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1，銀聯商務校招和社招的區別
2，銀聯商務有限公司招聘的ATM加鈔員是個怎樣的工作啊主要做什么待
3，有人知道銀聯商務有限公司的待遇怎么樣嗎急待求解
4，銀聯商務股份有限公司云南分公司招聘信息銀聯商務股份有限公司云南分
5，銀聯商務江蘇分公司招聘筆試完多久接到錄取通知參加完筆試和面
6，北京銀聯商務有限公司招聘信息北京銀聯商務有限公司怎么樣
7，銀聯商務招聘市場營銷是賣pos機的嗎
8，上海銀聯商務有限公司招聘信息上海銀聯商務有限公司怎么樣
9，銀聯商務山西分公司有正式員工這一說嗎不是都簽合同嗎
10，銀聯商務股份有限公司招聘信息銀聯商務股份有限公司怎么樣
11，參加銀聯招聘考試有什么要求
12，接銀聯商務筆試和面試通知客戶經理崗位主要考什么最好詳細一

1，銀聯商務校招和社招的區別

沒啥區別。要說區別吧，那就是社招不好招，校招更好選人，學生嘛，一顆炙熱的心多好忽悠！并且工資還低，美其名與鍛煉，發展機會，等等各種洗腦

銀聯商務校招和社招的區別

2，銀聯商務有限公司招聘的ATM加鈔員是個怎樣的工作啊主要做什么待

ATM加鈔員，就是對ATM機日常的維護，比如：ATM機里沒錢了，你要去加款、ATM機一些小毛病需要修理、還有就是要保持ATM機的環境衛生什么的。（工作有一定危險性，北京會好一點，別的地方就不敢保證了。。。）工資待遇嗎，一兩千的有，四五千的也有，要看你是外包人員，或者派遣工，或者是銀行員工。看銀聯的這個應該是外包的，所以待遇應該不會很高。

銀聯商務有限公司招聘的ATM加鈔員是個怎樣的工作啊主要做什么待

3，有人知道銀聯商務有限公司的待遇怎么樣嗎急待求解

廣西農合比較好，銀行加班比較多但是福利高。累。銀聯沒有那么多加班但是福利可以但是也拿不到銀行那么高的工資，感覺銀聯商務還是可以的看了團隊但是老經驗者不足，管理有些不是很強吧

有人知道銀聯商務有限公司的待遇怎么樣嗎急待求解

4，銀聯商務股份有限公司云南分公司招聘信息銀聯商務股份有限公司云南分

數據來源：以下信息來自企業征信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。? 公司簡介：銀聯商務股份有限公司云南分公司成立于2003-12-11,注冊資本萬人民幣元,法定代表人是李軍,公司地址是昆明市護國路2-4號廣業大廈20—21樓,統一社會信用代碼與稅號是91530100757155071K,行業是信息傳輸、軟件和信息技術服務業,登記機關是五華區市場監督管理局,經營業務范圍是計算機軟硬件的開發、設計、制作、銷售（除計算機信息系統安全專用產品）；系統集成服務，自有網絡設備的銷售和租賃（除金融租賃）；技術服務、技術支持；銀行卡收單業務及專業化服務，受銀行委托從事銀行許可的自助金融設備日常運營維護、清分裝補等相關銀行服務外包業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）,銀聯商務股份有限公司云南分公司工商注冊號是530100500001039 ? 分支機構： ? 對外投資： ? 股東： ? 高管人員：李軍在公司任職副總經理

5，銀聯商務江蘇分公司招聘筆試完多久接到錄取通知參加完筆試和面

我是來看評論的

應該是一個星期內，我是先面試兩輪，然后通知培訓，一周培訓結束后筆試，周六筆試的，周一就通知我上班了，我是銀聯商務山西分公司的，估計一個地方和一個地方有區別。

6，北京銀聯商務有限公司招聘信息北京銀聯商務有限公司怎么樣

數據來源：以下信息來自企業征信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。? 公司簡介：北京銀聯商務有限公司成立于2002-07-10,注冊資本10000.000000萬人民幣元,法定代表人是付光磊,公司地址是北京市海淀區車公莊西路乙19號華通大廈B座十層1001-1003、1005、1007-1011、1016-1019、B座2層201-203、205、208-211、216、217室,統一社會信用代碼與稅號是91110108740446294L,行業是null,登記機關是北京市工商行政管理局海淀分局,經營業務范圍是銀行卡收單（北京市）、預付卡受理（北京市）、互聯網支付（全國）（支付業務許可證有效期至2021年5月2日）；第二類增值電信業務中的在線數據處理與交易處理業務（經營類電子商務不含互聯網金融、網絡預約出租汽車服務）（增值電信業務經營許可證有效期至2021年11月14日）；銷售電子產品；基礎軟件服務；應用軟件服務；計算機系統服務；計算機技術培訓；接受金融機構委托從事金融信息技術外包服務；接受金融機構委托從事金融業務流程外包服務；接受金融機構委托從事金融知識流程外包服務；接受金融機構委托從事銀行網點引導員、銀行后臺集中作業業務記賬處理、銀行專業設備技術研發、銀行現金清分整點管理、自助銀行設備運營管理維護、數據處理、檔案數字化加工及保管、金融業務咨詢、柜員業務、勞務服務的外包服務。（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）,北京銀聯商務有限公司工商注冊號是110108003946749 ? 分支機構： ? 對外投資： ? 股東： ? 高管人員：

7，銀聯商務招聘市場營銷是賣pos機的嗎

不是，銀聯商務的業務挺多的，不一定是賣pos機。還有其他工作和業務。

主要進行的是市場銷售的標準模式：市場定位模式: 所謂“市場定位”，指企業根據本企業的條件和競爭者情況決定咋市場需求或產品屬性及其他經營背景方面與競爭者相比的差別，即企業和競爭者在目標市場上各處于何種位置。

不光是要賣POS機，還要做售后服務的

8，上海銀聯商務有限公司招聘信息上海銀聯商務有限公司怎么樣

數據來源：以下信息來自企業征信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。? 公司簡介：上海銀聯商務有限公司成立于2003-01-29,注冊資本4000.000000萬人民幣元,法定代表人是朱光,公司地址是中國（上海）自由貿易試驗區郭守敬路351號1號樓518室,統一社會信用代碼與稅號是913100007472577280,行業是null,登記機關是自貿試驗區分局,經營業務范圍是銀行卡相關軟件的開發，MIS系統及相關軟件的開發，磁卡產品及網絡系統的技術開發，計算機軟件、硬件的開發、設計、銷售，系統集成及相關的技術咨詢、技術服務、技術轉讓，經濟信息咨詢（除經紀），銀行卡收單（不涉及銀行金融業務）及專業化服務業務，銀行卡相關機具及稅控收款機具的銷售、維護，受銀行委托，從事銀行許可的自助金融設備日常運用維護、清分裝補鈔等相關銀行服務外包業務，圖文設計、制作，數據處理服務，接受金融機構委托從事金融信息技術外包、從事金融業務流程外包、從事金融知識流程外包，餐飲企業管理，會展服務，票務代理，酒店賓館代訂業務，旅游咨詢，廣告的設計、制作、代理，利用自有媒體發布，自有設備租賃，銷售：日用百貨、辦公用品、工藝美術品、文化體育用品、勞防用品、通信設備，國內外貨物運輸代理，貿易經紀代理，市場信息咨詢與調查（不得從事社會調查、社會調研、民意調查、民意測驗）。【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】,上海銀聯商務有限公司工商注冊號是310115000738094 ? 分支機構：上海銀聯商務有限公司北京分公司,注冊號是110101021926997,統一社會信用代碼是913100007472577280上海銀聯商務有限公司河北分公司,注冊號是130104300082876,統一社會信用代碼是913100007472577280上海銀聯商務有限公司陜西分公司,注冊號是610103200018205,統一社會信用代碼是913100007472577280 ? 對外投資： ? 股東： ? 高管人員：

9，銀聯商務山西分公司有正式員工這一說嗎不是都簽合同嗎

1、有正式工，有兩種合同方式，一般企業都是這樣，一種是派遣制——勞務合同，檔案掛靠在人才市場（也就是臨時工）；另一種是合同制——勞動合同，檔案在公司人事部（也就是正式工）。對于銀聯商務正式工的檔案在上海，好像是因為一般分公司（不包括子公司如chinapay，好易聯）沒有人事權利，只有總公司有。2、營銷崗賺的多，好的營銷人員一個月在1萬左右，我們這里一般工資在2000-2500左右（就是一般剛畢業的，沒有扣保險情況下）3、除了一線營銷崗，還有二線業務支持、客服、創新業務等，工資福利還行。比不上銀行，但是比一般那些小公司還是要好一些，過節費什么的都有（不管你是正式員工還是臨時工）4、比較好進，尤其是營銷，二線部門有時是內部招聘，即面向本公司員工。

你好！下面的說得很對。基本屬實。。。市場部的最賺多。。。、簽約第一年是派遣之后考試如果過的話就轉正希望對你有所幫助，望采納。

10，銀聯商務股份有限公司招聘信息銀聯商務股份有限公司怎么樣

數據來源：以下信息來自企業征信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。? 公司簡介：銀聯商務股份有限公司成立于2002-01-08,注冊資本160000.000000萬人民幣元,法定代表人是田林,公司地址是中國（上海）自由貿易試驗區張衡路1006、1008號,統一社會信用代碼與稅號是91310000734572833M,行業是科學研究、技術服務和地質勘查業,登記機關是上海市市場監督管理局,經營業務范圍是計算機軟、硬件的開發、設計、制作、銷售，系統集成服務，自有網絡設備的銷售和租賃（除金融租賃），技術服務、技術支持，從事軟件科技、計算機科技、互聯網科技領域內的技術咨詢、技術轉讓，銀行卡收單業務及專業化服務，互聯網支付、移動電話支付、預付卡受理，廣告設計、制作、代理、利用自有媒體發布，以服務外包形式從事銀行等金融機構的后臺業務服務，銀行專用設備的租賃（除金融租賃）及寄庫服務，銀行自助設備的日常維護及管理，受銀行委托承接現鈔、硬幣清分整理服務業務，電信業務，市場信息咨詢與調查（不得從事社會調查、社會調研、民用調查、民意測驗）。【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】,銀聯商務股份有限公司工商注冊號是310115400088402 ? 分支機構：銀聯商務股份有限公司鞍山分公司,注冊號是210300005157853,統一社會信用代碼是91310000734572833M銀聯商務股份有限公司安徽分公司,注冊號是340000500001154,統一社會信用代碼是91310000734572833M銀聯商務股份有限公司安康分公司,注冊號是,統一社會信用代碼是91310000734572833M銀聯商務股份有限公司安慶分公司,注冊號是340800000100529,統一社會信用代碼是91310000734572833M銀聯商務股份有限公司滄州分公司,注冊號是130900500007639,統一社會信用代碼是91310000734572833M銀聯商務股份有限公司巢湖分公司,注冊號是341402000052205,統一社會信用代碼是91310000734572833M銀聯商務股份有限公司大連分公司,注冊號是210200000160856,統一社會信用代碼是91310000734572833M銀聯商務股份有限公司大慶分公司,注冊號是230607100051311,統一社會信用代碼是91310000734572833M銀聯商務股份有限公司大興安嶺分公司,注冊號是232700100024711,統一社會信用代碼是91310000734572833M銀聯商務股份有限公司德陽分公司,注冊號是510600000071951,統一社會信用代碼是91310000734572833M銀聯商務股份有限公司福建分公司,注冊號是350000500000195,統一社會信用代碼是91310000734572833M銀聯商務股份有限公司阜陽分公司,注冊號是341200000097607,統一社會信用代碼是91310000734572833M銀聯商務股份有限公司甘肅分公司,注冊號是620000500001706,統一社會信用代碼是91310000734572833M銀聯商務股份有限公司港閘分公司,注冊號是,統一社會信用代碼是91310000734572833M銀聯商務股份有限公司廣西分公司,注冊號是450100400000524,統一社會信用代碼是91310000734572833M銀聯商務股份有限公司廣元分公司,注冊號是510800100042363,統一社會信用代碼是91310000734572833M銀聯商務股份有限公司桂林分公司,注冊號是450300400007719,統一社會信用代碼是91310000734572833M銀聯商務股份有限公司貴州分公司,注冊號是520103400292582,統一社會信用代碼是91310000734572833M銀聯商務股份有限公司海南分公司,注冊號是460300500000317,統一社會信用代碼是91310000734572833M銀聯商務股份有限公司邯鄲分公司,注冊號是130400500010664,統一社會信用代碼是91310000734572833M ? 對外投資：廈門易通卡運營有限責任公司,法定代表人是沈海波,出資日期是2004-10-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是7500.000000,出資比例是5.00%中金同盛商業保理有限公司,法定代表人是翟寧,出資日期是2015-09-09,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是30000.000000,出資比例是100.00%寧波銀聯商務有限公司,法定代表人是陳岳輝,出資日期是2006-01-20,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是5100.000000,出資比例是60.00%吉林銀聯商務有限公司,法定代表人是李曉峰,出資日期是2003-11-21,企業狀態是注銷,注冊資本是300.000000,出資比例是99.00%江蘇銀聯商務有限公司,法定代表人是陳顯明,出資日期是2002-12-25,企業狀態是注銷,注冊資本是300.000000,出資比例是75.00%廣州銀聯網絡支付有限公司,法定代表人是羅元昌,出資日期是2001-12-13,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是60000.000000,出資比例是100.00%銀視通信息科技有限公司,法定代表人是凌鋼,出資日期是2011-06-02,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10000.000000,出資比例是20.00%江西銀聯商務有限公司,法定代表人是鄭毓華,出資日期是2001-04-04,企業狀態是注銷,注冊資本是500.000000,出資比例是100.00%廈門銀聯商務有限公司,法定代表人是李凌,出資日期是2003-06-16,企業狀態是注銷,注冊資本是200.000000,出資比例是80.00%上海銀聯商務有限公司,法定代表人是萬虹,出資日期是2003-01-29,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是4000.000000,出資比例是100.00%海南銀聯商務有限公司,法定代表人是鄭毓華,出資日期是2003-09-11,企業狀態是注銷,注冊資本是500.000000,出資比例是55.00%深圳市銀聯金融網絡有限公司,法定代表人是匡艷明,出資日期是1996-07-29,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10000.000000,出資比例是95.00%新疆銀聯商務有限公司,法定代表人是鄭毓華,出資日期是2003-09-25,企業狀態是注銷,注冊資本是300.000000,出資比例是65.00%廈門鑫融聯電子商務有限公司,法定代表人是方一興,出資日期是2012-07-18,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是40.00%上海銀聯電子支付服務有限公司,法定代表人是孫戰平,出資日期是1999-07-28,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是13050.000000,出資比例是100.00%中金同盛支付服務有限公司,法定代表人是李曉峰,出資日期是2014-08-28,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10000.000000,出資比例是100.00%廣西銀商桂鴻金融服務外包有限公司,法定代表人是陸寶江,出資日期是2014-12-24,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是51.00%山東銀聯商務有限公司,法定代表人是鄭毓華,出資日期是2001-09-29,企業狀態是注銷,注冊資本是200.000000,出資比例是75.00%大連銀安金融服務有限公司,法定代表人是王芳,出資日期是2015-02-03,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是50.10%福建銀聯商務有限公司,法定代表人是李凌,出資日期是2003-07-22,企業狀態是注銷,注冊資本是300.000000,出資比例是80.00% ? 股東：上海聯銀創業投資有限公司,出資比例55.54%,認繳出資額是88857.969600光際咨詢(北京)有限公司,出資比例9.34%,認繳出資額是14946.004400浙江民營企業聯合投資股份有限公司,出資比例5.98%,認繳出資額是9573.218800珠海橫琴鼎建華新投資合伙企業(有限合伙),出資比例5.50%,認繳出資額是8800.979200中國銀聯股份有限公司,出資比例4.14%,認繳出資額是6629.516900西藏佳盈興隆企業管理有限公司,出資比例3.82%,認繳出資額是6117.286800深圳市盈安實業有限公司,出資比例3.02%,認繳出資額是4834.463700深圳市佳廣投資有限公司,出資比例2.74%,認繳出資額是4376.789500北京火紅年代影視文化傳播有限公司,出資比例1.73%,認繳出資額是2771.653300雅戈爾集團股份有限公司,出資比例1.50%,認繳出資額是2393.304700深圳七匹狼晟聯股權投資基金有限公司,出資比例1.49%,認繳出資額是2377.844900上海云熠投資管理中心(有限合伙),出資比例1.28%,認繳出資額是2045.538400上海市信息投資股份有限公司,出資比例1.20%,認繳出資額是1914.643800中海集團投資有限公司,出資比例1.00%,認繳出資額是1595.536500深圳市永全科技有限公司,出資比例0.75%,認繳出資額是1203.794900泉州市紅橋創業投資有限公司,出資比例0.40%,認繳出資額是638.214600上海正海聚緣投資中心(有限合伙),出資比例0.26%,認繳出資額是412.668300北京泰迪同創工程設備有限責任公司,出資比例0.20%,認繳出資額是319.107300蕪湖市世紀江東創業投資中心(有限合伙),出資比例0.12%,認繳出資額是191.464400 ? 高管人員：鐘瑋在公司任職董事溫永盛在公司任職監事陳剛在公司任職董事PAN YING在公司任職董事張文莉在公司任職董事李威在公司任職董事田林在公司任職董事長張靖文在公司任職董事章江紅在公司任職監事陳耿在公司任職董事范厚義在公司任職監事李曉峰在公司任職董事兼總經理ZHOU QUAN在公司任職董事呂煜在公司任職監事宿志龍在公司任職監事喬金碩在公司任職監事楊續胡在公司任職監事胡瑩在公司任職董事孫戰平在公司任職董事李寒輝在公司任職監事

11，參加銀聯招聘考試有什么要求

您好，中公教育為您服務。(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，無不良記錄。(二)學歷及相關要求：1、境內高校應屆畢業生：具有全日制大學本科或以上學歷，培養方式為統招統分(不含定向和委培畢業生)。2016年7月前畢業，且報到入職時畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。2、海外院校留學歸國人員：須為初次就業的留學歸國人員。畢業回國時間一般不早于2015年7月，并應能夠在2016年6月底前從境外院校獲得學位證書、取得教育部學歷學位認證，開始全職工作。(三)英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級考試(成績不低于425分)、托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。(四)學業成績優秀，在本專業排名靠前，無不合格科目。(五)綜合素質較好，一般應有學生社團管理經歷，曾獲得獎學金及其他相關榮譽稱號。(六)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,能承受較強的工作壓力。(七)品行端正，身心健康，具有正常履行工作職責的身心條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2013年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。更多信息，請關注福建銀行招聘網如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

12，接銀聯商務筆試和面試通知客戶經理崗位主要考什么最好詳細一

職責范圍：負責向工商業客戶推廣企業融資、國際結算及其他銀行產品及服務，吸收存款；撰寫授信報告及定期檢討客戶之授信條件任職資格要求專業要求：了解企業融資及國際結算業務，了解相關銀行貸款業務具備一定的財務分析能力能力素質要求：性格外向進取，善于與人溝通，能承受工作壓力基本技能：熟悉辦公室電腦軟件應用

這個不怎么清楚啊。。。估計百度上也沒幾個人知道，你得去專業點的地方了

面試過程中，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。問題一：“請你自我介紹一下” 思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二：“談談你的家庭情況” 思路: 1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、簡單地羅列家庭人口。 3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、宜強調父母對自己教育的重視。 5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、宜強調自己對家庭的責任感。問題三：“你有什么業余愛好？” 思路： 1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。問題四：“你最崇拜誰？” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、不宜說自己誰都不崇拜。 3、不宜說崇拜自己。 4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。 7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。問題五：“你的座右銘是什么？” 思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”問題六：“談談你的缺點” 思路： 1、不宜說自己沒缺點。 2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。問題七：“談一談你的一次失敗經歷” 思路： 1、不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、所談經歷的結果應是失敗的。 5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。 7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。問題八：“你為什么選擇我們公司？” 思路： 1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。 2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？” 思路： 1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作” 思路： 1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。”問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦？” 思路： 1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。” 2、如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。”問題十二：“我們為什么要錄用你？” 思路： 1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！”問題十三：“你能為我們做什么？” 思路： 1、基本原則上“投其所好”。 2、回答這個問題前應聘者最好能“先發制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。 3、應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。問題十四：“你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？” 思路： 1、如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。 2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。 3、如“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”問題十五：“你希望與什么樣的上級共事？” 思路： 1、通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。 2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。 3、如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。”問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么？” 思路： 1、最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。 2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。 3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。 4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環境”、“個人原因”等。 5、不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。 6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。 7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發揮我能力的舞臺。” 同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。祝您面試順利。