生育津貼深圳一年內不同公司買可以領取，生育保險必須在同一單位交滿一年后才能享受嗎

來源：整理時間：2023-04-25 13:49:43 編輯：深圳生活手機版

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1，生育保險必須在同一單位交滿一年后才能享受嗎
2，要在同一家公司連續交滿一年生育保險才能享受嗎
3，深圳生育津貼如何領取

1，生育保險必須在同一單位交滿一年后才能享受嗎

生育保險不是必須在同一單位交滿一年后才能享受。生育保險報銷條件：職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費;2、符合國家和省人口與計劃生育規定。生育保險報銷范圍：1、生育醫療費。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。2、生育津貼。女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

你好，我是中國人壽。生育保險不是說要在同一單位交一年，而是一共要交一年以上，我記得好像是兩年吧，是你的社保總共交費的期限，跟單位沒關系的。具體是多久，建議你到社保局問下，比較清楚點。

生育保險必須在同一單位交滿一年后才能享受嗎

2，要在同一家公司連續交滿一年生育保險才能享受嗎

生育保險需要繳納一年以上才可以報銷。生育保險待遇申領或支付標準:1.生育生活津貼在生育或終止妊娠后90日內由生育職工本人或其書面委托人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。2.產前檢查費由職工個人全額墊付，在生育或終止妊娠后90日內由生育職工本人或其書面委托人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。3.門（急）診、異地及在非生育保險協議服務機構發生的醫療費用參保職工生育、終止妊娠及治療并發癥、實施計劃生育手術等發生的門（急）診醫療費用或在異地及非生育保險協議服務機構就醫發生的醫療費用，先由個人全額墊付，并將相關憑證妥善保存。手術或治療結束后90日內由生育職工本人或其書面委托人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。4.生育、終止妊娠及治療并發癥的住院醫療費用參保職工在其規定的生育保險協議服務機構分娩、終止妊娠以及治療并發癥發生的住院醫療費用，應由個人支付的部分，由職工個人與醫院直接結算，應由基金支付的部分，由生育保險經辦機構與協議服務機構結算。

享受生育保險待遇是需要員工累計繳納生育保險滿一年以上，并且在生育時處于參保狀況，那么可在繳納社保地區生育生育保險待遇。依據《社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

要在同一家公司連續交滿一年生育保險才能享受嗎

3，深圳生育津貼如何領取

回復 1# 深圳原來是沒有生育保險的。最近已經擬定《深圳經濟特區生育保險條例（草案征求意見稿）》，正在征求意見。條例草案送審稿規定，參保人符合計劃生育政策，連續參加生育保險6個月以上的，可享受生育醫療費用和生育津貼待遇；參保人連續參加生育保險12個月以上的，其未就業配偶符合計劃生育政策的，可享受生育醫療費用待遇。參保人在生育保險用藥目錄、診療范圍、服務設施標準范圍內享受生育醫療保險待遇。生育醫療費用包括下列各項：產前檢查、分娩住院、產后訪視的基本醫療費用；計劃生育手術的基本醫療費用；法律、法規規定的其他項目費用。參保人在本市生育保險定點醫療機構發生的生育醫療費用，由生育保險基金按90%記賬，個人自付10%。符合計劃生育政策的參保人在市外分娩住院發生的生育醫療費用實行定額支付，按2500元的標準支付。

生育津貼怎么領：(當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數)生育津貼，生育補貼，生育補助，都由單位申請，由用人單位幫忙領取，再轉交給個人。能夠領取生育津貼的女士，都必須正常購買社保，符合享受生育待遇的兩個條件。但多數在職女士懷孕后，都會選擇辭職回家待產，選擇在家修養的女士，也就意味著放棄了工作，不再購買社保，也就享受不到生育津貼。失業者，自由職業者，離職女士，全職太太們，都可以通過掛靠人力資源公司購買社保的方式，來享受生育津貼。掛靠單位購買生育保險，也是為了達到享受生育保險的條件。掛靠人力資源公司購買社保，主要是由人力資源公司到社保局進行就醫確認手續，再選擇生育醫院，辦理相關手續，日后的生育津貼就由代理公司幫忙申領，轉交給參保人。如果是在原單位上班的女士，申請手續就由原單位辦理，生育津貼也由原單位申領。(津貼也就是產假期間的工資了：正常情況下，產假工資低于津貼時，用人單位都會以工資來發放;如果產假拿到的工資高于津貼時，用人單位一般按津貼發放)生育津貼假期天數：(1) 正常產假98天(包括產前檢查15天);(2) 晚育假增加30天;(3) 難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂、吸引產、鉗產、臀位產增加15天;(4) 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;(5) 流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天;

一、用人單位應按什么標準交生育保險費。第四條用人單位按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險費。注：此處按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險費已被2015體會10月1日開始實施的（2015）25號通知修改為：按照本單位上月職工工資總額0.5 %的比例繳納生育保險費二、領取生育保險及生育津貼的條件？領取生育保險的條件：累計參加生育保險滿1年的職工，在本市市內定點醫療機構發生的生育醫療費用，實行刷卡記賬，由市社會保險經辦機構與定點醫療機構按本市非營利性醫療機構醫療服務價格標準直接結算。職工刷卡記賬時，應當向本市市內定點醫療機構提供以下材料：（一）享受待遇人員的身份證明；（二）社會保障卡；（三）醫院診斷妊娠證明（產前檢查或者分娩的提供）；（四）符合計劃生育規定的證明（產前檢查或者分娩的提供）。第七條除本實施辦法第六條規定情形外，職工及職工未就業配偶發生的生育醫療費用符合下列情形之一的，由職工個人支付，并在規定期限內申請一次性定額報銷：（一）累計參加生育保險滿1年的職工，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術后1年內提出報銷申請；（二）累計參加生育保險未滿1年的職工分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術，待其累計參加生育保險滿12個月后的1年內提出報銷申請；（三）失業前已參加生育保險的職工，其領取失業保險金期間發生的生育醫療費用，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術后1年內提出申請報銷申請；（四）已參加生育保險的職工達到法定退休年齡后發生的生育醫療費用，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術后1年內提出報銷申請；（五）已參加生育保險的職工的未就業配偶發生的生育醫療費用，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術后1年內提出報銷申請。一次性定額報銷的標準（附件2）由市社會保險行政部門制定。超出一次性定額報銷標準部分，生育保險基金不予支付。領取生育津貼的條件：職工累計參加生育保險滿1年且用人單位已按《規定》向其墊付生育津貼的，用人單位可在職工生育或者施行計劃生育手術的次月起1年內，向市社會保險經辦機構申請支付生育津貼。累計參加生育保險未滿1年的職工生育或者施行計劃生育手術的，用人單位可在為職工累計繳納生育保險費滿12個月并向職工墊付生育津貼后1年內，向市社會保險經辦機構申請支付生育津貼按什么標準發放生育津貼，若工資與津貼不一致，如何處理？依據：《廣東省職工生育保險規定》第十七條　職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位。有條件的統籌地區可以由社會保險經辦機構委托金融機構將生育津貼直接發放給職工。　　職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高于職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。　　職工依法享受的生育津貼，按規定免征個人所得稅。　　本條所稱職工原工資標準，是指職工依法享受產假或者計劃生育手術休假前12個月的月平均工資。職工依法享受假期前參加工作未滿12個月的，按其實際參加工作的月份數計算。生育津貼基本計算方式：　發放多少津貼取決于參保單位的平均參保繳費基數，企業繳交社保的基數高，可以領取的生育津貼就高。。“舉個例子，某企業3月份要申請生育津貼，而該企業2015年度為員工繳交的平均社保繳費基數為每月 5000元。員工享受生育津貼的天數按照廣東省生育保險的法定天數計算，假設女員工A順產享受生育津貼的天數是98天，那么該企業可以領取的生育津貼為：平均社保繳費基數5000元÷每月30天×假期98天=生育津貼16333元”。依照這種計算方式，若生育津貼高于職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。

深圳生育津貼如何領取