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計提社保，計提的企業和個人的社保如何做會計分錄比如個人的交200企業交

來源：整理 時間：2022-09-06 18:53:57 編輯：深圳本地生活 手機版

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1，計提的企業和個人的社保如何做會計分錄比如個人的交200企業交

借：管理費用、制造費用等 500（企業負擔） 應付職工薪酬-應付工資 200（個人負擔） 貸：應付職工薪酬-社保 700

計提的企業和個人的社保如何做會計分錄比如個人的交200企業交

2，工資與社保怎樣計提會計分錄怎樣做

計提工資、社保費用：借：管理費用、銷售費用貸：應付職工薪酬支付社保：借：應付職工薪酬/其他應收款貸：銀行存款/其他應收款支付工資：借：應付職工薪酬貸：銀行存款/其他應收款應付職工薪酬是指企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。職工薪酬是職工對企業投入勞動而獲得的報酬，是企業必須付出的人力成本。按現行規定，職工薪酬主要包括：職工的工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險費，住房公積金，工會經費，職工教育經費，非貨幣性福利等。這些，對企業來說，都是因職工提供服務而對職工產生的義務。學習之前先來做一個小測試吧點擊測試我合不合適學會計想要備考會計證可以恒企教育，根據行業財務人員通常的職業發展規劃，恒企會計培訓制定了個性化的學習導圖，通過證書課程與經驗課程，讓學員的會計學習路線更加清晰，簡單。

工資與社保怎樣計提會計分錄怎樣做

3，社保怎么計提

社保會計分錄 一，計提工資時與社保或個稅無關； 二，發放工資時，將代扣的社保個人部分提出來，借：應付工資，貸：現金等，貸：其他應付款-個人承擔社保； 三，上交社保，同時將公司應承擔的社保部分記入費用，借：管理費用-公司承擔社保，借：其他應付款-個人承擔社保，貸：銀行存款

社保怎么計提

4，計提部門工資社保公積金公司部分公司代繳部門個稅的詳

一、計提工資：借：管理費用 （制造費用等，按受益部門確定）貸：應付職工薪酬-工資二、計提公司負擔的社保、公積金借：管理費用 （制造費用等，按受益部門確定）貸：應付職工薪酬-社保三、從工資中代扣個人負擔 的社保、公積金、個稅借：應付職工薪酬-工資貸：應付職工薪酬-社保貸：應交稅費-個稅四、繳納社保、個稅借：應付職工薪酬-社保借：應交稅費-個稅貸：銀行存款五、發放工資借：應付職工薪酬-工資貸：銀行存款
借：管理費用 管理費用--福利費 制造費用 貸：應交稅費--個稅 其他應交款---社保和公積金

5，計提社保費分錄怎么做

在發放工資時計提職工社保費借 應付職工薪酬-工資 貸 庫存現金 其他應付款-社保、醫保、住房公積金等
計提員工社保費分錄:一、計提工資借：成本費用科目貸：應付職工薪酬-工資二、代扣個人負擔的社保費用借：應付職工薪酬-工資貸：應付職工薪酬-社保三、計提公司負擔的社保借：成本費用科目貸：應付職工薪酬-社保四、繳納社保（含代扣個人的和公司負擔的）借：應付職工薪酬-社保貸：銀行存款
各地繳費基數不同，請參照當地規定。 1.單位應負擔部分計提時 借：管理費用-社保費 貸：其它應付款-單位醫療，養老金 2.發工資代扣個人負擔部分 借：應付工資 貸：其它應付款-個人醫療，養老金 貸：現金 3.統一上繳社保局 借：其它應付款-單位醫療，養老金 借：其它應付款-個人醫療，養老金 貸：現金或銀行存款

6，工資和社保在計提時發放工資時繳納社保時和結轉工資時要怎么

計提工資時借：生產成本--工資 制造費用--工資 管理費用--工資 貸：應付工資薪酬--工資 發放工資時借：應付工資薪酬--工資 貸：其他應收款--社會保險（個人部分） 庫存現金繳納社保時借：應付職工薪酬--社會保險（單位部分） 其他應收款--社會保險（個人部分） 貸：銀行存款計提社保時借：生產成本--社會保險（單位部分） 制造費用--社會保險（單位部分） 管理費用--社會保險（單位部分） 貸：應付工資薪酬--社會保險（單位部分）
工資計提借：生產成本-直接人工 制造費用-工資 管理費用-工資 貸：應付職工薪酬社保繳納（社保不用計提）借：管理費用-社保 其他應收款-社保 貸：銀行存款支付工資借：應付職工薪酬 貸：其他應收款-社保 其他應收款-個人所得稅 銀行存款

7，計提工資社保會計分錄

1.借：成本費用科目 貸：應付工資薪酬——工資20000 貸：應付工資薪酬——養老醫療……2000*5*18%=1800、800、100、100、1002.借：應付工資薪酬——養老醫療……1800+800+300+800+50+200 貸：銀行存款3.借：應付工資薪酬——工資20000 貸：應付工資薪酬——醫療……800+50+200 銀行存款17950 應繳稅費——個得稅1000
1.計提工資借 管理費用-工資貸 應付職工薪酬2.發放借 應付職工薪酬貸 其他應付款--社保貸 其他應付款--通迅費貸 現金3.繳納社保借 管理費用-社保（單位）借 其他應付款-社保貸 銀行存款4.繳納通行費借 管理費用--通迅費借 其他應付款--通訊費貸 銀行存款1、工資計提借：生產成本、管理費用等貸：應付工資2、社保只計提企業承擔部分，方法與工資相同。AIA不錯，一證雙師，性價比高。2013/9/17 13:30:30

8，社保從計提到交納過程的會計分錄如何做啊

計提和繳納社保會計分錄如下：已執行新會計準則的繳納時借：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)其他應收(付)款--社會保險(個人部分)貸：銀行存款計提時借：管理(銷售、制造)費用、生產成本貸：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)未執行新會計準則的借：管理(銷售、制造)費用等科目 (單位部分)其他應收(付)款--社會保險(個人部分)貸：銀行存款
發放工資以及代扣代繳社保、公積金、個稅的會計分錄是：1、計提時工資時：借：管理費用-工資銷售費用-工資等貸：應付職工薪酬2、發放工資時：借：應付職工薪酬貸：銀行存款應交稅費-個人所得稅其他應收款-個人社保其他應收款-個人公積金3、扣社保時：借：管理費用-社保費銷售費用-社保費等其他應收款-個人社保貸：銀行存款4、扣個人所得稅時：借：應交稅費-個人所得稅貸：銀行存款5、扣住房公積金時：借：管理費用-公積金銷售費用-公積金其他應收款-個人公積金貸：銀行存款
社保費個人部分應掛在“其他應收款”，如果工資不在應付工資上核算，單位部份直接進管理費用，則： 第一步： 支付養老金時 借：管理費用-社會保障費（單位部分） 借：其他應收款-代付個人養老金（個人部分） 貸：銀行存款 支付工資收回養老金時： 借：管理費用-工資 貸：其他應收款-代付個人養老金（個人部分） 貸：銀行存款 如果單獨收回個人部分，則： 借：銀行存款（現金） 貸：其他應收款-代付個人養老金（個人部分） 這樣核算，可以更好地計算人個負擔部分，也方便社保年檢，也可以知道是否已均扣回，是否少交，少收。
不用計提，繳納后直接計入：借：管理費用-勞動保險（單位部分）借：其他應收款（個人）貸：銀行存款發工資時扣除個人部分：借：應付工資貸：其他應收款（個人）貸：現金
計提時 借：（各種費用） 貸：其他應付款交納時借：其他應付款 貸：銀行存款我也是個二把刀，請前輩指點。
發放工資以及代扣代繳社保、公積金、個稅的會計分錄是：1、計提時工資時：借：管理費用-工資銷售費用-工資等貸：應付職工薪酬2、發放工資時：借：應付職工薪酬貸：銀行存款應交稅費-個人所得稅其他應收款-個人社保其他應收款-個人公積金3、扣社保時：借：管理費用-社保費銷售費用-社保費等其他應收款-個人社保貸：銀行存款4、扣個人所得稅時：借：應交稅費-個人所得稅貸：銀行存款5、扣住房公積金時：借：管理費用-公積金銷售費用-公積金其他應收款-個人公積金貸：銀行存款

9，計提及上繳社保的賬務處理會計分錄

發放工資時計提：借：應付工資 貸：現 金 其他應付款－社保繳納時：借：管理費用－社保 其他應付款－社保 貸：銀行存款
計提時:借:管理費用 基數*人數*28% 應付工資 基數*人數*10% 貸:其他應付款-社保
發放員工工資時：借：應付工資貸：銀行存款/現金應交稅金--個人所得閣其他應付款--社會保險（個人負擔部分）繳納社會保險：借：管理費用--社會保險（企業負擔部分）其他應付款--社會保險（個人負擔部分）貸：銀行存款企業負擔部分也可先計提再繳納：計提時：借：管理費用--社會保險（企業負擔部分）貸：其他應付款--社會保險（企業負擔部分）繳納時：借：其他應付款--社會保險（企業負擔部分）其他應付款--社會保險（個人負擔部分）貸：銀行存款
進項稅額轉出的賬務處理是：一、非應稅用于非應稅項目等購進貨物或應稅勞務的進項稅額轉出：例：某企業對廠房進行改建，領用本廠購進的原材料1500元，應將原材料價值加上進項稅額255（17%）元計入在建工程工程成本(注：購入材料貨物或應稅勞務用于與增值稅生產經營相關的，不用做進項稅額轉出)。其會計處理如下：借：在建工程 1755貸：原材料 1500應交稅金－應交增值稅（進項稅額轉出〕 255二、免稅項目用于免稅項目的購進貨物或應稅勞務的進項稅額轉出：例：某自行車廠既生產自行車，又生產供殘疾人專用的輪椅。為生產輪椅領用原材料1000元，購進原材料時支付進項稅170元，其會計處理如下：借：基本生產成本--輪椅 1170貸：原材料 1000應交稅金－應交增值稅（進項稅額轉出） 170三、集體福利用于集體福利和個人消費的進項稅額轉出：例：某企業維修內部職工浴室領用原材料20000元，其中購買原材料時抵扣進項稅3400元，其會計處理如下：借：應付職工薪酬--職工福利費（浴池維修） 23400貸：原材料 20000應交稅金--應交增值稅（進項稅額轉出） 3400四、非正常損失購進貨物或應稅勞務非正常損失的進項稅額轉出：如果企業購進的貨物發生非正常損失，其價值為零，進項稅額無法抵扣，應作為進項稅額轉出處理；企業自產、委托加工的貨物比如非正常損失的在產品和產成品，其價值同樣為零，所耗用的購進貨物的進項稅額無法抵扣，也應作為進項稅額轉出處理：某零售商業企業a柜組在月末盤點時，發現短缺某種商品售價400元（不含增值稅），原因待查，根據上月的該種商品進銷差率15%計算，調整有關帳目：借：待處理財產損溢-待處理流動資產損失 340商品進銷差價60貸：庫存商品400短缺商品經查屬營業員的過失，營業員應負賠償責任。經查，短缺商品增值稅進項稅額為58元，其會計處理：借：其他應收款 398貸：待處理財產損溢-待處理流動資產損失 340應交稅金--應交增值稅（進項稅額轉出） 58
文章TAG：計提社保計提社保企業

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