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本文目錄一覽

1，應稅收入的概念是什么
2，應稅工資怎么計算
3，什么是代扣稅什么又是應稅工資
4，應稅工資是什么意思
5，在EXCEL表中請問應稅工資的IF公式怎么設
6，應納稅工資額怎么算
7，計稅工資都包括哪些內容
8，應稅工資怎么計算個人所得稅
9，應納稅收入怎么算的
10，應稅工資是什么意思

1，應稅收入的概念是什么

3500以上才是個稅起征點啊！

應稅收入的概念是什么

2，應稅工資怎么計算

應稅工資是稅法上的說法，即勞動報酬在扣除免稅項目后的應當按國家規定繳納所得稅的部分。應稅工資可以在工資總額中扣除社保，住房公積金等費用。但罰款、水電費、伙食費不能扣除。應稅工資的計算公式是：應稅工資=應發工資-各項社保費用-法定扣除金額；應交個人所得稅=應稅工資×適用稅率-速算扣除數；應稅工資為全年工資總額的，需用全年工資總額除以12個月，確定對應稅率，其個稅計算公式為：應交個人所得稅=(全年工資總額-法定可扣除金額)×對應稅率。

應稅工資怎么計算

3，什么是代扣稅什么又是應稅工資

“代扣稅”是指應該由個人負擔的、由單位統一在工資中扣減上繳稅務機關的稅種，工資單上的代扣稅指“個人所得稅”。 “應稅工資”是應該用來計算稅金的工資數額，與你的總工資有所不同，應稅工資=工資總額-稅前扣減項（如社保、住房公積金等）。

什么是代扣稅什么又是應稅工資

4，應稅工資是什么意思

應稅工資，即勞動報酬在扣除免稅項目后的應當按國家規定繳納所得稅的部分。而此處提到的“勞動報酬”，即應當是應發工資。應發工資中所有的組成項目，都在應當繳納個人所得稅的范圍之內。根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第二十五條規定：“按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。”法律依據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第二十五條按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。

5，在EXCEL表中請問應稅工資的IF公式怎么設

=IF(A1<3500,A1,IF(A1<5000,A1-(A1-3500)*0.03,IF(A1<8000,A1-(A1-5000)*0.1-105,IF(A1<12500,A1-(A1-8000)*0.2-555,"這么多"))))你試試，不知道對不對

6，應納稅工資額怎么算

一、正面回答：應稅工資計算公式為：應稅工資=累計工資收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除。累計減除費用是指按照5000元每月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數進行計算的費用。二、詳情分析：工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五；個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，并按應納稅額減征百分之三十；勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收。三、應稅工資是什么意思應稅工資是指即勞動報酬在扣除免稅項目后的應當按國家規定繳納所得稅的部分。應稅工資是在稅法上的說法，即勞動報酬在扣除免稅項目后的應當按國家規定繳納所得稅的部分。應稅工資可以在工資總額中扣除社保，住房公積金等費用，罰款、水電費、伙食費不能扣除。應稅工資包括，工資、薪金所得包括工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼及任職的其他所得。

7，計稅工資都包括哪些內容

計稅工資,是指在計算應納稅所得額時允許扣除的工資、薪金標準。現行的計稅工資的人均月扣除最高限額為800元。

這個看公司的具體規定了，有的公司把公司補貼的比如電影票都計稅的，有的公司是很多補貼都不計稅的，所以沒有什么具體的規定的。

8，應稅工資怎么計算個人所得稅

根據《中華人民共和國個人所得稅法》規定，“工資、薪金所得”屬于“綜合所得”范圍。51個稅管家提醒，居民個人取得綜合所得和非居民個人取得綜合所得的個稅計算方法是不一樣的。（1）居民個人取得的綜合所得，按納稅年度合并計算個人所得稅。【公式】以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。（2）非居民個人取得綜合所得，按月或者按次分項計算個稅。【公式】非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。具體的綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。級數全年應納稅所得額稅率（％）1 不超過36000元的 32 超過36000元至144000元的部分 103 超過144000元至300000元的部分 204 超過300000元至420000元的部分 255 超過420000元至660000元的部分 306 超過660000元至960000元的部分 357 超過960000元的部分 45

9，應納稅收入怎么算的

工會1.2，事假19.41是什么，扣除項還是增加項？你拿到手是多少錢吧

應稅收入是指企業在生產經營過程中取得的營業收入及營業外收入的部分，而應納稅所得額是指企業在交納企業所得稅時，按稅法規定計算得出的基數。

當月實際發放金額-扣除五險203-事假19.41-3500=應納稅收入應納稅收入=某月底薪800+105過節費+4110提成-扣除五險203-事假19.41，

10，應稅工資是什么意思

應稅工資是指即勞動報酬在扣除免稅項目后的應當按國家規定繳納所得稅的部分。應稅工資是在稅法上的說法，即勞動報酬在扣除免稅項目后的應當按國家規定繳納所得稅的部分。應稅工資可以在工資總額中扣除社保，住房公積金等費用，罰款、水電費、伙食費不能扣除。應稅工資包括，工資、薪金所得包括工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼及任職的其他所得。獨生子女補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補助、托兒補助、差旅費津貼、誤餐補助不屬于工資、薪金所得。請點擊輸入圖片描述（最多18字）《中華人民共和國稅收征收管理法》第二十八條稅務機關依照法律、行政法規的規定征收稅款，不得違反法律、行政法規的規定開征、停征、多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款。農業稅應納稅額按照法律、行政法規的規定核定。第三十條扣繳義務人依照法律、行政法規的規定履行代扣、代收稅款的義務。對法律、行政法規沒有規定負有代扣、代收稅款義務的單位和個人，稅務機關不得要求其履行代扣、代收稅款義務。扣繳義務人依法履行代扣、代收稅款義務時，納稅人不得拒絕。納稅人拒絕的，扣繳義務人應當及時報告稅務機關處理。稅務機關按照規定付給扣繳義務人代扣、代收手續費。第三十五條納稅人有下列情形之一的，稅務機關有權核定其應納稅額；（一）依照法律、行政法規的規定可以不設置帳簿的；（二）依照法律、行政法規的規定應當設置帳簿但未設置的；（三）擅自銷毀帳簿或者拒不提供納稅資料的；（四）雖設置帳簿，但帳目混亂或者成本資料、收入憑證、費用憑證殘缺不全，難以查帳的；（五）發生納稅義務，未按照規定的期限辦理納稅申報，經稅務機關責令限期申報，逾期仍不申報的；（六）納稅人申報的計稅依據明顯偏低，又無正當理由的。稅務機關核定應納稅額的具體程序和方法由國務院稅務主管部門規定。