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本文目錄一覽

1，社保繳費計算
2，社保怎么計算
3，社保是怎么計算的
4，社保計算公式是什么
5，怎么計算社保個人繳納多少公司繳納多少
6，社保是怎么計算出來的
7，社保計算公式2016
8，做工資時職工的社會保險怎樣計算
9，每個月的社保怎么計算
10，看看社保怎么算

1，社保繳費計算

社保是按照基本工資計算的。不是按照實發(fā)工資計算的。基本工資是一個短期內(nèi)不變的金額，不會因為請假或因為績效等因素而影響社保金額的。

社保繳費比例，各地不盡相同。試以以下比例為例（社保繳費基數(shù)為2000元）：1.養(yǎng)老保險：單位繳20%，也就是400元；個人繳8%，160元 2.失業(yè)保險：單位繳1.5%，也就是30元；個人繳0.5%，10元 3.工傷保險：單位繳1.0%，也就是20元；個人不繳 4.生育保險：單位繳0.8%，也就是16元；個人不繳 5.醫(yī)療保險：單位繳10%，也就是200元；個人繳2%+3元，即43元。

社保繳費計算

2，社保怎么計算

個人繳納社保的檔次高低，與社保繳費基數(shù)與比例有密切關(guān)系 00:00 / 01:1670% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

社保怎么計算

3，社保是怎么計算的

個體勞動者在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。繳繳費基數(shù)的20%，其中12%為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，8%為個人賬戶。你每月交302.6元，說明省社平工資是1513元，你交20%，就是302.6。到你退休時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，你交一年每月就領(lǐng)當年省社平工資1% ，交15年每月就領(lǐng)15% ，交30年每月就領(lǐng)30% 。個人賬戶部分，不管你交多少，每月領(lǐng)個人賬戶總額的1/139加利息。

1.中斷的社保可以累計計算。 2.不在同一個城市的繳費，只能往你戶口所在地轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移后可以累計計算。 3.中斷的社保由于單位愿意，可以補繳，具體補繳辦法到當?shù)貏趧硬块T咨詢。

社保是怎么計算的

4，社保計算公式是什么

社保計算公式：個人社保繳費金額=個人社保繳費基數(shù)×個人社保繳費比例公司社保繳費金額=公司社保繳費基數(shù)×公司社保繳費比例一般來說，社保個人和公司交的比例如下：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險：單位10%，個人2%；失業(yè)保險：單位1%，個人0.2%；生育保險：0.8%全由單位承擔，個人不繳費；工傷保險：單位0.5%-1.6%全由單位承擔，個人不繳費。因為各地平均人均收入不同，各省市地區(qū)承擔的比例有所不同，具體可以向當?shù)氐纳绫＞肿稍儭?

5，怎么計算社保個人繳納多少公司繳納多少

先要知道繳費基數(shù)。規(guī)定的比例大約是：養(yǎng)老：單位20%，個人8%。失業(yè)：單位2%，個人1%。醫(yī)療：單位6-4%，個人2-4%。工傷：單位1%，個人0%。生育：單位1%，個人0%。各地可能略有變動。

得看你問哪里的情況。社保繳費=繳費基數(shù)X繳費比例，繳費基數(shù)為職工個人上年度的月平均工資（但是不能低于當年社保繳費的下限，也不能高于上限），上下限標準、繳費比例等各地規(guī)定不盡相同。

繳費基數(shù)為社平工資的60%，這是下限，職工月工資低于下限的按規(guī)定的基數(shù)交，不能再低了。職工月工資高于繳費基數(shù)的按實際工資數(shù)交，但其上限為社平工資的300%，不能再高了。

6，社保是怎么計算出來的

社保繳費計算公式：一般是按照單位16%，個人8%的比例繳納，因為現(xiàn)行社保政策是各省市統(tǒng)籌，還沒有全國統(tǒng)籌，所以每個人因為所在地區(qū)不同社保繳費比例等各方面也有所不同。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配制度，目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第五條縣級以上人民政府將社會保險事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業(yè)給予必要的經(jīng)費支持。國家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會保險事業(yè)。第七條國務(wù)院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關(guān)的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關(guān)的社會保險工作。

7，社保計算公式2016

關(guān)于社保繳納計算公式對的,社保交納多少是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，且每年都不是一樣的。比如a地去年社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。當然直接就反映在以自己的實際收入作為基數(shù)計算交納多少,工資調(diào)整,其交納基數(shù)就需要調(diào)整.另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。一般在每年的3,4月,社保基數(shù)都會有調(diào)整,期間國家會公布去年的社平工資.

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)：職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定；每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明

8，做工資時職工的社會保險怎樣計算

職工月工資的社會保險繳納分為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金。計算方法是：個人單位　　養(yǎng)老保險：被繳費人上年度月平均工資 * 8% 20%　　醫(yī)療保險：被繳費人上年度月平均工資 * 2% 7%　　失業(yè)保險：被繳費人上年度月平均工資 * 1% 2.5%　　住房公積金：被繳費人上年度月平均工資 * 5% 5-20%　　每年社保機構(gòu)和住房公積金管理中心要下達本省月繳費基數(shù)的最低限和最高限，如果職工本人上年度月平均工資低于最低限的按最低限繳費基數(shù)，超過最高限的按最高繳費基數(shù)繳納。　　下發(fā)當年繳費基數(shù)在當年的4月份或7月份，前幾個月可預(yù)扣預(yù)繳。　　醫(yī)療保險在個人月繳費的2%基礎(chǔ)上，還要繳大病險1.6元。　　具體情況可向當?shù)厣绫９芾頇C構(gòu)垂詢。首次要到管理機構(gòu)辦理開戶手續(xù)。　　會計分錄：　　一、企業(yè)在分配應(yīng)付職工薪酬時做如下帳務(wù)處理　　借：生產(chǎn)成本　　制造費用　　管理費用　　銷售費用　　在建工程等　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資　　社會保險費　　住房公積金　　二、發(fā)放職工薪酬做如下處理　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資　　貸：銀行存款或：庫存現(xiàn)金　　其他應(yīng)付款- 個人保險費　　個人住房公積金　　三、繳納社會保險費和個人保險費的處理　　借：應(yīng)付職工薪酬- 社會保險費　　住房公積金　　貸：銀行存款　　借：其他應(yīng)付款- 個人保險費　　個人住房公積金　　貸：銀行存款　　說明：社會保險費和住房公積金是企業(yè)按有關(guān)規(guī)定計提向有關(guān)部門繳納的。個人保險費、個人住房公積金是企業(yè)從個人工資代扣代繳的。

9，每個月的社保怎么計算

養(yǎng)老保險1、個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。2、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。 [2] 醫(yī)療保險以北京市為例，醫(yī)療保險繳費比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保險單位1%，個人0.2%；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。公積金以北京市為例，公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

一般來說，養(yǎng)老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫(yī)療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業(yè)保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農(nóng)民合同制工人不繳費。工傷保險：根據(jù)行業(yè)風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，并根據(jù)有關(guān)情況定期調(diào)整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。社保的計算公式社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數(shù)*社保繳費比例公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數(shù)*公司社保繳費比例每個城市的社保基數(shù)與比例的規(guī)定是不一樣的，具體可以向當?shù)氐纳绫＞肿稍?

10，看看社保怎么算

社保繳費比例1、養(yǎng)老保險：①個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。②單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。2、醫(yī)療保險：單位10%，個人2%+3元;3、失業(yè)保險：單位1%，個人0.2%;4、工傷保險：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

事實上，養(yǎng)老金計發(fā)新政后，很少有人自己推算養(yǎng)老金，因為很容易出錯。涉及到一生所有月份繳費，指數(shù)化計算非常繁雜，一般我們并不建議hr去給人做這樣的測算和建議。因為第一，這樣的測算很難做到精確無誤；第二，對于一些人來說，心理因素會造成退休后始終以為自己“虧”。你舉的例子中，過程不是很清楚，但大體來看，測算思路應(yīng)該是正確的。（不過很多細節(jié)并沒列出，計算比較復(fù)雜，也懶得去給你驗證了。）多繳一年，個人賬戶養(yǎng)老金會有變化的，而且工齡有變化、社平也會變化，這些都會影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金的。貌似你說的并沒有考慮這個情況。不過現(xiàn)在退休，能夠早領(lǐng)一年。其實這個問題更重要的還有個心理因素，一定要注意你在意什么，否則退了以后還老是后悔當年“虧”了，心里一個疙瘩解不開，怎么解釋也無法釋懷，這樣的我見得多了……如果你自己要研究，可以參考如下公式，以及查找《湖南省關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的實施意見》等文件：

交的基數(shù)、年限、工齡、等等！一切都是以社保局規(guī)定為標準