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養(yǎng)老金制度,我國養(yǎng)老保險制度包括哪一些

來源:整理 時間:2022-09-18 02:55:26 編輯:深圳本地生活 手機版

本文目錄一覽

1,我國養(yǎng)老保險制度包括哪一些

傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險制度國家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險制度強制儲蓄型養(yǎng)老保險制度城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度農(nóng)村養(yǎng)老保險制度現(xiàn)收現(xiàn)付制完全積累制“統(tǒng)賬結(jié)合”部分積累制“個人賬戶”部分積累制“名義賬戶統(tǒng)賬結(jié)合”部分積累制

我國養(yǎng)老保險制度包括哪一些

2,社會養(yǎng)老保險制度

首先,單位上養(yǎng)老保險是要上到退休或合同終止為止的,不是你想上多長時間就上多長時間。 其次,交滿15年,不再交,退休后可以拿到養(yǎng)老金,但那是社會上最低的養(yǎng)老金。到時候不要埋怨你拿到的養(yǎng)老金少,因為你交的少。權(quán)利和義務是對等的。

社會養(yǎng)老保險制度

3,養(yǎng)老保險制度

如果你是這三年加上視同繳費的年限不足15年,無法辦理退休. 一般從參加工作時間到1992年6月為視同繳費時間 也就是說如果你是1980年6月后參加工作的,二者年限加一起不足15年,無法辦理退休. 如果是1980年6月前參加工作的,可以辦理退休.

養(yǎng)老保險制度

4,中國養(yǎng)老保險制度的法律怎樣規(guī)定

男60周歲,女55周歲,繳滿15年就可以領(lǐng)養(yǎng)老金了。還有關(guān)于轉(zhuǎn)移什么的參考:http://news.qq.com/a/20091229/001613.htm國辦發(fā)布城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法
目前,中國農(nóng)村養(yǎng)老保險制度,還屬于起步、摸索階段。 因此,其特點是:廣覆蓋、低保障。 要想高品質(zhì)的養(yǎng)老,還得靠自己購買商業(yè)養(yǎng)老保險解決。

5,養(yǎng)老保險制度

不能享受雙份的,交了就貢獻了
不可以的!交了農(nóng)保 就不能繳城保
你在企業(yè)購買了養(yǎng)老保險就不可能在農(nóng)村在買一份了
你沒有必要交2份,到時候你回家你也只能享受家的這一份。
這要看你的戶口性質(zhì),如果你是非農(nóng)業(yè)的只能參加職工基本養(yǎng)老保險不能參加農(nóng)村養(yǎng)老保險,如果是農(nóng)業(yè)的只要你經(jīng)濟條件允許兩種保險都可參加并不矛盾,兩種待遇同時可以享受.

6,關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度

1、養(yǎng)老保險個人賬戶中個人繳費部分及利息一次性退還給繼承人(扣除已經(jīng)領(lǐng)取的),同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。 同時離退休人員因病、非因工死亡后,按規(guī)定辦理手續(xù)后可以享受由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的下列待遇:喪葬補助金;供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金;供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費。(具體要看各地政策規(guī)定)2、養(yǎng)老保險個人賬戶中個人繳費部分及利息一次性退還給繼承人(扣除已經(jīng)領(lǐng)取的),同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。
1. 企業(yè)職工養(yǎng)老保險由企業(yè)和個人共同繳納,繳納比例是:職工所在企業(yè)繳納20%,職工個人承擔8%。2. 按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的,經(jīng)勞動保障行政部門核準后的次月起,方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補助費等。3. 計算養(yǎng)老金公式:社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和。4. 政府鞏固確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放成果 、善各項政策措施,健全“保發(fā)放”的長效機制。5. 調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),加大財政投入力度,建立多渠道籌措機制,確保做實個人賬戶離退后實際資金。
在參保人接受養(yǎng)老金期間,若參保人死亡,那是否可以索回所繳的保險費?如果未退休,可以將自己所交的個人帳戶中的錢退回,少的可憐在參保人未接受養(yǎng)老金期間,若參保人死亡,是否可以索回所繳的保險費?你都沒交保險,你上哪去退錢去?
簡而言之:①個人賬戶可以繼承②一次性地應支付給參保人的繼承人

7,基本養(yǎng)老保險制度

就是企業(yè)可以以工資為基礎(chǔ)計算繳納養(yǎng)老保險。
基本養(yǎng)老保險制度對的,只要跟用人單位發(fā)生勞動關(guān)系,就應該購買社保.根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險,因此購買社保是必須的,屬于強制保險,因此你可以跟用工單位協(xié)商解決,無果的情況下,申請勞動仲裁或向當?shù)貏趧颖U喜块T反映并投訴,是可以得到有效解決的。 其證據(jù)就是證明跟單位有勞動關(guān)系,比如工資條,工牌等。 一般需要補交所欠的月份. 五險一金,包括養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育保險和公積金.以單位買全社保為準,計算如下所示: 醫(yī)療保險:個人承擔2%,單位承擔8%; 養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔12%; 失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔2%; 工傷保險:個人無,單位1%; 生育保險:個人無,單位1%; 公積金:個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。 舉個例子,以工資為6000元/每月,那么其需要交納的保費為: 醫(yī)療保險:6000*2%=120元,單位6000*8%=480元; 養(yǎng)老保險:6000*8%=480元,單位6000*12%=720元; 450 失業(yè)保險:6000*1%=60元,單位6000*2%=120元; 工傷保險:個人無,單位6000*1%=60元 生育保險:個人無,單位6000*1%=60元 公積金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。 因此個人總計為:870元,單位總計為:1650元。 計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.
文章TAG:養(yǎng)老金制度養(yǎng)老養(yǎng)老金制度

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