對于“三支一扶”我再在這里補充另外兩點大家可能比較感興趣的方面NO.1對于“三支一扶”有哪些優勢（薪資待遇）--相當于一塊跳板通過三支一扶考試的大學生將會被派發至報考省的基層單位，大部分都是農村。NO.2“三支一扶”的報考條件--人人可報。

1、什么是三支一扶，考什么內容？在哪里可以報名？

近些年來，公務員這份職業以其穩定的工作保障、可觀的薪資待遇和極具潛力的前景，已經越來越受到大學畢業生和社會人士的青睞。這點由歷年來的公務員崗位的競爭比例就可以看出，在這里參考2018年全國公務員報考人數超300萬，提供崗位只有12.2萬個，競爭強度高達25：1，其中云南省公務員崗位可以達到1:71，甘肅也高達1:51，都快達到百里挑一的級別了，

不少人看到這樣的數據難免會心灰意冷，但是今天介紹的“三支一扶”政策或許對于那些青睞于公務員和事業編的同學是一塊很有力的跳板.那什么是“三支一扶”？簡單說就是“支農 支教 支醫 扶貧”，從這定義中就含蘊濃重的“支援和幫扶”的意思，相信大家也能猜到“三支一扶”政策的對象也主要是面對農村基層環境了，確實沒錯。

這項政策是國家人事部在2006年頒布并且實施至今的，所以也不能算是新鮮詞了，其實施目的也主要是為了讓大學生提供就業保障，至于考試內容方面？三支一扶的考試內容因每個省份或地區而異，但是從考察的范圍來看，大體都是差不多的。中西部地區以甘肅省為例吧，它的考試科目只有一科就是--“公共基礎測試”，考試科目涉及的范圍主要是時事、政治、法律、經濟、科技、人文和計算機等方面，

一般來說中西部省份是三支一扶的重點，需求量也更大（2017年甘肅1200人，寧夏3000人），當然上海也有一定的名額，不過很小（只有300人，政策指標的意義更大）。還有就是三支一扶的報名方式，這個一般都是采取網上報名的方式進行，登陸各省的人力資源與社會保障廳，或者是人事考試網和人才網這三種方式的其中之一，具體是那個網站由各省指定，有需要的同學到時關注動態就行，

對于“三支一扶”我再在這里補充另外兩點大家可能比較感興趣的方面NO.1對于“三支一扶”有哪些優勢（薪資待遇）--相當于一塊跳板通過三支一扶考試的大學生將會被派發至報考省的基層單位，大部分都是農村。在薪資待遇上分為基本工資 補助，其中基本工資為1600元/月，加上各種補助，到手工資在2000元左右，

工資是比較少的，但是試問各位，大學生剛畢業進入實習崗位工資也是在2000元左右吧（不要拿那些985/211和的重點大學的畢業生相比，你要是這些大學畢業的學生你也不會選擇“三支一扶”這條路），而且我相信大家之所以選擇“三支一扶”崗位，更多的也是將它作為獲得公務員或事業編的一塊跳板，因為每個省的公務員崗位都會拿出10%提供給在“三支一扶”期滿合格的大學生，在考市事業單位筆試中也能夠 3分，鄉鎮事業單位能夠 5分。

另外符合到單位要求，且愿意留在省農村基層，鄉鎮事業單位可以直接給編制，一經轉編，也會按照當地事業編制工資標準給付。特別是在中西部因為條件比較艱苦，所以三支一扶的大學生中途放棄的不在少數，確實很多人最后成功轉編制了，堅持下去一定會有機會的，即便最后服務期滿不能轉編制，那這兩年的基層生活同樣也會給你以后的公務員考試帶來優勢和加分項，所以這樣算起來也是不虧的。

NO.2“三支一扶”的報考條件--人人可報？這點要注意了，三支一扶的報考對象是僅限2年內未就業的應屆畢業生的，學歷上專科和本科都是可以的，而公務員考試是應屆和往屆都是可以報考的，所以相比于公務員考試“三支一扶”已經篩選到大量的競爭對手，還有就是很多省份會要求畢業生是當地戶籍，可能是出于了解當地情況和為了以后給編制吧。

除此之外也會有政治素質要求，但是這個不是硬性要求，如果你是黨員或者是學生會干部可能會有一定的加成.至于說考試難度方面，首先考試科目“公共基礎知識”主要考察的是一些記憶性知識，所以如果能夠牢固的記住，問題都是不大的，相對于公務員考試，三支一扶考試簡直是太簡單了，同時在競爭人數上相對公務員也是少很多（因為待遇差，環境條件艱苦），所以競爭難度也是小很多的。