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1，深圳市交社保的最低標準
2，深圳社保購買比例
3，深圳社保個人繳費基數
4，深圳社保一個月最低交多少錢
5，深圳最高社保基數是多少錢

1，深圳市交社保的最低標準

社保累計交滿十五年就可以享受養(yǎng)老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關系，只要累計交滿十五年就可以了

養(yǎng)老保險要交2030*（個人8%+業(yè)后工傷要交8～15元，三檔醫(yī)療要交26～35元，失業(yè)保險要交2030*（個人1%+企業(yè)1.6%）=52.78元，最低也要交520元左右了。如果參加二檔或一檔醫(yī)療，則需要交更多了。

深圳戶口的是按照1624元的標準來交的。非深圳戶口是按照810來交的. 深圳戶口一個月大概個人要交200左右，非深戶一個月是65塊多.

深圳市交社保的最低標準

2，深圳社保購買比例

企業(yè)必須參加的險種要看當地勞動局的要求以及企業(yè)的性質來決定。繳費的多少除了比例外，還取決于繳費基數，繳費基數則來源于員工的工資總額的年平均值。企業(yè)應該按照員工的稅前實得工資來為員工繳納社保費用。養(yǎng)老保險單位20%個人8% 失業(yè)保險單位2%個人1% 工傷保險單位0.5%、1%或1.5%取決于單位的經營性質生育保險單位0.008%或3%根據當地社保要求醫(yī)療保險各地均有不同標準，但原則上單位多繳于個人，屬單位與個人共同負擔險

養(yǎng)老：非深戶—公司10%，個人8%深戶—公司11%，個人8%醫(yī)療：綜合醫(yī)療—公司4.5%，個人2%住院醫(yī)療—公司0.5%，個人0.2%（以深圳上一年度月平均工資為繳費基數）農民工醫(yī)療—公司6元/月，個人4元/月其他的生育保險，工傷保險，失業(yè)保險個人不需要承擔費用

根據社保局深圳最低工資標準1000元，應收總額是230.26元，其中個人交86.47元，單位交143.79元。

深圳社保購買比例

3，深圳社保個人繳費基數

深圳最低工資標準是2130，你想按高基數繳交也可以的。在辦理個人繳交時可以選的。

分時間段的，從06年8月起非深戶藉是按其公司上報社保系統(tǒng)的工資基數來繳交的，而之前則是上報數比當年社會平均工資的60%高的按實報數為基數，比平均工資60%低的則以平均工資的60%為基數（每年7月調整）。<br>依據是社保管理條例，在社保網 <a target="_blank">http://www.szsi.gov.cn/</a>上有，不過你不是專業(yè)的可能有得翻呵~<br> <br> 另，今年7月開始的深圳社會平均工資的60%已經到達2173元了——這個是深戶繳交的最低標準。<br> 非深戶因為政策調整，反而只能按公司上報的工資數為基數了。而這個工資數理論上來講應該跟你實際領的工資一樣的（當然應該超法律規(guī)定的最低工資標準），但如果公司按低標準幫你繳，你只能提交工資收憑據去跟他據理力爭咯

深圳社保個人繳費基數

4，深圳社保一個月最低交多少錢

深圳社保，它的醫(yī)療保險是分三個檔次的，根據你選擇繳納的醫(yī)療保險檔次不同，最后的社保費用也是有一定的分別的。深圳社保醫(yī)療保險1檔：一共是915.10元每月，企業(yè)單位需要繳納644.29元每月，個人需要繳納270.81元每月。深圳社保醫(yī)療保險2檔：一共是585.62元每月，企業(yè)單位需要繳納389.61元每月，個人需要繳納196.01元每月。深圳社保醫(yī)療保險3檔：一共是566.92元每月，企業(yè)單位需要繳納378.39元每月，個人需要繳納188.53元每月。以上述指的個人部分是指個人在深圳的企業(yè)單位繳納社保個人只出的個人部分深圳社保費用而已，如果是個人自己繳納的話，就需要出全額。一般來說，企業(yè)都會按最低檔幫助員工繳納社保的，因為選擇最低檔的社保費用比較低，企業(yè)不需要出多過錢。

要看你的戶口所在地，以及選擇的檔數了，不同的情況費用是不一樣的。有意可以前往易社保官網中的社保計算器去計算具體數值。

單位就業(yè)者，工傷保險和生育保險不需個人繳納，養(yǎng)老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業(yè)保險繳費較低。靈活就業(yè)者自行繳納，基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費。

您好，社保一般都是按照當地最低社保基數繳納的。。一同保。。。

5，深圳最高社保基數是多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。社保基數是員工繳納社保費用的一個計算依據之一，繳納社保費用=繳納社保基數×社保繳納比例，計算出來的。一、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區(qū)實際情況而定。二、繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；三、繳費基數下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。2016年深圳社保繳費基數7月起調整養(yǎng)老保險：上線提高了下線仍為不變調整后，養(yǎng)老保險繳費基數的“上線”提高了。按照規(guī)定，養(yǎng)老保險的繳費基數為：“職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數為其上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數。”按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，養(yǎng)老保險繳費基數的“上線”為20259元。養(yǎng)老保險繳費基數的“下線”是市政府公布的最低工資標準，目前沒有變化，仍為2030元。醫(yī)療保險：一檔繳費基數“下線”調為4052元醫(yī)療保險方面，我市基本醫(yī)療保險政策實行“一制三檔”。其中，一檔以繳費工資的8%繳費，一檔繳費基數的“上線”和“下線”均提高了。按照規(guī)定，一檔繳費基數的“上線”為上年度在崗職工月平均工資的300%，“下線”為上年度在崗職工月平均工資的60%。按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，基本醫(yī)療保險一檔繳費基數的“上線”為20259元，“下線”為4052元。基本醫(yī)療保險二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%、0.55%按月繳費，繳費基數全部調整為6753元。二檔的月繳費約為54元，其中個人繳費約為13.5元。三檔的月繳費約為37元。生育保險：繳費基數也隨之調整用人單位按照本單位上月職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險費，工資總額超過上年度在崗職工月平均工資300%的，最高按上年度在崗職工月平均工資的300%計算，最低為本市最低工資標準。也就是說繳費基數“上線”為20259元，“下線”為2030元。工傷保險:因工死亡喪葬補助金提高為40518元工傷保險方面，用人單位繳納工傷保險費的數額為職工上月工資總額乘以單位繳費費率。繳費基數最高為本市上年度在崗職工月平均工資300%，即“上線”為20259元。“下線”是市政府公布的最低工資標準，為2030元。在工傷待遇償付方面，職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，調整后為40518元;在工傷待遇償付方面，職工因工死亡，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，調整后為40518元。失業(yè)保險:繳費基數沒有變化失業(yè)保險的繳費基數沒有變化，按照規(guī)定，失業(yè)保險費的繳費標準為：用人單位以本市月最低工資標準的1%按照應當參加失業(yè)保險的職工人數按月繳納;職工按照本市月最低工資標準的0.5%按月繳納。社保繳費比例養(yǎng)老保險1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。[2]醫(yī)療保險單位10%，個人2%；失業(yè)保險單位1%，個人0.2%；工傷保險根據單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

深圳一檔醫(yī)療保險的繳費基數上下限分別為，最高：上年度在崗職工月平均工資的3倍，也就是6054×3=18162元。最低：上年度在崗職工月平均工資的60%，也就是6054×60%=3632元。日前深圳市社保局公布了，深圳社保最新繳費比例、以及繳費基數。深圳市在職人員社會保險繳費比例及繳費基數表（2016年）據此，自2016年7月1日起至2017年6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發(fā)中涉及本省、市上年度在崗職工月平均工資的，分別5525元/月、6753元/月的標準計算。擴展資料： “五險”中“四險”繳費與最低工資標準有關根據深圳市統(tǒng)計局公布的《2017年深圳市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資數據公報》，深圳市2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為100173元，折算為在崗職工月平均工資為8348元。自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發(fā)基數涉及深圳市上年度在崗職工月平均工資的，按8348元/月的標準計算。調整后，養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險繳費基數上限均提高至25044元，一、二、三檔醫(yī)保繳費都有變化。失業(yè)保險繳費與在崗職工平均工資變化無關。 8月1日起，我市新的最低工資標準實施，全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為2200元/月。社保“五險”繳費中，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)“四險”都與最低工資標準有關，醫(yī)療保險繳費與最低工資標準調整無關。三險”繳費基數上限提高至25044元養(yǎng)老保險繳費方面，深戶職工參加基本養(yǎng)老保險和地方補充養(yǎng)老保險，繳費比例為22%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為14%；非深戶職工參加基本養(yǎng)老保險，繳費比例為21%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為13%。繳費基數均為職工上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數，繳費基數最低為深圳市最低月工資標準。每月養(yǎng)老保險繳費基數的上限為25044元(8348元×300%)，下限為2200元。生育保險個人不需繳費，全部由單位繳費，繳費比例為0.45%。繳費基數為職工上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數，繳費基數最低為深圳市最低月工資標準。每月生育保險繳費基數上限為25044元(8348元×300%)，下限為2200元。工傷保險個人不需繳費，全部由單位繳費。根據行業(yè)類別分八檔基準費率進行繳費，分別為0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，根據單位上兩個自然年度工傷保險支繳率、安全生產與職業(yè)病危害情況等因素確定浮動檔次后進行繳費。繳費基數為職工上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數，繳費基數最低為深圳市最低月工資標準。每月工傷保險繳費基數上限為25044元(8348元×300%)，下限為2200元。此外，失業(yè)保險繳費基數為深圳市最低月工資標準2200元，繳費比例為1.5%，其中單位繳納1%，個人繳納0.5%。失業(yè)保險單位每月繳納22元(2200元/月×1%)，個人每月繳納11元(2200元/月×0.5%)。一、二、三檔醫(yī)保繳費都有變化醫(yī)療保險根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。單位應為深圳戶籍職工參加醫(yī)保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。醫(yī)保一檔繳費比例為8.2%(基本醫(yī)保+地方補充醫(yī)保)，其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的300%。最低為上年度在崗職工月平均工資60%。每月醫(yī)療保險繳費基數的上限為25044元(8348元×300%)、下限為5009元(8348元×60%)。醫(yī)保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為8348元，繳費比例為0.8%(基本醫(yī)保+地方補充醫(yī)保)，其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。醫(yī)保三檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為8348元，繳費比例為0.55%(基本醫(yī)保+地方補充醫(yī)保)，其中單位繳納0.45%，個人繳納0.1%。參考資料：人民網—深圳社保繳費基數和待遇有新調整