深圳公積金繳費(fèi)基數(shù)2020，深圳住房公積金比例是多少

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-04-25 19:50:26 編輯：深圳生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，深圳住房公積金比例是多少
2，深圳公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)
3，深圳順豐住房公積金交多少
4，深圳戶(hù)口個(gè)稅社保住房公積金個(gè)人要交多少比如月薪4K交完
5，住房公積金的繳納基數(shù)

1，深圳住房公積金比例是多少

深圳住房公積金繳費(fèi)比例為5%~20%，公司與個(gè)人比例必須相同。例如：基數(shù)設(shè)2000，按最低比例繳費(fèi)，則個(gè)人交100，公司交100，共200元全部進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)，屬個(gè)人,

深圳住房公積金比例是多少

2，深圳公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)

公積金繳納比例：住房公積金基本繳存比例為：?jiǎn)挝?2%，個(gè)人9%，且單位和職工個(gè)人住房公積金繳存比例均最高不得超過(guò)12%；各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。

深圳公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)

3，深圳順豐住房公積金交多少

公積金繳納金額是按照單位繳納比例和繳費(fèi)基數(shù)算出。給您舉例說(shuō)明，若您的單位每月工資繳費(fèi)基數(shù)定的是5000，繳費(fèi)比例是12%，單位和個(gè)人一比一繳納，那么就是5000*12%*2=1200元。一般來(lái)講，工資繳費(fèi)基數(shù)是您上一年度的應(yīng)發(fā)工資總額/12個(gè)月，各地區(qū)繳費(fèi)比例不一致，一般是5%~12%。具體可咨詢(xún)單位相關(guān)部門(mén)。

深圳順豐住房公積金交多少

4，深圳戶(hù)口個(gè)稅社保住房公積金個(gè)人要交多少比如月薪4K交完

個(gè)稅是按3%繳的，起繳金額是3500，你公司四千也是（4000-3500）*3%=15元，是你的個(gè)稅社保和公積金這個(gè)要看你們公司上報(bào)的基數(shù)的是多少，如果是按4000來(lái)報(bào)的，公積金按工資的7%來(lái)扣除的，個(gè)人扣除7%，公司也要繳7%，等于是280+280=540，是你每個(gè)月公積金賬戶(hù)的金額，這個(gè)是將來(lái)是可以取出來(lái)的，社保要扣除的種類(lèi)比較多，本地戶(hù)口大概是700-800多左右，具體要看你們公司上報(bào)的基數(shù)是多少，有的公司是按最低的基數(shù)來(lái)繳社保的這樣算起來(lái)，月薪四千-15-280-約700=到手工資大概在三千出頭

2011年深圳社保繳費(fèi)比例：（深戶(hù)、市上年度在崗職工月平均工資將按4205元計(jì)算）基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老：19%，單位繳11%、個(gè)人繳8% 員工每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，不高于上年在崗職工月平均工資的300%，不低于上年在崗職工平均工資的60%。（2010年度在崗職工月均工資按4205元計(jì)算）綜合醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療+生育）：7%，單位繳5%、個(gè)人繳2% 以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)失業(yè)：1%X單位人數(shù)X40%，單位負(fù)責(zé)，個(gè)人不繳以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)工傷：按企業(yè)行業(yè)性質(zhì)分0.25%,0.5%,0.75%三級(jí)，由單位負(fù)責(zé)，個(gè)人不繳以員工月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)住房公積金繳存比例：職工工資基數(shù)的10%--40%（單位和個(gè)人承擔(dān)比例一樣，承擔(dān)比例由單位確定，最低不低于5%）

按社保基數(shù)算嘛不多 300塊錢(qián)左右

每個(gè)單位繳納基數(shù)不一樣的，首先問(wèn)問(wèn)單位，或者根據(jù)當(dāng)?shù)氐睦U納比例，有個(gè)網(wǎng)上計(jì)算器一算便知。

5，住房公積金的繳納基數(shù)

繳存比例，例如你的工資是100元，應(yīng)繳公積金的系數(shù)是3%,那么你的應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是3元。它和你的工資基數(shù)和應(yīng)繳系數(shù)都有關(guān)系，工資額和系數(shù)的增加或減少，應(yīng)繳公積金的數(shù)額都會(huì)相應(yīng)變化，一般指住房公積金的繳存比例，就是你應(yīng)繳公積金的系數(shù)。拓展資料：公積金貸款額度的計(jì)算，要根據(jù)還貸能力、房?jī)r(jià)成數(shù)、住房公積金賬戶(hù)余額和貸款最高限額四個(gè)條件來(lái)確定，四個(gè)條件算出的最小值就是借款人最高可貸數(shù)額。計(jì)算方法如下：按還貸能力計(jì)算公式使用配偶額度的：月工資總額=公積金月繳額÷（單位繳存比例+個(gè)人繳存比例）。按房屋價(jià)格計(jì)算公式貸款額度=房屋價(jià)格×貸款成數(shù)參考資料：搜狗百科-住房公積金

住房公積金繳存基數(shù)1 .繳存基數(shù)：指職工個(gè)人上一年度內(nèi)月平均工資。即以職工個(gè)人去年 1 月 1 日至 12 月 31 日的月平均工資為基數(shù)。2 .繳存基數(shù)計(jì)提辦法：計(jì)算繳存住房公積金工資基數(shù)時(shí)，按照《關(guān)于計(jì)提職工住房公積金工資基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(京財(cái)經(jīng)二 [2001]1227 號(hào))規(guī)定，按工資總額扣除以下項(xiàng)目計(jì)算：( 1 )行政事業(yè)單位計(jì)提住房公積金工資基數(shù)按照上一年職工工資總額扣除以下項(xiàng)目計(jì)算：a 2000 年 4 月后發(fā)放的提租補(bǔ)貼；b 按照住房貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補(bǔ)貼；c 單位發(fā)放給職工的通訊工具補(bǔ)助；d 過(guò)節(jié)費(fèi)；e 伙食補(bǔ)助。( 2 )企業(yè)單位計(jì)提住房公積金工資基數(shù)按照上一年職工工資總額扣除以下項(xiàng)目計(jì)算：a 2000 年 4 月后發(fā)放的提租補(bǔ)貼；b 按照住房貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補(bǔ)貼；c 單位發(fā)放給職工的通訊工具補(bǔ)助；3 .按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定，工資總額包括六部分： 1 計(jì)時(shí)工資； 2 計(jì)件工資； 3 獎(jiǎng)金； 4 津貼和補(bǔ)貼； 5 加班加點(diǎn)工資； 6 特殊情況下支付的工資。

是稅前繳納基數(shù)每個(gè)單位不一樣的，有的企業(yè)（如國(guó)企）包含獎(jiǎng)金的，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，甚至福利都算，有的單位就是固定的繳納基數(shù)，與你的工資、獎(jiǎng)金無(wú)關(guān)，具體繳納基數(shù)要問(wèn)一下你單位的財(cái)務(wù)。

住房公積金基數(shù)的計(jì)算是稅前的工資，不需要扣除社保個(gè)人繳納部分，包含各種獎(jiǎng)金。工資總額就是每個(gè)月的基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)助的總數(shù)。公積金基數(shù)的計(jì)算就是每年7月份調(diào)整前12個(gè)月工資總額的平均值。