醫(yī)療保險繳費基數(shù)，醫(yī)保社保基數(shù)怎么定

來源：整理時間：2022-10-07 22:43:09 編輯：深圳本地生活手機版

本文目錄一覽

1，醫(yī)保社保基數(shù)怎么定
2，醫(yī)保繳費基數(shù)是什么
3，醫(yī)保繳費基數(shù)是什么意思
4，國家醫(yī)療保險交費標準
5，醫(yī)保基數(shù)是按什么標準繳納
6，成都社保醫(yī)保最低繳費多少
7，基本醫(yī)療保險一檔繳費標準是多少
8，單位醫(yī)保繳費基數(shù)計算
9，靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險的繳費比例
10，用人單位為職工繳納基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)如何確定

1，醫(yī)保社保基數(shù)怎么定

職工社保繳費基數(shù)應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人上一年度月均收入結(jié)合當(dāng)?shù)乇灸甓壬舷孪薮_定；靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)是當(dāng)事人在當(dāng)?shù)厣绫１灸甓认薅ǚ秶鷥?nèi)自由選擇。

問問當(dāng)?shù)厣绫＞志涂梢岳玻梢圆樵兟铩?/section>

交費比例養(yǎng)老，單位20%，個人8% 醫(yī)保，單位8%左右（具體看當(dāng)?shù)匾?guī)定），個人2% 就按照28%來算，公司只打算交150，基數(shù)只能是536 536這么低，怎么可能呢，社保規(guī)定的最低基數(shù)是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%補充：當(dāng)然是分開算的，但是你搞混了，我說的28%，不是說養(yǎng)老單位+個人部分，而是養(yǎng)老的單位部分和醫(yī)保的單位部分，加起來大概28%調(diào)不了的，只能交一個了

醫(yī)保社保基數(shù)怎么定

2，醫(yī)保繳費基數(shù)是什么

醫(yī)療保險繳費基數(shù)即醫(yī)療保險參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費用計算的基數(shù)。現(xiàn)行我國醫(yī)療保險繳費基數(shù)一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費；月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區(qū)實際情況不同，因此具體繳存基數(shù)根據(jù)本地實際情況確定。法律依據(jù)：《中華人民共和國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險條例》請點擊輸入圖片描述（最多18字）第七條　基本醫(yī)療保險費由用人單位和從業(yè)人員共同繳納。其中用人單位按本單位從業(yè)人員月工資總額的5％—7％繳納，從業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費費率不低于本人月工資總額的2％。第八條　從業(yè)人員的月繳費工資額按本人實際工資總額確定，但不得低于所在市、縣、自治縣上年度從業(yè)人員月平均工資的60％，低于部分應(yīng)當(dāng)由本人繳納的醫(yī)療保險費改由用人單位繳納。第九條　從業(yè)人員本人月工資總額超過所在市、縣、自治縣從業(yè)人員上年度社會月平均工資300％以上的部分，不繳納基本醫(yī)療保險費，也不作為核定個人帳戶定額的基數(shù)。

醫(yī)保繳費基數(shù)是什么

3，醫(yī)保繳費基數(shù)是什么意思

醫(yī)保基數(shù)基數(shù)即醫(yī)療保險繳費基數(shù)。是員工在上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額，是計算每月繳納醫(yī)療保險費用的重要依據(jù)，具體數(shù)額根據(jù)各地分實際情況而定。醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構(gòu)對其給予一定的經(jīng)濟補償。基本醫(yī)療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經(jīng)濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫(yī)療費用負擔(dān)，防止患病的社會成員“因病致貧”。醫(yī)療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特征。醫(yī)療保險制度通常由國家立法，強制實施，建立基金制度，費用由用人單位和個人共同繳納，醫(yī)療保險金由醫(yī)療保險機構(gòu)支付，以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫(yī)療風(fēng)險。醫(yī)療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預(yù)先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險費，建立醫(yī)療保險基金；當(dāng)被保險人患病并去醫(yī)療機構(gòu)就診而發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構(gòu)給予一定的經(jīng)濟補償。因此，醫(yī)療保險也具有保險的兩大職能：風(fēng)險轉(zhuǎn)移和補償轉(zhuǎn)移。即把個體身上的由疾病風(fēng)險所致的經(jīng)濟損失分攤給所有受同樣風(fēng)險威脅的成員，用集中起來的醫(yī)療保險基金來補償由疾病所帶來的經(jīng)濟損失。【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

醫(yī)保繳費基數(shù)是什么意思

4，國家醫(yī)療保險交費標準

按照國家規(guī)定，基本醫(yī)療保險費用由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%左右。當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌地區(qū)可以根據(jù)實際情況和需要合理確定本地區(qū)的費率，但不能低于上述國家規(guī)定。職工個人繳納的2%本人工資的基本醫(yī)療保險費及用人單位按照工資總額的6%繳納的基本醫(yī)療保險費的30%左右均劃入個人帳戶;用人單位繳納的6%的工資總額的70%作為社會統(tǒng)籌基金。這是指用人單位和職工個人繳納基本醫(yī)療保險費比率所乘以的基本計算數(shù)額的標準。按照國家規(guī)定，用人單位以本單位職工工資總額為基本醫(yī)療保險費的繳費基數(shù)，職工個人以本人工資收入為繳費基數(shù)。同時，為了體現(xiàn)基本醫(yī)療保險的公平性和均衡性，對職工個人工資收入作了最高和最低限制，當(dāng)職工工資收入超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%或低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，分別按300%和60%作為繳費基數(shù)。

5，醫(yī)保基數(shù)是按什么標準繳納

一、醫(yī)保基數(shù)是按什么標準繳納1、按本人上一年月平均工資作為繳費工資基數(shù)。以上一年本市職工月平均工資的60%為繳費工資基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費；職工本人上一年月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳費工資基數(shù)，不繳納基本醫(yī)療保險費；無法確定職工本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為繳費工資基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。二、怎樣繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)保1、城鄉(xiāng)居民社保是按年繳納的，包括居民養(yǎng)老保險和居民醫(yī)療保險，需要回戶籍地繳納。城鄉(xiāng)居民社保有國家補貼，繳費壓力較小，但各地不一樣，應(yīng)以當(dāng)?shù)卣邽闇省５珣?yīng)該知道繳費檔次越高，醫(yī)療住院報銷的比例或者退休后的養(yǎng)老金也會越高一些；2、只有養(yǎng)老保險累計繳納滿15年，才能在退休之后領(lǐng)取養(yǎng)老金，目前職工養(yǎng)老保險通常情況下是不能一次性補繳的，居民養(yǎng)老保險可以，大家一定要注意繳費年限問題，及時咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。

6，成都社保醫(yī)保最低繳費多少

醫(yī)保的繳費基數(shù)是由社評工資確定的。2014年成都的社保養(yǎng)老繳費基數(shù)是根據(jù)上年度省平均工資（43110元/年）的60%計算，為2156元/月，依據(jù)《成人社發(fā)（2013）223號》（詳見通知文件），2014年1月1日起，養(yǎng)老基數(shù)根據(jù)上年度省平工資的40%計算，新基數(shù)為1437元/月。其他險種（醫(yī)療、生育、大病、工傷、失業(yè)）均不變動2014年成都養(yǎng)老的最低繳費基數(shù)為：1437.其他4險的繳費基數(shù)為：1911

1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險20%（600元），個人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險8%（240元）。2、各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據(jù)實際狀況選擇基數(shù)繳納。同樣，醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數(shù)然后按不同險種的比例扣繳，方法同上。3、個人需要繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，而工傷保險、生育保險由單位全部承擔(dān)。

7，基本醫(yī)療保險一檔繳費標準是多少

以深圳為例。以下均為基本醫(yī)療保險繳費比例，計算醫(yī)保繳費總費用時記得加上基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)×0.2%的地方補充醫(yī)療保險費用哦！1.在職人員：繳費比例：單位繳納6%，個人繳納2%繳費基數(shù)：本人月工資總額，基數(shù)范圍為：4052≤繳費基數(shù)≤20259繳費方式：按月繳交，職工個人繳交部分由用人單位代扣代繳2.達到法定退休年齡前具有深圳市戶籍且年滿18周歲的非從業(yè)居民繳費比例：男性未滿60周歲、女性未滿50周歲8%，男性滿60周歲、女性滿50周歲11.5%繳費基數(shù)：深圳市上年度在崗職工月平均工資，基數(shù)范圍為：4052≤繳費基數(shù)≤20259繳費方式：本人按月繳交3.達到法定退休年齡后隨遷入戶深圳市且沒有按月領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險待遇或退休金的人員繳費比例：11.5%繳費基數(shù)：深圳市上年度在崗職工月平均工資6753元繳費方式：本人按月繳費4.享受最低生活保障待遇的深圳市戶籍非從業(yè)居民由民政部門統(tǒng)一辦理參保手續(xù)并為其繳納醫(yī)療保險費，具體辦法由市政府另行制定。5.深圳市戶籍一至四級殘疾居民由殘聯(lián)部門統(tǒng)一辦理參保手續(xù)并繳納醫(yī)療保險費，具體辦法由市政府另行制定。6.在深圳市按月領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險待遇或退休金的人員基本醫(yī)療保險累計繳費年限和深圳市實際繳費年限達到相關(guān)規(guī)定的，可停止繳費并繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。

深圳最低基本醫(yī)療保險累計繳費年限

8，單位醫(yī)保繳費基數(shù)計算

按原單位的，繳費基數(shù)一年只能改一次！

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯(lián)網(wǎng)保險購買決策平臺-多保魚保險網(wǎng)是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫(yī)療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學(xué)購買合適的保險。學(xué)保險知識，選擇互聯(lián)網(wǎng)保險購買決策平臺-多保魚保險網(wǎng)。問：單位醫(yī)保繳費基數(shù)計算答：1、養(yǎng)老保險：個人8%，單位20%，例如基數(shù)3000，個人繳費240，單位繳費600，共繳費840元；2、醫(yī)療保險：個人2%，單位6%，例如基數(shù)3000，個人繳費60，單位繳費180，共繳費240元；（此項有的企業(yè)會為員工繳納1%的補充醫(yī)療保險，另算。）3、失業(yè)保險：個人1%（有的地方調(diào)整0.5%），單位2%（有的地方調(diào)整1%），例如基數(shù)3000，個人繳費30，單位繳費60，共繳費90元；4、住房公積金：個人8%，單位12%，例如基數(shù)3000，個人繳費240，單位繳費360，共繳費600元；5、工傷保險：單位1-2%（比例看是什么行業(yè)）；7、生育保險：單位0.6%。（除以上外有的企業(yè)會為員工繳納1%的年金，另算。）以上按照3000元基數(shù)算，個人共繳費（8%+2%+1%+8%）*3000=570元企業(yè)共繳費（20%+6%+2%+12%+1%+0.6%）=1218元這個是一般算法，由此可以看出，企業(yè)為員工完全繳納社保的成本費用是十分大的。希望這個回答可以幫到你，如不清楚可以繼續(xù)追問。

9，靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險的繳費比例

靈活就業(yè)人員按照60%和100%繳費，養(yǎng)老金竟然有這么大差別

按照我國現(xiàn)在的醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定，在達到法定退休年齡之時，如果保險人參加當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療保險累積繳費年限達到男滿30年、女滿25年，其中實際繳費年限滿10年的，可以不再繳納基本醫(yī)療保險費，但是依舊享受基本醫(yī)療保險待遇，并建立個人賬戶。另外，個人繳費比例好像是10%

靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費是按照一定的繳費比例進行的。實際上，各地的靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費比例是不同的。那么，這一比例是怎樣的呢？這就需要靈活就業(yè)人員進行全面了解。長沙靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費比例待達到法定退休年齡時，參加統(tǒng)籌地區(qū)基本醫(yī)療保險的累計繳費年限（實際繳費年限和視同繳費年限之和）男滿30年、女滿25年，其中實際繳費年限滿10年的，不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇，并建立個人賬戶。靈活就業(yè)參保人員因本人原因未按時足額繳納基本醫(yī)保費的，從欠繳費用的下月起，停止享受基本醫(yī)保待遇。3個月內(nèi)補足本金和利息的，從繳費的下月起恢復(fù)享受相應(yīng)待遇，但本結(jié)算年度內(nèi)個人自負比例提高10%；逾期3個月未繳費的，從補足本金和利息的下月起恢復(fù)享受基本醫(yī)保待遇，但本結(jié)算年度內(nèi)個人自負比例提高15%。沈陽靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費比例從申請變更的次月起，靈活就業(yè)人員就可以按6.8%比例繳費，每月繳基本險113元。2008年7月以后（含7月），再按照沈陽市新社平工資的6.8%進行繳費。不同的繳費比例，在醫(yī)療上所享受待遇也有所不同，但退休后均享受按10%比例繳費所享受的待遇。繳費比例一經(jīng)重新選擇之后，就不能再做變更。以往參保人員選擇按10%比例繳費者，勞動部門為其建立個人賬戶。但選擇按6.8%的比例繳費后，在繳費期間，不設(shè)個人賬戶，達到法定退休年齡且辦理退休手續(xù)后，從次月起建立個人賬戶。而變更之前的應(yīng)繳、實繳保費不予變更、退費。此前選擇按5.6%比例繳費的靈活就業(yè)人員不屬于本次調(diào)整范圍，不能辦理變更手續(xù)。貴陽靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費比例（一）年滿35周歲及其以下的靈活就業(yè)人員，以上一年度全省在崗職工月平均工資為醫(yī)療保險繳費基數(shù)，繳費比例由4%調(diào)整為3.4%。（二）35周歲以上的靈活就業(yè)人員，以上一年度全省在崗職工月平均工資為醫(yī)療保險繳費基數(shù)，繳費比例由5%調(diào)整為4.4%。安陽靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費比例按市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保職工繳費基數(shù)按2010年安陽市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資2231元的60%-300%進行調(diào)整規(guī)范，最低繳費基數(shù)1339元，最高繳費基數(shù)6639元，市區(qū)基本醫(yī)療保險靈活就業(yè)參保人員按2010年安陽市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資2231元最為繳費基數(shù)，繳費費率為3.2%，月繳費標準為71.39元；繳費費率為5%，月繳費標準為111.5元；繳費費率為7%的，月繳費標準為156.17元。各省市的靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費比例政策有所差異，參保人可到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M行咨詢。

10，用人單位為職工繳納基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)如何確定

用人單位為職工繳納基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。根據(jù)《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)按月在規(guī)定期限內(nèi)到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費申報，申報事項包括：（一）用人單位名稱、組織機構(gòu)代碼、地址及聯(lián)系方式；（二）用人單位開戶銀行、戶名及賬號；（三）用人單位的繳費險種、繳費基數(shù)、費率、繳費數(shù)額；（四）職工名冊及職工繳費情況；（五）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他事項。在一個繳費年度內(nèi)，用人單位初次申報后，其余月份可以只申報前款規(guī)定事項的變動情況；無變動的，可以不申報。擴展資料：《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第十一條職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務(wù)時，任何單位或者個人不得干預(yù)或者拒絕。用人單位未按時足額代繳的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。第十二條征收的社會保險費，應(yīng)當(dāng)存入社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定開設(shè)的社會保險基金收入戶。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定定期將收到的基金存入依法開設(shè)的社會保險基金財政專戶。第十三條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對已征收的社會保險費，根據(jù)用人單位實際繳納額（包括代扣代繳額）和代扣代繳明細，按照國家有關(guān)規(guī)定進行記賬。參考資料來源：搜狗百科——社保基數(shù)參考資料來源：搜狗百科——社會保險費申報繳納管理規(guī)定

社會保險單位繳費基數(shù)的確定：(一)參保單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數(shù)之和，但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進行核定。特殊情況下個人繳費基數(shù)的確定，按原勞動部辦公廳關(guān)于印發(fā)《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行辦法》的通知(勞辦發(fā)〔1997〕116號)的有關(guān)規(guī)定核定。以個人身份參保繳費基數(shù)的核定，根據(jù)各地貫徹《國務(wù)院關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)的有關(guān)規(guī)定核定。(二)參保單位繳納基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費的基數(shù)為職工工資總額，基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險職工個人繳費基數(shù)為本人工資，為便于征繳可以以上一年度個人月平均工資為繳費基數(shù)。目前，一些地方整合經(jīng)辦資源，實行社會保險費的統(tǒng)一征收和統(tǒng)一稽核，并將各險種單位和個人的繳費基數(shù)統(tǒng)一為單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，這種做法方便了參保企業(yè)和參保人員，有利于提高稽核效率。社保繳納基數(shù)計算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。