的錢是怎樣計算的?怎么用? 社保是按照統籌帳戶進行管理,單位和個人所交的金額80%進入統籌帳戶,20%左右的余額進入個人帳戶即每個月打入自己帳戶的部分。對于這些錢怎么使用,用于平時到藥店購買藥品,住院出示醫保卡,可以享受一定優惠,比如免收掛號費用等。 養老保險需要(男60歲女55歲申請)按月領取養老金。 ?????????????????????????????? 1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,生育保險;一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 2.通俗的講統籌金(即養老保險金),是為職工退休后的養老的準備金,退休金和現在繳費的多少有直接關系,社會保險管理部門為沒位參加養老保險的個人建立自己的帳戶; 失業保險是為職工失業期間提供保險待遇的準備金;醫療保險是為參保人員生病是提供醫療保險的;住房公積金為職工將來修建(購)房子做的準備金.????????????????????????????祝愉快~~~
根據《深圳市外來務工人員積分入戶試行辦法》四、參保情況  參保情況積分=深圳市參保情況積分+廣東省內其他地市參保情況積分。若計算結果超過30分,按30分計。其中廣東省內其他地市參保情況積分只針對廣東省戶籍農業人口計算?! 。ㄒ唬┥钲谑袇⒈G闆r?! 〉梅謽藴剩豪U納深圳市社會養老保險每滿1年得3分(月份零頭不計算),但最近2年內通過補繳辦理取得的年限不予計算(此項最高不超過30分);繳納深圳市其它社會保險險種年限每險種每滿1年積1分(此項最高不超過10分)。上述兩項分數可以累計,但計算結果超過30分的,按30分計?! 。ǘV東省內其他地市參保情況?! 〉梅謽藴剩豪U納廣東省內其他地市社會保險年限每險種每滿1年積1分,總分最高不超過10分。本項積分只針對廣東省戶籍農業人口有效,且須由申請人提供當地社保部門出具的證明,經驗證后得分。非廣東省戶籍農業人口的,此項指標不積分。
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