深圳老師產假多少天2019，關于勞動法對教師產假的規定的問題

來源：整理時間：2023-04-25 07:14:05 編輯：深圳生活手機版

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1，關于勞動法對教師產假的規定的問題
2，您好請問廣東深圳教師產假有何規定遇寒暑假等能否順延謝謝
3，教師產假的最新規定
4，當老師懷孕產假多久啊
5，我想請產假請問一下教師產假多長時間

1，關于勞動法對教師產假的規定的問題

中華人民共和國勞動法第七章第六十二條規定女職工生育享受不少于九十天的產假。

關于勞動法對教師產假的規定的問題

2，您好請問廣東深圳教師產假有何規定遇寒暑假等能否順延謝謝

目前國內職工產假是參照：《女職工勞動保護特別規定（2012）》執行的，標準是：第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。遇到寒暑假一般是不能順延的，除非單位同意順延。產假期間，寒暑假學校支付的工資照領，生育期間，生育保險有支付生育津貼的。

您好請問廣東深圳教師產假有何規定遇寒暑假等能否順延謝謝

3，教師產假的最新規定

《女職工勞動保護特別規定》　　第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。　　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。　　如果該教師屬晚育，請查閱用人單位所在地的《某省人口與計劃生育條例》，上面必有晚育獎勵產假，一般在15－30天左右。

教師產假的最新規定

4，當老師懷孕產假多久啊

法定是順產98天，剖腹產難產+15天，多胞胎每多一個+15天

《女職工勞動保護特別規定》第二條中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工，適用本規定。第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。 ◆產假一般為98天，其中產前可以休假15天。

5，我想請產假請問一下教師產假多長時間

教師請產假規定：根據《婦女職工勞動保護規定》第七條規定：第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。另外，根據《山東省女職工勞動保護辦法符合法律、法規規定生育子女的夫妻，依法增加女職工產假60天、給予男方護理假7天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

只要有勞動關系，待遇就是一樣的。國家的規定是上位法，地方的規定是下位法。如與國家規定不一致時，以國家規定為準。如果你不能享受國家規定的待遇，你可以向有關部門投訴。福建上官翰清律師

女教師與其他工作崗位的女職工產假待遇一樣，如果其就職單位有更好的產假福利制度的，則按照單位的產假規定享受。《女職工勞動保護特別規定》　第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。