1994廣東深圳底薪多少，深圳市2003年至2014年每年底薪是多少

來源：整理時間：2023-04-29 20:22:52 編輯：深圳生活手機版

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1，深圳市2003年至2014年每年底薪是多少
2，深圳的基本工資底薪是多少
3，深圳的底薪是多少
4，深圳最低工資是多少
5，深圳的最低工資是多少

1，深圳市2003年至2014年每年底薪是多少

40000

深圳市2003年至2014年每年底薪是多少

2，深圳的基本工資底薪是多少

現(xiàn)在是1100/月 4月1號起是1320/月

深圳的基本工資底薪是多少

3，深圳的底薪是多少

普工的底薪是1808元

最低工資標準是1500

深圳市2014年全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：1808元/月;非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：16.5元/小時。新標準自2014年2月1日起實施

1808元/月

深圳的底薪是多少

4，深圳最低工資是多少

全日制就業(yè)勞動者最低工資標準和非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準如下：　　（一）全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：1100元/月。　　（二）非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：9.8元/小時。　　以上最低工資標準從2010年7月1日起開始執(zhí)行。　　二、本次最低工資標準調(diào)整的主要特點　　這次最低工資標準調(diào)整是按照國家規(guī)定的比重法、社會平均工資法等方法，綜合考慮我市經(jīng)濟社會的發(fā)展情況、就業(yè)狀況、工資水平以及居民消費價格指數(shù)等因素確定的。主要特點有：　　（一）最低工資立法以來首次實現(xiàn)全市最低工資標準的統(tǒng)一。深圳市自1994年實施《深圳經(jīng)濟特區(qū)最低工資條例》以來，特區(qū)內(nèi)外最低工資一直實行差異標準，寶安、龍崗兩區(qū)實行低于特區(qū)的最低工資。這次調(diào)整是最低工資立法以來首次消除了我市最低工資政策的特區(qū)內(nèi)外差異，適應(yīng)了全市一體化發(fā)展的要求。　　（二）提高幅度適中。這次調(diào)整在是在2009年應(yīng)對金融危機期間最低工資標準沒有調(diào)整的情況下，綜合2009年和2010年的情況作出的調(diào)整，調(diào)整幅度適中，平均增幅15.8%，調(diào)整后我市的最低工資標準在全國仍保持較高水平。　　（三）寶安龍崗（含光明新區(qū)、坪山新區(qū)）提高幅度高于其它各區(qū)。為使全市實行統(tǒng)一的最低工資標準，此次寶安、龍崗（含光明和坪山新區(qū)）最低工資標準提高幅度較大，增長22.2%，其它各區(qū)10%，寶安、龍崗兩區(qū)的增幅相當于其它各區(qū)2倍以上，將有力地保障寶安、龍崗（含光明和坪山新區(qū)）半數(shù)以上外來勞動者工資收入的增長。　　（四）與我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。調(diào)整后我市的最低工資標準增長幅度與全社會勞動生產(chǎn)率、人均GDP的增長幅度基本相符，有利于促進低收入勞動者的工資收入隨我市經(jīng)濟社會的發(fā)展而不斷提高的良性循環(huán)關(guān)系，讓低收入勞動者更多地分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

5，深圳的最低工資是多少

深圳最低工資標準全市統(tǒng)一上調(diào)至1100元/月。記者昨日獲悉，深圳市政府常務(wù)會議通過了2010年度深圳最低工資標準，全市統(tǒng)一上調(diào)至1100元/月，其中羅湖、福田、鹽田和南山四區(qū)上調(diào)幅度為10%，寶安、龍崗、坪山和光明四區(qū)上調(diào)幅度達22.2%。全市標準統(tǒng)一上漲根據(jù)決定，2010年度最新最低工資標準由7月1日起實施，調(diào)整后全市統(tǒng)一標準為1100元/月。據(jù)了解，現(xiàn)行最低工資標準在2008年調(diào)整，特區(qū)內(nèi)為1000元／月、特區(qū)外為900元／月，2009年由于受金融風暴的影響，沒有上調(diào)而一直執(zhí)行至今。經(jīng)過調(diào)整，羅湖、福田、鹽田和南山四區(qū)上調(diào)幅度為10%，寶安、龍崗、坪山和光明四區(qū)上調(diào)幅度達22.2%。另外，非全日制用工最低工資標準原來為特區(qū)內(nèi)8.8元/小時，特區(qū)外為8元/小時，調(diào)整后全市統(tǒng)一為9.8元/小時，羅湖、福田、鹽田和南山四區(qū)上調(diào)幅度為11.4%，寶安、龍崗、坪山和光明四區(qū)上調(diào)幅度達22.5%。最低工資水平領(lǐng)跑全省深圳最低工資標準在全國一直保持較高水平。2008年度調(diào)整后特區(qū)內(nèi)最低工資標準全國最高。隨著經(jīng)濟形勢好轉(zhuǎn)，從5月1日，廣州、珠海、佛山等地區(qū)按照省人社廳通知要求上調(diào)最低工資標準，其中廣州為1030元/月，非全日制用工最低工資標準為9.9元/小時。 “雙標準”時代結(jié)束深圳作為全國最早實行最低工資制度的城市之一，1992年已經(jīng)開始實行最低工資標準。當時特區(qū)內(nèi)、外實行同一的最低工資標準，均是245元／月。到了1994年，關(guān)內(nèi)外的工資標準歷史性地拉開了差距，規(guī)定為特區(qū)內(nèi)為338元/月，特區(qū)外為300元/月。此后，關(guān)內(nèi)外的最低工資標準一直保持著距離，2003年，特區(qū)內(nèi)最低工資標準為600元/月，而特區(qū)外則為460元/月，差距達30%。人社局有關(guān)負責人表示，特區(qū)內(nèi)外“雙重標準”主要是根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平、技術(shù)水平、勞動用工特點之間的差別而設(shè)定的。但最近幾年，由于特區(qū)外的發(fā)展迅速，最低工資標準差距也在逐步縮小。2008年，特區(qū)內(nèi)的最低工資是1000元，特區(qū)外的最低工資為900元，之間只相差10％。現(xiàn)在，特區(qū)內(nèi)外的最低工資標準終于又實現(xiàn)了統(tǒng)一，結(jié)束了“雙標準”時代。

（一）全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：1100元/月。（二）非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：9.8元/小時。以上最低工資標準從2010年7月起開始執(zhí)行。