深圳海關(guān)出臺(tái)12項(xiàng)幫扶舉措，QQ尋仙圖標(biāo)可以點(diǎn)亮么

來源：整理時(shí)間：2023-05-08 21:29:07 編輯：深圳生活手機(jī)版

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1，QQ尋仙圖標(biāo)可以點(diǎn)亮么
2，勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽應(yīng)該有哪些補(bǔ)償
3，QQ旋風(fēng)這項(xiàng)業(yè)務(wù)怎么開通還有滔滔怎么開通
4，超級(jí)旋風(fēng)多少積分開
5，工傷傷殘金是由保險(xiǎn)還是企業(yè)發(fā)放發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么

1，QQ尋仙圖標(biāo)可以點(diǎn)亮么

20點(diǎn)亮，在10月27日公測(cè)就可以了

⊙不能點(diǎn)亮...公測(cè)后方可點(diǎn)亮... ★點(diǎn)亮方法：騰迅公司沒有絲毫透露,只有公測(cè)后才出臺(tái)具體點(diǎn)亮方法 ★公測(cè)日期:10月27號(hào)---中午12點(diǎn)

可以等公測(cè)的時(shí)候網(wǎng)站就會(huì)有那項(xiàng)了

QQ尋仙圖標(biāo)可以點(diǎn)亮么

2，勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽應(yīng)該有哪些補(bǔ)償

1、從2000年3月到2009年12月，我在公司已有10個(gè)年頭，如果公司不與我續(xù)簽，我是否可以得到10年的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償------舊勞動(dòng)沒有規(guī)定到期不再續(xù)簽合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，所以從2000年到2007年12月31日不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金從2008-01-01到2009-12-31計(jì)算。2、公司在2008年新勞動(dòng)合同法出臺(tái)后，在08年、09年與員工簽定的都是一年期限的固定期限合同，那么在09年合同期滿后是不是應(yīng)該與員工簽定無固定期限合同-------------------是的，第二次合同期滿后，第三次簽合同要簽無固定期限合同。3、如果公司不與我續(xù)簽合同，那么是不是違反了勞動(dòng)合同法第14條第二款第一項(xiàng)規(guī)定，工作年限滿10年，公司應(yīng)該與員工簽定無固定期限勞動(dòng)合同，如果不續(xù)簽，視為違法解除勞動(dòng)合同，員工有權(quán)要求公司按勞動(dòng)合同法87條規(guī)定支付兩倍賠償金-------------------------如果不續(xù)簽，從2008年算起，每工作滿一年可以要求公司規(guī)定支付1個(gè)月工資，即你可以要求兩個(gè)月的工資。4、09年公司每月只給我發(fā)生活費(fèi)，如果補(bǔ)償?shù)脑挘瑧?yīng)該按照正常生產(chǎn)時(shí)工資補(bǔ)償還是生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來補(bǔ)償-----------------------------應(yīng)發(fā)生活費(fèi)參照當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。假設(shè)你所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為900元，則公司應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足2009年12個(gè)月的（900-385）＝415元給你,即415X12

勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽應(yīng)該有哪些補(bǔ)償

3，QQ旋風(fēng)這項(xiàng)業(yè)務(wù)怎么開通還有滔滔怎么開通

500分啊我開通了教你怎么可以嘴快開通啊你先點(diǎn)QQ旋風(fēng)圖標(biāo) 出來網(wǎng)址后點(diǎn)右上角的本地下載下載好后打開下載好的QQ旋風(fēng) 點(diǎn)左下角的測(cè)試下載 1次可以加幾十分吧重復(fù)幾次到它不加分就等明天再來這樣就很快了幾天就點(diǎn)亮了呵呵 500分很快的啊祝你成功哦我只能提供方法滔滔要點(diǎn)亮的人有10個(gè)嘮叨 5個(gè)叨友每天1次機(jī)會(huì)邀請(qǐng)人家你被他邀請(qǐng)到就可以亮了

您好，應(yīng)廣大用戶的需求,超級(jí)旋風(fēng)全新的積分規(guī)則已經(jīng)出臺(tái),請(qǐng)了解: 1、降低點(diǎn)亮圖標(biāo)的分?jǐn)?shù) 從1500分降低到500分，上線時(shí)，一次性地為當(dāng)前超過500分的用戶點(diǎn)亮圖標(biāo)。 2、增加積分的方式用戶一天最多可以增加的積分?jǐn)?shù) = 24 + 50 + 50 = 124 分。 a) 通過在線增加積分在線每個(gè)小時(shí)增加2個(gè)積分，一天最多計(jì)算12小時(shí)，一共24分。多余半小時(shí)不到1小時(shí)的增加1分。不足半小時(shí)的不增加分?jǐn)?shù)。 b) 下載HTTP按照流量獲得積分每成功下載1M的文件算1分，不滿1M的不計(jì)分。每天封頂50分。每次下載獨(dú)立計(jì)算，比如用戶按順序下載了3個(gè)文件，大小分別是： A：0.4M B：12.3M C：44.2M 則用戶獲得的積分為： A：0 （由于不滿1M，所以不計(jì)入分?jǐn)?shù)） B：12 （取12.3M的整數(shù)部分） C：38 （本來應(yīng)該是44分的，但是由于當(dāng)天只能增加50分，所以只增加了38分） c) 下載BT按照次數(shù)獲得積分每次成功下載一個(gè)超過50M的BT任務(wù)，則增加10分，當(dāng)天封頂50分。如果BT任務(wù)沒有超過50M，則不計(jì)入分?jǐn)?shù)。

旋風(fēng)積分達(dá)到1500就自動(dòng)開通` 滔]：現(xiàn)在滔滔已經(jīng)換了一種更容易登陸的方法,就是邀請(qǐng)好友加入滔滔符合要求：10條以上嘮叨，5個(gè)叨友，5位關(guān)注的叨客每日有一個(gè)邀請(qǐng)名額,去找個(gè)符合條件的朋友幫忙吧.成功注冊(cè)為滔滔用戶，且成功關(guān)聯(lián)手機(jī) 注：點(diǎn)亮圖標(biāo)之后，如果1周內(nèi)不發(fā)表嘮叨（通過任何渠道發(fā)布均可，不一定是手機(jī)短信），則自動(dòng)熄滅圖標(biāo)，再f次點(diǎn)亮圖標(biāo)，需要先取消手機(jī)關(guān)聯(lián)后再重新關(guān)聯(lián)一次。

QQ旋風(fēng)這項(xiàng)業(yè)務(wù)怎么開通還有滔滔怎么開通

4，超級(jí)旋風(fēng)多少積分開

現(xiàn)在500分就能開的。在QQ上把自己的鼠標(biāo)放在自己的圖表上，找到旋風(fēng)圖表點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)站就可以下了。還有：您好，應(yīng)廣大用戶的需求,超級(jí)旋風(fēng)全新的積分規(guī)則已經(jīng)出臺(tái),請(qǐng)了解: 1、降低點(diǎn)亮圖標(biāo)的分?jǐn)?shù) 從1500分降低到500分，上線時(shí)，一次性地為當(dāng)前超過500分的用戶點(diǎn)亮圖標(biāo)。 2、增加積分的方式用戶一天最多可以增加的積分?jǐn)?shù): 24 + 50 + 50 = 124 分。 a) 通過在線增加積分在線每個(gè)小時(shí)增加2分，一天最多計(jì)算12小時(shí)，一共24分。多余半小時(shí)不到1小時(shí)的增加1分。不足半小時(shí)的不增加積分。 b) 下載HTTP按照流量獲得積分每成功下載1M的文件算1分，不滿1M的不計(jì)分。每天封頂50分。每次下載獨(dú)立計(jì)算，比如用戶按順序下載了3個(gè)文件，大小分別是： A：0.4M B：12.3M C：44.2M 則用戶獲得的積分為： A：0 （由于不滿1M，所以不計(jì)入分?jǐn)?shù)） B：12 （取12.3M的整數(shù)部分） C：38 （本來應(yīng)該是44分的，但是由于當(dāng)天只能增加50分，所以只增加了38分） c) 下載BT按照次數(shù)獲得積分每次成功下載一個(gè)超過50M的BT任務(wù)，則增加10分，當(dāng)天封頂50分。如果BT任務(wù)沒有超過50M，則不計(jì)入分?jǐn)?shù) 加油吧，這個(gè)開通應(yīng)該比較簡(jiǎn)單的。

首先說明,下圖片不給分,除非你能找到1M以上的圖片. 我剛給我朋友點(diǎn)亮了圖標(biāo).所以請(qǐng)相信我的答案.絕對(duì)正確. 當(dāng)用戶的積分達(dá)到500分之后，超級(jí)旋風(fēng)將會(huì)被點(diǎn)亮。用戶一天最多可以增加的積分?jǐn)?shù) = 24 + 50 + 50 = 124 分。下面是對(duì)應(yīng)的增加積分的方法： ⒈通過在線增加積分在線每個(gè)小時(shí)增加2個(gè)積分，一天最多計(jì)算12小時(shí)，一共24分。不足1小時(shí)的不算。 ⒉下載HTTP按照流量獲得積分每成功下載1M的文件算1分，不滿1M的不計(jì)分。每天封頂50分。每次下載獨(dú)立計(jì)算，比如用戶按順序下載了3個(gè)文件：下載順序..文件大小..實(shí)際增加的分?jǐn)?shù)..說明 .`.①.`.`.`0.4M.`.`.`.`.`0.`.`.`.`.`.由于不滿1M，所以不計(jì)入分?jǐn)?shù) .`.②.`.`.`12.3M.`.`.`.`12.`.`.`.`.`取12.3M的整數(shù)部分 .`.③.`.`.`44.2M.`.`.`.`38..`.`.`.`.如果當(dāng)天增加的分?jǐn)?shù)不封頂?shù)脑挘瑧?yīng)該是44分的， .`.`.`.`.`.`.`.`.`.`.`.`.`.`.`.`.`.`但是由于當(dāng)天只能增加50分， .`.`.`.`.`.`.`.`.`.`.`.`.`.`.`.`.`.`所以只增加了38分（50-0-12 = 38） ⒊下載BT按照次數(shù)獲得積分每次成功下載一個(gè)超過50M的BT任務(wù)，則增加10分，當(dāng)天封頂50分。如果BT任務(wù)沒有超過50M，則不計(jì)入分?jǐn)?shù)。注：只有使用QQ號(hào)登錄使用超級(jí)旋風(fēng)才會(huì)計(jì)算。如滿500積分還沒點(diǎn)亮超級(jí)旋風(fēng)圖標(biāo)的話請(qǐng)檢查一下你的QQ版本是否在正確。本人答案采自官網(wǎng)，糾正了以前部分人說下圖片能加分的錯(cuò)誤概念。中間的那50分比較好拿，第3項(xiàng)里的得用BT任務(wù)，第1項(xiàng)得開著電腦掛。祝樓主早日開通。

一天50分10天就哦了

你去多下載東西，基本上10多天就可以點(diǎn)亮了。

1500

現(xiàn)在500分就能開的。

5，工傷傷殘金是由保險(xiǎn)還是企業(yè)發(fā)放發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么

你好，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。　　主要參考法規(guī)、規(guī)章　　行政法規(guī)：工傷保險(xiǎn)條例。　　規(guī)章：各省、直轄市實(shí)施工傷保險(xiǎn)辦法；各省農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法。　　具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn) 　　（一）醫(yī)療費(fèi) 　　1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。　　2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。　　3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。　　（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 　　1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。　　2、要求：住院期間。　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款　　4、備注：?jiǎn)挝粵]有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。　　（三）交通費(fèi)、食宿費(fèi) 　　1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。　　2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。　　（四）康復(fù)治療費(fèi) 　　1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。　　2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第6款。　　3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。　　（五）輔助器具費(fèi) 　　1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。　　2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。　　（六）停工留薪　　1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。　　2、要求：停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條。　　4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。　　（七）護(hù)理費(fèi) 　　1、標(biāo)準(zhǔn)：（1）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。（2）評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％；　　2、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條第3款、第32條。　　（八）一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇　　1、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為２４個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為２２個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為２０個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為１８?jìng)€(gè)月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的９０％，二級(jí)傷殘為本人工資的８５％，三級(jí)傷殘為本人工資的８０％，四級(jí)傷殘為本人工資的７５％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額；　　2、要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。　　4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計(jì)算。　　（九）五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇　　1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為１６個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為１４個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資的７０％，六級(jí)傷殘為本人工資的６０％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。　　2、要求：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第34條。　　4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計(jì)算。　　（十）（十）七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇　　1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為１２個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為１０個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為８?jìng)€(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為６個(gè)月的本人工資；　　2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。　　4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計(jì)算。

第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。　　職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。　　治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。　　職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。　　工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。　　工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金給付，按傷殘一到十級(jí)共十個(gè)級(jí)別發(fā)放！一級(jí)傷殘24個(gè)月本人工資，每降一級(jí)少2月，十級(jí)是6個(gè)月本人工資！詳見“工傷保險(xiǎn)條例”！

我是律師，就你所述，社會(huì)保險(xiǎn)局發(fā)。