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1，人才安居房申請條件
2，深圳申請安居房的條件是什么
3，深圳市人才安居辦法

1，人才安居房申請條件

一、安居房申請條件中人才是怎么認定的《深圳市人才安居暫行辦法》中規定的人才包括杰出人才、領軍人才(國家級、地方級和后備級)、高級人才和中初級人才四個大類。1、高層次專業人才認定標準杰出人才認定標準諾貝爾獎獲得者(物理、化學、生理或醫學和經濟學獎)。國家最高科學技術獎獲得者。中國科學院院士、中國工程院院士。美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國國家最高學術權威機構會員(一般為member或fellow，中國一般將其統一翻譯為“院士”。2、國家級領軍人才認定標準中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員;新世紀百千萬人才工程國家級人選;國家有突出貢獻的中青年專家;全國杰出專業技術人才;中國工藝美術大師;全國工程勘察設計大師。3、高級人才須擁有正高級或副高級職稱，提出輪候申請時須提交職稱證明;4、中初級人才則指國內外全日制高校畢業的博士、碩士和學士，輪候申請時需提交學歷證和學位證。二、安居房申請條件中人才在哪里認定經市人力資源和社會保障部門認證的杰出人才、領軍人才和后備級人才須提供市人力資源和社會保障部門出具的人才認定文件。綜上，本文主要講了人才安居房中的人才認定條件以及認定部門。最后小編提醒，有關人才的詳細認定，還要依據當地政府的標準而定。

人才安居房申請條件

2，深圳申請安居房的條件是什么

法律分析：(一)申請人、共同申請人均具有本市戶籍；(二)申請人參加本市社會保險(養老保險或者醫療保險，不含少兒醫療保險，下同)累計繳費5年以上。申請人屬《深圳市人才安居暫行辦法》規定的人才的，參加本市社會保險累計繳費3年以上，且不受該辦法規定的年齡限制；(三)申請人、共同申請人在本市未購買過準成本房、全成本房、社會微利房、全成本微利房、經濟適用住房、安居型商品房等政策性住房，未享受過購房補貼政策；(四)申請人、共同申請人在本市未擁有任何形式自有住房(含住房建設用地，下同)且在申請受理日之前5年內未在本市轉讓過或者因離婚分割過自有住房；(五)申請人及其配偶無違反國家計劃生育政策超生子女的行為。法律依據：《深圳市安居型商品房輪候與配售辦法》第十一條申請輪候安居型商品房，應當提交以下材料：(一)《深圳市安居型商品房輪候申請表》；(二)申請人、共同申請人的身份證、戶口簿或者其他戶籍證明；(三)申請人次繳納社會保險時間、累計繳納社會保險時間的證明材料；(四)已婚(包括離異、喪偶)及未婚但生育的，提供申請人、申請人配偶戶籍所在地街道計生工作機構出具的計劃生育證明;收養過子女的，提供民政部門出具的相關證明；(五)未婚的，提供民政部門出具的未婚證明；(六)屬本辦法第七條規定人才的，提供學歷、學位、職稱認證文件或者市人力資源和社會保障部門出具的人才認定證明文件；(七)屬本辦法第八條規定人員的，提供相應的殘疾、優撫證明材料；(八)屬現役軍人的，提供軍官證、士兵證等證明材料。申請人應當在提交前款規定材料的同時，現場簽署誠信申報聲明，對其提交的申請材料和申報信息的真實性、準確性、合法性負責。

深圳申請安居房的條件是什么

3，深圳市人才安居辦法

第一章　總則第一條　為加快實施人才強市戰略，優化人口結構和創新創業環境，提高城市競爭力，根據《深圳市保障性住房條例》及相關規定，制定本辦法。第二條　本辦法適用于使用財政資金和政府籌措的其他資金、實物，對本市經濟社會發展需要的各類人才實行的安居活動。第三條　市住房保障部門負責全市杰出人才、領軍人才的人才安居申請的受理、審核、分配及監管；負責市級公共租賃住房（以下簡稱公租房）的配租（售）及監管；負責定期向社會公布人才安居實施情況；負責提供人才租住公租房情況以及由其負責的購房優惠情況。　　市人力資源和社會保障部門（以下簡稱市人力資源部門）按照職責分工負責新引進人才租房補貼申請的受理、審核、發放及監管；負責提供人才社會保險、人才認定證書以及享受海外高層次人才獎勵補貼情況。　　市財政部門負責審核本市人才安居年度貨幣補貼預算和決算，報市政府批準后實施；負責根據住房保障部門和人力資源部門提出的撥付申請，在10個工作日內撥付補貼款。第四條　市住房保障部門和市人力資源部門應當會同相關職能部門、各區政府建立全市統一的人才安居信息系統，逐步實現全市人才的身份、戶籍、婚姻家庭、社會保險、住房和住房保障情況等信息共享，逐步實現人才安居網上申請、受理、查詢、公示、投訴、監督等功能。　　規劃國土、公安、稅務部門負責根據住房保障或者人力資源部門提出的核查申請，在10個工作日內分別提供房屋產權登記、戶籍、納稅等信息。需要由住房保障或者人力資源部門提供的相關核查信息，應當在10個工作日內提供。第五條　區人力資源部門按照職責分工負責本區新引進人才租房補貼申請的受理、審核、發放及監管。　　區住房保障部門負責本區公租房的配租（售）及管理；負責提供區住房保障情況。第六條　市人才安居工作聯席會議由市政府分管領導召集，市住房保障部門、市人力資源部門、市人才工作領導小組辦公室、市財政部門以及相關行業主管部門參加，研究審議人才安居有關重大事項，日常工作由市住房保障部門負責。第七條　人才安居采取實物配置和貨幣補貼兩種方式實施。　　實物配置包括免租金租住、產權贈與、租住公租房和購買安居型商品房等形式；貨幣補貼包括購房補貼和租房補貼等形式。第八條　申請人已婚的，應當以家庭為單位申請租住公租房或者購房優惠政策，其配偶、未成年子女應當作為共同申請人。申請人及共同申請人都符合租房補貼申請條件的，可以各自申請。　　杰出人才、領軍人才應當在本市用人單位全職工作并通過用人單位提出安居申請。用人單位負責對申請人的資格和申請材料進行查驗，并對其真實性、合法性負責。第九條　申請人同時符合租房補貼、購房補貼和公租房申請條件的，不得同時享受。　　申請人自愿承租或者購買低于其人才層級所對應的面積標準住房的，低于標準部分不予補償；自愿承租高于其人才層級所對應的面積標準住房的，超出標準部分，按照同期同區域普通商品住房的市場租賃指導租金（以下簡稱市場指導租金）繳交租金。　　人才安居政策與其他住房保障政策不得同時享受。　　機關事業單位在編人員不得申請租房補貼。　　各類人才已享受廣東省有關人才住房貨幣補貼的，在享受本市人才安居政策時應當扣除廣東省人才住房貨幣補貼。第十條　住房保障部門和人力資源部門對申請人的資格條件審核合格后，應當在本部門政府網站公示5個工作日，公示無異議或者異議不成立的，方可落實相關人才安居政策。第二章　杰出人才安居第十一條　本人及共同申請人在本市未享受過購房優惠政策的杰出人才，可以通過用人單位向市住房保障部門申請免租金租住建筑面積200平方米左右的住房。第十二條　杰出人才租住免租金住房應當簽訂租賃合同，免租金期限累計不超過10年。免租金期限屆滿后可以續租3年，但應當按照公租房租金標準繳交租金。　　承租人不得轉租住房。租賃期間發生的物業管理、水電氣等費用由承租人自行負擔。承租人未按時繳交的，由用人單位先行墊付。　　承租人離職的，原用人單位應當自離職之日起15日內書面通知市住房保障部門。承租人離職未退房的，自離職之日起至被本市新用人單位錄用之日止，按照公租房租金標準繳交租金，1年后仍未被本市新用人單位錄用的，按照市場指導租金繳交租金。

深圳市人才安居辦法