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高溫補貼是哪幾個月,今年杭州的高溫費是多少錢一個月

來源:整理 時間:2022-09-23 02:51:26 編輯:深圳本地生活 手機版

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1,今年杭州的高溫費是多少錢一個月

杭州社保中心消息:高溫補貼發放參照下列執行企業高溫作業職工,200元/月 非高溫作業職工,160元/月一般職工,130元/月發放時間為6、7、8、9月份。不過一般企業發7、8、9三個月。

今年杭州的高溫費是多少錢一個月

2,我是8月13號正式辭職的剛好那天發放400的高溫補貼可公司說我

這400高溫補貼發的是哪個月的?如果是8月份的,那你是不應該拿;如果是上個月的,而且你也上了班,就應該發給你。高溫補貼的發放原則就是只要在高溫條件下工作了的就應該享受根據你工作的天數會進行折算。
你好!你得看這個高溫費是發幾月份的!沒有什么合法不合法的!即使不合法你能去告公司嗎?如果對你有幫助,望采納。

我是8月13號正式辭職的剛好那天發放400的高溫補貼可公司說我

3,廣東降溫費是哪幾個月

你好~7.8.9 3個月的這個是勞動法中的規定。 按照規定,在崗職工夏季防暑降溫費標準為:從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元;非高溫作業人員每人每月100元;行政單位和企事業單位的其他人員每人每月80元。暑期時間定為七月、八月、九月。企業防暑降溫費用可列入企業生產經營成本,行政事業單位由“職工福利費”或“福利基金”中開支。希望可以幫助到你~望采納哦~謝謝~
從立夏到處暑一共105天

廣東降溫費是哪幾個月

4,我想知道防寒費具體發放是哪幾個月是101112三個月還是1201

防寒費的發放的基本上來講了在南方呢是沒有的,有點兒呢類似于像南方夏天的高溫補貼,所以說呢在我們東北地區呀,尤其是這個沈陽以北地區大城市,像我們的這個沈陽,哈爾濱,長春,我們呢都有這樣的一個防寒費的發放。基本上來講呢說到寒冷來講呢,基本上呢大多數發放的并不是10月。基本上來講的是11月,十二月,一月或者12月,一月,2月這三個月。具體的規定呢每個地方不一樣,你像沈陽地區呢政府就會郵箱的一個。規定和公告等等。這個沒有全國統一的,只有地方的法規。
應該是有具體規定的。好像是4個月,11月15日---3月15日。是叫“取暖費”,或“取暖補助”。
期待看到有用的回答!

5,安徽高溫補貼哪幾個月

安徽省出臺高溫補貼政策 合肥在線 2011-07-07 11:48 稿源: 合肥在線-合肥晚報  昨天下午,安徽省人社廳正式公布首個企業高溫補貼政策。即日起,安徽省企業高溫補貼有了明文規定,津貼標準每人每工作日不低于10元,高溫季節津貼計入工資總額,但不包含在最低工資標準之內。  在安徽省人社廳公布的文件中,若企業安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃及以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),企業應當向勞動者支付高溫季節津貼,津貼標準每人每工作日不低于10元。氣溫以安徽省氣象主管部門所屬氣象臺站發布的為準。文件要求企業結合生產經營特點和具體條件,建立高溫季節津貼制度,并通過平等協商合理確定本單位的高溫季節津貼發放條件、范圍及具體標準。相關人士分析,安徽省此次制定的高溫補貼標準,采取的是按高溫天數發放補貼的形式,和沿海城市按月補貼相比,補貼力度略顯不足,但高溫補貼政策從無到有可謂是一大進步。  此前,安徽省關于高溫補貼一直沒有統一規定。此次高溫補貼標準出臺,有利于保護勞動者的合法權益。除了規范高溫補貼的最低標準,文件規定高溫季節津貼計入工資總額,但不包含在最低工資標準內,企業不得因高溫停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資,不得因增加高溫季節津貼而降低勞動者工資。如企業違反高溫補貼標準,合法權益受到侵害的勞動者可向當地勞動監察部門舉報。祝俊 本報記者 羅敏

6,常州中天鋼鐵高溫費幾月發放

我就是中天的,高溫費4個月。 6789月前幾年都是10月一次性發的,幾年估計也是10月發
一般規模,坐落在常州三角洲中心地帶的中天鋼鐵集團有限公司,成立于2001年9月,南依312國道、北枕滬寧鐵路和滬寧高速公路,西臨沿江高速公路,京杭大運河穿廠而過,距上海、南京航空港150公里,地理位置絕佳,交通極為便利。集團目前擁有總資產100億元、員工8000余名,是一家涵蓋球團、燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼、發電、焦化、物流、外貿等多元產業的國家級鋼鐵企業聯合集團。種類繁多、質量一流的產品贏得了市場的肯定和贊譽,主要產品中天牌低碳熱軋圓盤條、熱軋帶肋鋼筋均為國家免檢產品。熱軋合金圓管坯、熱軋合金圓鋼等系列優特鋼種,憑借上乘的質量,優質的服務,使中天成為國內重要的合金管坯生產基地。 圍繞"堅持自主創新、發展循環經濟,建設綠色工廠"的發展方針,"做精、做優、做強"的發展理念,借著三輪發展規劃的順利推進,中天鋼鐵強勢發展,創造了一輪又一輪倍受矚目的佳績。在2005年成為常州首家超百億企業,首家五星級企業,連續三年榮列中國企業500強,2007年中國企業500強第268位,中國民營企業第23位,制造業500強第141位,鋼鐵行業第37位,位居省百強企業第29位,百強民營企業第9位,成為《江蘇省十一五鋼鐵工業調整和發展專項規劃》中重點支持五家鋼鐵企業之一。 2007年集團實現工業產值、銷售均超過178億元,同比增長25%以上,利稅突破10億元,同比增長50%以上,集團成立以來,先后向社會資助1.41億元,用于各項慈善、公益事業,善盡企業公民的社會職責,為創建和諧社會作出了表率。 努力打造國內最具有競爭力的優特鋼精品生產基地,以百億企業、百強企業為新的起點,中天鋼鐵的強勁脈動正揉塑出一座全新的綠色鋼城,向著百年企業的目標邁進!

7,2021年高溫補貼發放標準是什么

2021年高溫補貼發放標準:江蘇省規定每人每月200元、上海的標準為每月200元、河南每人每工作日10元、廣東每人每月150元、湖南不低于每人每月150元,對于高溫補貼的標準是有一個統一的規定的,在這一標準的基礎上,各省市可以有自己的具體標準。高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行,保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康,決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。全國高溫補貼發放標準1、江蘇:如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環境)工作的,要向勞動者支付高溫補貼,具體的標準按照江蘇省的規定,是每人每月200元。2、上海:企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫季節津貼,標準為每月200元。3、河南:勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作,可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。4、天津:6-9月,上年度全市職工日工資平均工資的12%。5、北京:每年6-8月,室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員,高溫津貼每人每月不低于120元。6、廣東:廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的,每人每天6.9元。發放時間為6月至10月。7、湖南:夏季高溫期間(7月1日至9月30日),凡有高溫作業和露天作業的用人單位,在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時,用人單位不能采取有效降溫措施的,應停止作業。氣溫和工作場所溫度超過35℃的,要配備相應的防暑降溫防護設備和用品,采取有效措施,預防中暑,同時支付防暑津貼。防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。8、浙江:高溫作業人員225元/月;非高溫作業工人180元/月;一般工作人員145元/月。發放時間為6月-9月共4個月。9、江西:室外作業和高溫作業人員240元/月;非高溫作業人員160元/月;行政單位和企事業單位的其他人員120元/月。
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