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1，廣東省95年至今最低工資標準
2，95年深圳某國企工作輕松月薪稅后3500到4000月底準備裸
3，深圳的底薪是多少
4，2015年深圳底薪是多少
5，深圳市底薪多少

1，廣東省95年至今最低工資標準

2007是780，08年是860

廣東省95年至今最低工資標準

2，95年深圳某國企工作輕松月薪稅后3500到4000月底準備裸

如果不是非常缺資金的話。不要為了工作去工作。那樣會變成機器。要為了自己去工作.找一個能讓自己開心的工作。畢竟青春只有一次

95年深圳某國企工作輕松月薪稅后3500到4000月底準備裸

3，深圳的底薪是多少

深圳市2014年全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：1808元/月;非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：16.5元/小時。新標準自2014年2月1日起實施

普工的底薪是1808元

1808元/月

最低工資標準是1500

深圳的底薪是多少

4，2015年深圳底薪是多少

要發(fā)沒發(fā)

你值多少？你的底薪就多少？問別人的有什么用？

2014年深圳的最低工資標準是1808元/月，聽說2015年會上漲，不過具體的得等政策出來后才知道。

2015年最低工資標準將超2000元 4月1日起，我市將再次上調(diào)最低工資標準，全日制就業(yè)勞動者最低工資標準調(diào)整到1320元/月，非全日制就業(yè)勞動者最低工資標準調(diào)整到11.7元/小時。

之前是1808 2015年3月1日起底薪2030

深圳普工底薪是2030元沒錯，但是只有極少數(shù)的大廠才按勞動法22天制，1.5/2/3倍算加班費的；絕大部分的廠，特別是市外95%的廣大區(qū)域的廠，特別是諸多的小廠，均不勞動法算，這大多數(shù)不按勞動法執(zhí)行的廠，其自行規(guī)定的往往是: 底薪 2030元，加班費一般均為 10元/13元/15元不等，還26天/28天制不等，這不存在1.5/2/3倍，沒這一說；更有太多黑廠天天22點下班，工資普遍至少押一個月，勞動強度太大太累，與付出不成正比，與大廠更是沒法比！…………黑中介騙子特別多，中南人才市場就是典型的大騙子！深圳不是天堂，本人來了半年，硬是沒進到正規(guī)廠，很多還不要男的，年齡/學歷/性別……限制等太多的限制，也花了很多錢，深圳是個高消費的“吃人”的地區(qū)，一般人很難生存下去！太多的坑三兩句話說不完…………以上均為本人實際經(jīng)歷，句句屬實，特寫此貼，給各位普工以提醒！本人QQ:671755934 歡迎交流！ 2016/05/09號在深圳寶安區(qū)公明鎮(zhèn)記錄。

5，深圳市底薪多少

自2017年6月1日起，全日制就業(yè)勞動者最低工資標準2130元/月。經(jīng)市政府同意，自2017年6月1日起，本市最低工資標準調(diào)整如下：全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：2130元/月；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：19.5元/小時。工資支付周期不超過一個月的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后第七日；工資支付周期超過一個月不滿一年的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后的一個月；工資支付周期在一年或者一年以上的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后的六個月。擴展資料：深圳市員工工資支付的相關(guān)要求規(guī)定：1、工資支付表應當有支付單位名稱、工資計發(fā)時段、發(fā)放時間、員工姓名、正常工作時間、加班時間、正常工作時間工資、加班工資等應發(fā)項目以及扣除的項目、金額及其工資賬號等記錄。2、用人單位支付員工工資時應當向員工提供一份本人的工資清單，并由員工簽收。工資清單的內(nèi)容應當與工資支付表一致，員工對工資清單表示異議的，用人單位應當予以答復。3、用人單位以現(xiàn)金形式支付員工工資的，應當由員工本人領(lǐng)取，并在工資支付表上簽收。員工因故不能親自領(lǐng)取工資的，可以委托他人代領(lǐng)，但應當提供書面的授權(quán)委托。員工死亡的，工資由其繼承人或者受遺贈人領(lǐng)取。參考資料來源：廣東省人民政府-深圳市員工工資支付條例參考資料來源：深圳人保局-深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整本市最低工資標準的通知

目前深圳市全日制就業(yè)勞動者最低工資:2200元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準:20.3元/小時。

深圳市最基本底薪為2200元左右，平時加班費1.5倍，周六周日加班2倍，節(jié)假日加班3倍。若沒有任何補貼，加班36個(包括平日加班和周六周日在內(nèi))工資為2800-3200左右。

這個要看你是從事什么行業(yè)，什么職位，如果你問的是最低底薪，那跟其它地區(qū)都差不多的。

1，深圳市的底薪從2015年3月1日起底薪是2030元，也就是說只要勞動者正常每月出勤21.75天，每天工作8小時，最低可以拿到2030元，超出部門算加班費，平時加班的加班費是2030/21.75/8x1.5即17.5元每小時，周六日是2030/21.75/8x2即23.3元每小時，節(jié)假日是2030/21.75/8x3即35元每小2，2015年3月1日起底薪是2030元，也就是說用人單位的底薪只能等于或者超過2030才算是合法的，底薪少于2030的都是違法的，如果用人單位規(guī)定每月有全勤獎或者績效獎或者夜班補助什么之內(nèi)的，那在計算加班費時，就不是以2030元的標準來計算加班費了，得用2030的底薪加上全勤獎，績效獎，夜班補助，來計算加班費，這個標準是遠遠高于以2030來計算的加班費。

現(xiàn)在基本工資是1320元，不過大部門企業(yè)給的都比這個高，不然招不到人