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1，寶貝們求解深圳海關工資待遇
2，有沒有最近回國從深圳海關走的同學阿最近海關政策怎樣啊帶
3，請問深圳海關現(xiàn)場業(yè)務處的地址
4，深圳海關這么多人報考那么深圳海關的待遇到底如何
5，精準扶貧853具體內容

1，寶貝們求解深圳海關工資待遇

深圳海關待遇是不錯的，歡迎報考

寶貝們求解深圳海關工資待遇

2，有沒有最近回國從深圳海關走的同學阿最近海關政策怎樣啊帶

哈哈，政策只會越來越嚴格，你說呢？關稅是必然的。但自用的應該沒什么問題，一般不會怎么查的啦。

有沒有最近回國從深圳海關走的同學阿最近海關政策怎樣啊帶

3，請問深圳海關現(xiàn)場業(yè)務處的地址

在福田區(qū)深南大道2006號

有的，3，peoples。csl這些公司的都有，

請問深圳海關現(xiàn)場業(yè)務處的地址

4，深圳海關這么多人報考那么深圳海關的待遇到底如何

由于國家公務員取消津補貼政策進行到一半就停止了，所以深圳海關總關及直屬部門采取的規(guī)范后的工資制度，剛進入的大學生轉正后7000左右，研究生轉正后約7500，除此外年底和其他節(jié)日工資和福利相加絕對不會超過10000。如果在下面處室，沒有規(guī)范的，分別少1000多，但是年底和節(jié)日的福利相加超過15000，大體上在上面一年多4000左右。其實沒有誰講假話，國家公務員收入都是明明白白公布的，又不是xx外企。不過總有人懷疑別人少報，深圳海關收入在深圳公務員里面算少的，以前可能是中等，不過最近深圳公務員加薪.....即使和同在口岸的國檢和邊檢比算差的。

簡章還沒出你就報考中了？南京關科員4000多點，基本無其他福利。海關大趨勢不太景氣。

待遇自然優(yōu)厚但進海關系統(tǒng)難度也很大

5，精準扶貧853具體內容

脫貧管理辦法“853”即通過精準脫貧大數(shù)據(jù)管理平臺建設做到“8個準”，每個貧困村制定作戰(zhàn)“5張圖”，每個貧困戶落實“3本賬”。以精細化管理，倒逼全省精準扶貧精準脫貧工作的落實。這就是打通了精準扶貧“大動脈”，以精準強責任落實，以精準強扶貧動力，以精準強扶貧效果。 “8個準”，即脫貧對象識別認定準、家庭情況核實準、致貧原因分析準、計劃措施制定準、扶貧政策落實準、人均收支核查準、對象進出錄入準、臺賬進度記錄準。把握住這“8個準”，就是捏住了貧困的“牛鼻子”，將精準二字貫穿至扶貧工作的所有細節(jié)。這就是要真正對準貧困的脊梁，每一次都精準發(fā)力，每一針都找準“靜脈”。要以精準貧困數(shù)據(jù)為基礎，以精準扶貧手段為依托，以精準脫貧效果為目標，以動態(tài)化、明細化管理手段，對準貧困核心，持續(xù)發(fā)力。 “5張圖” 即制定貧困人口分布、貧困人口致貧原因、貧困人口進出動態(tài)、全村脫貧目標任務、貧困戶脫貧目標任務村級作戰(zhàn)“5張圖”，以確保實現(xiàn)扶貧對象進、出、退的精準管理。如果說精準考量是骨骼，那精準管理就是“血肉”，前期的落地調查，最終還是要歸根于實實在在的舉措，建立精準化管理就是要給扶貧攻堅建立“記憶庫”,找準每一個貧困的源頭，一件件消除，一戶戶扶貧，找準窮根，對癥下藥。 “3本賬”即脫貧計劃進度賬、幫扶措施辦法賬、幫扶責任工作賬“3本賬”，確保落實貧困戶何時脫貧，扶什么、怎么扶，以及誰來扶、扶了啥。這就是從實處出發(fā)，落實責任，明確目標，傳遞壓力。一是要防疏漏，防止干部扶貧工作不實，防止脫貧舉措不實，防止脫貧效果不實，將責任落實到干部人頭；二是要防遺漏。每戶都有3本臺賬，都要做到目標明確，責任清晰，防止扶貧中疏漏，保證扶貧效果。 “853”脫貧管理辦法是精準扶貧的又一細化，這就是直擊扶貧攻堅的“大動脈”。要以更精準的姿態(tài)，更明確的目標，更嚴格的管理，從根上扶貧，從辦法上落實，從管理上強化，真正拔除窮根，實現(xiàn)扶貧攻堅的完勝。

如果我沒有記錯應該是傳銷，