深圳市人民醫院傷殘鑒定電話，打什么電話可以咨詢傷殘鑒定

來源：整理時間：2023-05-01 00:14:23 編輯：深圳生活手機版

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1，打什么電話可以咨詢傷殘鑒定
2，深圳市人民醫院
3，你好請問我要做傷殘鑒定怎么聯系啊我就
4，深圳市人民醫院
5，請問去那做傷殘鑒定

1，打什么電話可以咨詢傷殘鑒定

搜尋當地的司法鑒定所，然后自己確定電話和地址！望采納！

打什么電話可以咨詢傷殘鑒定

2，深圳市人民醫院

出生時沒有填寫父親的姓名，出生證己拿，還能不能把父親的姓名加到出生證上？

1.到深圳市人民醫院找醫務處說明情況。 2.提供孩子出生的具體年月日。 3.產婦的名字。盡快去咨詢，時間長了更難辦。帶上你的身份證、戶口本。

深圳市人民醫院

3，你好請問我要做傷殘鑒定怎么聯系啊我就

您好，傷殘鑒定不是醫院的任務，醫院也不負重做傷殘鑒定。建議：如果您是工傷，需要向單位提出申請，單位會向勞動局報名，勞動局會一年一度的組織傷殘鑒定的；如果您是車肇事、他人傷害引起的傷殘，需要由保險公司、法院等指定司法局進行傷殘鑒定。傷殘鑒定的醫生有上述單位進行臨時指定，所以您無法要電話號碼。

你好請問我要做傷殘鑒定怎么聯系啊我就

4，深圳市人民醫院

正在招人 1.報名時間：2010年8月23日上午9：00至8月27日下午16：00止；　　2．報名地點：深圳市羅湖區東門北路1017號市人民醫院9棟603人事科，聯系人：楊先生、翁小姐、劉小姐；　　3．聯系電話：0755-25610725；25533018—2857、2879、3269。具體查詢請至深圳市人民醫院： http://www.szhospital.com/。

5，請問去那做傷殘鑒定

深圳市人民醫院

這事第一步要先確定勞動關系，你可以根據以下條件找到你們合適的證明。《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局)：近一個時期，一些地方反映部分用人單位招用勞動者不簽訂勞動合同，發生勞動爭議時因雙方勞動關系難以確定，致使勞動者合法權益難以維護，對勞動關系的和諧穩定帶來不利影響。為規范用人單位用工行為，保護勞動者合法權益，促進社會穩定，現就用人單位與勞動者確立勞動關系的有關事項通知如下：一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。 (一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格； (二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動； (三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。三、用人單位招用勞動者符合第一條規定的情形的，用人單位應當與勞動者補簽勞動合同，勞動合同期限由雙方協商確定。協商不一致的，任何一方均可提出終止勞動關系，但對符合簽訂無固定期限勞動合同條件的勞動者，如果勞動者提出訂立無固定期限勞動合同，用人單位應當訂立。用人單位提出終止勞動關系的，應當按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的經濟補償金。四、建筑施工、礦山企業等用人單位將工程(業務)或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。五、勞動者與用人單位就是否存在勞動關系引發爭議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。確定了勞動關系，你們就可以到勞動局申請工傷等級鑒定了。我愛米粒兒 2008-08-05 10:08 檢舉提問者對回答者的感言：謝謝！相關已解決問題 ? 我要想要做工傷鑒定,請問有那些程序啊? ? 8月工傷鑒定是多少號 ? 怎么樣才可以做工傷鑒定? ? 有誰知道工傷鑒定的程序,一般需要多長時間啊 ? 我想知道工傷鑒定是怎么鑒定的。.有什么程序

第二，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁，三十七條，第三十五條，第三十六條，一次性傷殘補助金，申請工傷鑒定，輔助器具，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，第三十四條，醫療期內原工資福利待遇不變。第四，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎，第四十條具體規定進行賠償。參照《工傷保險條例》第十八條，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十八條第三十九條。第三你好，律師答復如下，生活護理費等，主要理賠范圍包括享受工傷醫療待遇，住院伙食補助費：首先，就你描述的問題。祝福